企业倒闭了社保怎么办.doc

企业倒闭了社保怎么办 在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。 热门城市：集贤县律师 萝北县律师 麻山区律师 友谊县律师 绥滨县律师 鸡东县律师 宝清县律师 尖山区律师 吕梁律师近年以来，很多企业因为各种原因都生意萧条，从而有很多企业倒闭，那么公司员工就会面临一个问题，那就是他们的社保问题，企业倒闭了社保怎么办呢?在下文会针对这一问题进行相关介绍，请您往下阅读。一、买社保的好处有哪些?(一)社保特征1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)(二)社保好处1、稳定社会生活的功能2、再分配的功能3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。二、社保收入怎么计算?社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。三、企业倒闭了社保怎么办呢?企业破产或改制后，对社保有两种不同的处理方法。破产后，企业不存在，也就无法继续为职工缴纳相关社保费用，职工可先将档案托管到劳动部门，然后自己续缴。如果企业是改制，企业主体还在，而且和职工的劳动关系未解除，那么职工的社保则继续由企业承担。经过阅读，你可以了解到买社保有一定的好处，他不仅可以保证我们的生活稳定，还可以解决一些生活中的一些琐事。社保一般是由企业购买，但是一旦企业倒闭了社保怎么办呢?我们在上文已经做