市疾病预防控制中心“十二五”(

1 / 9 市疾病预防控制中心 “ 十二五 ”( “ 十二五 ” 期间是我市经济以风电产业为龙头，各项综合经济实力快速增长的时期，也是我市卫生事业抢抓机遇，加快发展，再上新台阶的重要时期，为充分利用各种政策资源，进一步完善疾病预防控制体系建设，提升以防控重大传染病为主的各类突发公共卫生事件应急处置能力，为全市经济社会的稳定发展保驾护航，根据市卫生局关于印发市 “ 十二五 ” 卫生事业发展规划编制方案的通知要求，参照卫生部疾病预防控制工作绩效考核手册和市政府市城乡基本公共卫生服务均等化实施方案及考核评估标准相关内容，结合我市 疾控工作实际，制定本规划。 一、指导思想 坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，以改善公共卫生服务、提高市民健康素质为目的，以实施疾病预防控制等各项业务工作为重点，进一步深化疾病预防控制体系建设，注重规模发展与内涵建设并重，努力建立起与我市社会经济发展水平相适应的疾病预防控制服务体系，全面提升我市疾病预防控制水平。 二、总目标 从我市实际出发，以全面建设小康社会总体目标为主线，以构建社会主义和谐社会为目标，逐步建立一个适应我市经2 / 9 济发展水平、适应人民健康需求、以政府为主导的疾病预防控制服务 体系。到 2016 年，我市疾控各项业务工作指标达到省内先进水平。 三、业务工作与主要指标 （一）基础指标 1、加强人力资源建设，科室设置进一步完善。按照卫生部关于疾控机构岗位设置管理的指导意见，根据我市目前疾控工作实际情况，积极向政府部门申请扩编，至 2016年，市、县两级能够在目前编制的基础上各增加编制 15 名，从而保证科室的设置能够按照卫生部疾控机构岗位设置要求在疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、综 合管理七大类专业岗位上根据实际工作需要和工作职责进行合理的科室设置和布局。 2、建立覆盖全市城乡的疾控体系网络。进一步延伸现有的县（市、区）疾控中心、乡（社区服务中心）、村（社区服务站）三级疾控体系，在城镇社区卫生服务中心（站）建设日益完善的基础上，充分发挥社区在疾控工作中的职能作用 ,逐步形成以县（市、区）疾病预防控制中心为网顶，各级医疗卫生单位为中间层，社区卫生服务机构为网底的三级疾病控制网络。建立起全市公共卫生信息网、疫情报告管理3 / 9 网、卫生监测信息网、计划免疫信息网。实现互连互通，资源共享，为全区医疗卫 生单位和社会提供不同层面、不同功能的网络化卫生信息服务。 3、建立一支以高素质业务学科带头人为核心的人才队伍。中心各业务科配有本科学历以上人员，各业务科培养 1 名本中心学科带头人和 1-2 名青年业务骨干，争取全中心有 2 名以上业务骨干成为市学科带头人，逐步形成一支公共卫生知识扎实、知识面广、现场实践经验丰富又熟悉临床医学知识的疾病预防控制队伍，能够熟练应对未来多发的突发公共卫生事件。 （二）业务指标 1、疾病预防与控制 （ 1）传染病预防控制 到 2016 年，传染病总发病率与 “ 十一五 ” 期间相比保持持平或 下降，医疗机构传染病漏报率 2% ，报告及时率95% ，暴发疫情及散发疫情规范处置指数 0.8 ，传染病监测完成率达到 100%，暴发疫情调查率 100%，疫情报告督导覆盖率 60% ，网络直报覆盖率保持 100%。（ 2）免疫规划深入实施扩大国家免疫规划，到 2016 年，以乡镇（街道）为单位国家免疫规划疫苗接种率 95% ，新生儿首针及时接种率 90% ，规范接种单位覆盖率 90% ，疫苗接种疑似异常反4 / 9 应监测覆盖率及规范处置率达 100%，适龄儿童建卡建证率95% ，入托、入学儿童接种证查验率 95% ，新生儿入网率98% ，接种 监测报告覆盖率 100%，流动儿童接种率 90% 。 （ 3）鼠疫防治 “ 十二五 ” 期间，鼠疫防治仍然是我市重大传染病防控工作的重中之重，要全面开展鼠疫防治知识宣传工作，到 2016年鼠疫疫源县及疫源县毗邻乡镇的群众、外来务工人员、进出检疫卡人员鼠疫预防 “ 三报三不 ” 制度知晓率 90% ；市县两级鼠防专业人员在省级实验室培训率达 100%，建成一支业务技术全面，现场处置能力强的鼠疫疫情处置队伍；所有医务人员掌握疑似鼠疫的诊断及报告程序，鼠防知识测试及格率达 100%；扩大鼠疫动物疫源地监测面积，对距离居住区、工人作业区、 水源等较近的动物疫点进行保护性灭源；继续落实鼠疫联防、联控工作机制，完善鼠疫应急预案，做好疫情物资储备；做好鼠疫菌株管理工作，确保不发生鼠疫生物安全事故。 （ 4）艾滋病防治 至 2016 年，我市疾控机构艾滋病自愿咨询检测点覆盖率达 100%；艾滋病检测实验室质量控制合格率达 100%；艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率 30% ；接受艾滋病抗病毒治疗的感染者和病人被随访的比例达 100%；艾滋病病毒感染者、病人及其家庭获得关怀、支持和服务的比例达 100%；艾5 / 9 滋病高危人群检测结果知晓率 60% ；艾滋病感染者 /病人 配偶或固定性伴的 hiv 抗体检测率达到 40%。 （ 5）结核病防治 继续加强活动性肺结核病人的发现和治疗管理工作，确保新涂阳病人治愈率 85% ；逐步开展耐药肺结核病人监测、治疗和管理工作，降低结核病人发病率和死亡率；到 2016年以县为单位，医疗机构肺结核病人报告率、病人转诊率、病人系统管理率超过 95%，结防机构肺结核病人追踪到位率和病人家属筛查率超过 85%；痰涂片镜检室间质量保证体系覆盖率达 100%。 （ 6）慢性非传染性疾病预防控制 在 “ 十二五 ” 期间，市县两级疾控部门要逐步开展高血压、糖尿病、重性精神疾病等慢性病的防治与监测工作，并负责信息的收集、统计、分析和报告工作，对社区居民健康档案建档和慢性病病人规范管理情况进行督导检查。 2、突发公共卫生事件处置 “ 十二五 ” 期间，市级建成一支专门用于突发公共卫生事件应急处置的队伍，从事现场流行病学调查人员比例 20% ，定期举行以鼠疫等重大传染病为主的突发公共卫生事件应急演练，做到反应迅速、处置有效；进一步完善重大传染病和突发公共卫生事件应急预案，预案体系完整率达 100%；对6 / 9 应急物品及时进行检查、补充，应 急物品储备齐全率达 100%；按月对当地传染病谱进行排序，制作疫情简报，为政府采取相应的防控措施提供科学依据；突发公共卫生事件报告率、报告及时率、现场调查处理率和及时率达 100%。 3、职业病防治与农村饮水工程水质监测 在 “ 十二五 ” 期间，市疾控中心在原有取得 2 名职业病诊断医师资格的基础上，计划至少培养 1 名以上人员取得职业病诊断医师资格，同时积极争取经费购置职业病诊断设备，取得 “ 职业病诊断机构 ” 资质，开展尘肺、职业中毒等职业病的诊断工作；各县（市、区）设置职业健康检查机构，开展接触粉尘作业、化学物作业、物理 因素作业以及机动车驾驶等劳动者健康检查工作。对我市 “ 十一五 ” 期间已经完成的农村饮水安全工程项目水质卫生每年进行两次监测。 4、实验室检验 根据目前各县（市、区）疾控中心实验室情况，应尽快加强实验室建设和工作人员的引进培养，至 2016 年，确保实验室检验人员占单位专业技术人员的 20%，以提高应对突发公共卫生事件应急检验能力，保证常规检验工作有序开展，并不断引进新技术，开展新项目，提高仪器设备的使用率，扩大检测项目范围。同时积极参加国家和省上组织的实验室间质量控制，保证检测结果的准确性，提高检验检测水平。 5、健康教育与健康促进 7 / 9 每年对国际组织和国家确立的卫生宣传纪念日或重大、重点疾病预防控制期间开展的主要卫生宣传活动次数 8 次，至 2016 年，目标人群重点卫生防病知识知晓率 75% 。 6、技术培训与指导 至 2016 年，专业人员岗位技能培训率达 100%，对下级单位专业培训率达 100%，继续医学教育合格率 90% ，专业人员下基层指导人均天数每年 15 天，专业人员指导覆盖率85% 。 四、重点项目建设 1、市级疾控中心鼠疫实验室建设项目 计划于 2016 年在肃州区郊区建成占地面积 8000m2（征地 8000m2，建筑面积 m2）符合国家标准要求的生物安全三级鼠疫实验室，承担市鼠疫等重大传染病病原学、血清学检验与培训任务，预计所需项目经费 925 万元。 2、职业病诊断项目 “ 十二五 ” 期间市疾控中心要开展尘肺等职业病诊断工作，按照国家要求必须有高仟伏光机及相关的仪器设备，主要包括进口 1000ma 拍片透视数字光机、激光洗片机、便携式肺功能检测仪等，预计所需项目经费 298 万元。 3、市疾控中心检验室改造项目 计划于 “ 十二五 ” 期间完成艾滋病、麻疹、病原细菌实验8 / 9 室共 460 的改建工作，建成符合国家生物安全二级标 准的实验室；将微生物实验室 150 改建成洁净实验室；将理化实验室 590 改建成洁净、恒温、恒湿实验室。以上改建面积共计 1200 ，预计所需项目经费 360 万元。 五、保证措施 1、深化疾病预防控制体制改革，明确政府对基本公共卫生服务承担的责任。重点要围绕疾控机构职能定位、人员配置标准、机构建设装备、绩效评估及考核标准等，加强市县两级疾病预防控制机构规范化建设，增加人员编制和经费投入。 2、加快人才的引进和培养，优化人员配置。严格执行执业资格、岗位准入以及内部考核制度，新招聘的疾病控制专业人员，必须具有预 防医学专业或相关专业本科以上学历，并加大研究生学历人才的引进力度，为建立一个贮备高素质业务学科带头人的人才系统打下战略基础。强化和完善继续教育制度，采取形式多样的培训方式，加强卫生应急人员培训，通过送出去和请进来等培训学习方式，培养学科带头人和青年业务技术骨干。 3、以制度加强业务管理，以考核督促指标完成。将规划指标按年度进行分解并列入市卫生局卫生工作目标管理责任书中与各县（市、区）卫生行政部门进行签订，同时由疾控中心分管领导与科室负责人签订工作目标管理责任9 / 9 书，实行主要领导负责制，分管领导抓科室， 科室抓落实，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，明确职责，任务到人。每个季度召开一次中心科主任业务工作会议，由科长汇报工作进度完成情况，对存在的问题提出整改意见。每半年对责任书指标完成情况进行一次考核，并将考核结果进行通报。 4、认真贯彻落实传染病防治法和突发公共卫生事件应急处理条例，提升各类