关于县拖欠农民工工资情况调查报告

1 / 4 关于县拖欠农民工工资情况调查报告 近几年来，尽管政府制定了一系列措施，加大了对农民工的保护力度，但是拖欠农民工工资的情况仍然存在。庐江调查队近期开展了农民工工资情况调查，随机调查了 XX 县10 名农民工 ,走访了劳动和社会保障局、部分建筑企业等相关部门和单位。调查结果如下 : 一、农民工情况：被调查的 10 名农民工年龄大多数在25 岁至 45 岁之间；男性占绝大多数 ;其文化程度是初中及以下 居居多；少数是高中及以 上上；就业的行业主要集 中中在建筑业和制造业 ; 就业地点以县外居多 ；外出找工作的途径主 要要以地缘、亲缘关系为 主主 ；从业时间在 6 个月 至至 1 年间较多，有的农 忙忙时节回家务农；人均 收收入水平都在年五千元 以以上 ; 被调查的 10 名名农民工 XX 年度有 7 人人工资收入基本兑现， 有有 3人没有全部兑现， 但但都说能拿到。 二、 相相关单位和部门情况： 该该县为了维护农民工的 合合法权利，防止拖欠工 程程款和农民工工资，政 府府和相关部门做了大量 工工作。一是认真执行安 徽徽省人民政府关于建 立立长效机制防止拖欠工 程程款和农民工工资通知 和安徽省建设领域 农农民工工资支付保障暂 行行办法等文件精神。 联联合劳动和社会保障局 、建设局、公安局、总 工工会下发 了 XX 县农 民民工工资支付情况专项 检检查实施方案和关 于于做好建设领域农民工 工工资支付工作的通知 等等文件。并在年底进行 农农民工工资2 / 4 支付情况专 项项检查活动，要求各企 业业必须在 XX 年元月 30 日前结清当年农民工 工工资。二是对于借故拖 欠欠农民 工工资的企业予 以以立案查处，并依法处 罚罚到位。三是接待农民 工工关于工资拖欠的来访 , 及时采取协调、协商 的的办法解决问题，做到 件件件有落实。四是在春 节节前后开展农民工工资 支支付情况大检查，加大 清清欠力度 ,对于难以解 决决的专人介入，防止矛 盾盾激化。 XX年度 ,全 县县共立案处理拖 欠农民 工工工资事件 27起 ,涉 及及农民工 2571 人次 ，共清欠金额 870 余 万万元，直接兑现农民工 工工资 103 万元。在建 筑筑企业实行建设单位按 工工程总额 2%的标准缴 纳纳农民工工资保障金制 度度以来，共收保障金 80 多万元，为防止拖欠 农农民工工资起到了一定 的的作用。 三、拖欠农 民民工工资情况依然存在 ： 实际工作中 , 由 于于各种不同类型的原因 所所致，拖欠农民工工资 情情况依然存在 ,主要表 现现在 : 1、拖欠农民 工工工资集中表现在建筑 行行业。由于建筑业用工 量量大，从业者绝大多数 是是农民工 , 建筑企业 在在施工过程中由于垫付 资资金量大，资金周转困 难难 ,拖欠农民工工资现 象象时有发生。一方面： 建建筑企业在施工前要交 纳纳一定数额的“ 农民工 工工资保障金 ” 、 “ 工伤 保保险金 ” 、 “ 工程质量 保保证金 ” 等各种名目的 资资金；在施工过程中， 由由于业主分批分段提供 资资金 , 建筑企业在施 工工过程中也要垫付大量 资资金，资金周转困难是 不不争事实，加之建筑企 业业系统内中间环节过多 ，3 / 4 资金发放迟缓，因此 ，拖欠农民工工资现象 在在所难免。该县年底有 关关部门检查 25 个有资 质质建筑企业，据统计 共 欠欠农民工工资 35 百 万万。另一方面：农民工 在在建筑企业就业，大多 是是靠 亲戚朋友介绍 , 建建筑企业按月提供伙食 等等费用，年底结清工资 ，农民也接受这一方式 。其原因：一是关系熟 不不怕要不到工资，二是 到到年底结算有个整数额 ，平时按月结算怕用掉 ，不能解决如小孩学费 等等家庭困难，三是留存 一一点工资未结算，好在 下下年到企业就业方便。 2、无资质的挂靠企 业业欠薪情况严重。有资 质质的建筑企业实力较强 ，信誉较好，重视农民 工工工资发放工作。而一 些些无资质的挂靠企业 , 大多是个体开发商， 资资金短缺，没有缴纳农 民民工工资保障金，为了 个个人利益推迟发放农民 工工工资，甚至克扣不付 农农民工工资 ，即使通过 行行政干预，难度也非常 大大。如庐城镇个体建筑 承承包人左某， XX 年度 挂挂靠该县某建安公司， 承承建庐城镇一商住楼， 房房子建好并销售，仍然 拖拖欠农民工工资几万元 不不付，行政干预正在进 行行中。 3、建筑工程 层层层转包欠薪情况较为 突突出。建筑工程层层转 包包后 , 低层承包人追 寻寻利益最大化，往往克 扣扣拖欠农民工工资，一 但但农民工工资得不到 , 农民工维权过程艰难 。如该县某大酒店装璜 工工程被安庆某装璜公司 承承建，该装璜公司将水 、电等项目层层转包。 X