双倍工资劳动仲裁申请书怎么写.doc_第1页
双倍工资劳动仲裁申请书怎么写.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

双倍工资劳动仲裁申请书怎么写 劳动仲裁申请书申请人：*，男，汉族，19xx年x月x日出生住址：*身份证号：*代理人：xxxx律师事务所律师联系电话：xxxxxx被申请人：*科技有限公司仲裁请求：1、请求撤销被申请人于xx年x月x日作出的的解除劳动合同通知书并继续履行劳动合同。事实与理由。 根据劳动争议不同的情况，当事人要是提起劳动仲裁的话，其提交的劳动仲裁申请书的内容也是不同的。现实中，很多关于双倍工资的劳动纠纷出现，小编为此特整理了关于双倍工资劳动仲裁申请书的范本，仅供大家学习参考。一、双倍工资劳动仲裁申请书怎么写关于怎么写劳动仲裁申请书的问题，下面提供一份范本，相关内容仅供参考。劳动仲裁申请书申请人：*，男，汉族，19xx年x月x日出生住址：*身份证号：*代理人：xxxx律师事务所律师联系电话：xxxxxx被申请人：*科技有限公司法定代表人：*联系电话：*联系地址：*仲裁请求：1、请求撤销被申请人于xx年x月x日作出的的解除劳动合同通知书并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从xx年x月xx日起至裁决生效之日止的工资(按xx元/月计算)和经济补偿金(按照工资的xx%计算);3、请求裁决被申请人支付从xx年x月至xx年x月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计xx元(按xx元/月计算，共xx个月工资)。事实与理由：被申请人于xx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至xx年x月x日，被申请人未能按照中华人民共和国劳动合同法(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为xx元，故被申请人应当为此另行支付xx元的二倍工资。xx年x月xx日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第xx条和劳动合同法第xx条规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从xx年x月xx日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额xx%的经济补偿金责任。为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。此致xx劳动人事争议仲裁院申请人(签字)：*日期：随着人们自我保护意识与法律意识的不断增强，在遇到劳动争议的时候都会选择进行劳动仲裁，而通常也会委托相关的律师来为自己处理劳动仲裁的事项。若您有需要，可以通过王
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论