市卫生局党组关于开展“三查三进三解”主题教育活动的实施方案

1 / 6 市卫生局党组关于开展 “ 三查三进三解 ”主题教育活动的实施方案 局属各党委，总支，支部： 为巩固 “ 三为 ” 主题实践活动成果，市委决定，春节后在全市集中开展 “ 查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨 ”( 简称 “ 三查三进三解 ”) 主题教育活动。为了确保这次主题教育活动在全市水利系统深入开展，特制定以下实施方案。 一、目的意义 开展 “ 三查三进三解 ” 主题教育活动是深化 “ 为民服务、创先争优 ” 活动的具体体现，是 “ 三为 ” 主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化 投资发展环境、夯实 “ 十二五 ” 发展基础的有效举措。开展这项活动，对贯彻落实中央和省市有关会议精神，改进党员干部作风，提高党员干部服务人民群众、推动科学发展的能力，密切党群干群关系，建设现代新都市、和谐新咸阳具有十分重要的意义。 二、主要内容 1、查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题；有无特权思想、以权谋私、与2 / 6 民争利等问题；有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。二查作风。查看群众观念是否牢 固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；决策是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益的行为发生；工作作风是否扎实，有无庸懒散现象、对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。三查效能。查看是否注重机关效能建设，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；领导干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项工作是否落实到位，群众反映的问题是否及时解决；是否切实改进文风会风，开 短会、讲短话，务求实效。 2、进农村、进企业、进社区。进驻 “ 我做一周村官 ”活动联系村，按照 “ 三同三有三好 ” 总体要求，做好重点帮扶工作。进驻乾县峰阳镇东胡村、永寿县常宁镇国纳村，淳化恒兴果汁有限公司，市自来水公司、西郊给水筹建处，渭城区渭阳办金旭路等社区、企业，重点解决企业在经营中遇到的困难和问题，围绕建立现代企业制度、优化发展机制等重大问题，开展调查研究，议定工作措施。进驻物资站、制管厂等职工生活存在较大困难的企业，在做好稳定工作的同时，与职工共同谋划图存之计、发展之策。要围绕社区 “ 三3 / 6 有一化 ” 和 “ 文 明社区、和谐家园 ” 创建活动，重点进驻矛盾突出和问题集中的社区。各单位要成立驻农村、驻企业、驻社区工作组，由领导带队，干部全员参与，分批派驻。 3、解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，在解决饮水安全、农田水利建设等方面，为群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进 “ 十大民生工程 ” ，发挥职能优势，积极帮助和协调解决农村统筹发展、企业发展环境、社区和谐平安建设中存在的实际困难。三是贴近民心解民怨。深入排查基层存在 的突出矛盾和纠纷，特别是要对因损害群众利益造成上访、不稳定等问题，积极协调相关部门解决，做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。 三、方法步骤 “ 三查三进三解 ” 主题教育活动从 2016 年 1 月 29 日开始， 2 月 17 日结束，共 20 天，分两个阶段进行： 第一阶段：学习教育 (1 月 29 日 2 月 7 日 ) 1、动员部署。 1 月 29 日召开全系统 “ 三查三进三解 ”主题教育活动动员大会，各单位 1 月底前要召开动员会，制定具体实施方案。 4 / 6 2、集中学习。采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会和市六次党代会精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。 3、民主评议。局机关和局属各单位要及时召开干部民主评议大会，每名干部对 2016 年思想工作情况进行总结述职，接受干部民主评议。民主评议大会后，领导干部要结合评议情况和干部现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名干部要结合群众评议和领导点评情况，制定整改措施并公开承诺 。 第二阶段：基层实践 (2 月 8 日 2 月 17 日 ) 1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，掌握农村、企业、社区建设中存在的突出问题，了解人民群众所思、所盼、所求，针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一些群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要作出解释，并限时办结。派驻干部在 “ 三进 ”期间，要积极宣传党和国家的惠民政策、法律法规以及市委、市政府的重大决策部署。 2、解决问题。认真梳理走访调研中收集的问题，结合走访实 际和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实5 / 6 的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。要在联系点为每名党员干部确定帮扶对象，建立帮扶对子，明确帮扶措施和时限，年内要为帮扶对象办1-2 件实事好事。 3、总结情况。对各帮扶村、企业和社区走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。 4、健全机制。各单位要按照 “ 集中进、长期包、坚持派 ” 的思路，在集中深入基层的基础上，将活动开展与长期包抓包联结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作 。 四、工作要求 1、加强组织领导。局 “ 三为 ” 主题实践活动领导小组办公室负责全系统 “ 三查三进三解 ” 主题教育活动的具体组织实施。各单位要切实加强领导，落实工作责任，确保活动开展扎实有序，真正取得实效。 2、抓好工作结合。各单位要结合工作实际，有针对性地开展工作，把活动开展与本单位职能相结合，与推动本单位工作相结合，与加强社会管理相结合，与解决农村、企业、社区和群众的实际困难相结合。局机关党员干部要充分发挥示范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展6 / 6 环境、提升工作效能相结合，与