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上海劳动争议调解仲裁 流程：一、提交书面劳动仲裁申请。案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。二、等待申请审核。三、劳动仲裁调解庭调解。劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。四、开庭审理，仲裁裁决。 上海作为经济发展走在国家前列的大城市，吸引了许多人才到上海寻找机会。对于广大在上海企业工作的员工来说，如果与企业发生劳动纠纷，首先会选择与企业进行协商，解决双方的矛盾，如果协商不成，才会申请劳动仲裁委员会的仲裁。下面，小编和大家一起了解一下上海劳动争议调解仲裁的具体流程，希望可以帮助到有需要的朋友。上海劳动争议调解仲裁的具体流程：一、提交书面劳动仲裁申请案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。二、等待申请审核，拿受理案件通知书和开庭通知劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申请人受理案件通知书和开庭通知。对不予受理的，仲裁委员会发给不予受理决定书，说明不予受理的理由。三、劳动仲裁调解庭调解劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成则进行开庭审理。四、开庭审理，仲裁裁决劳动调解不成功，进入到开庭阶段。开庭审理仲裁庭审主要有调查阶段、质证阶段、辩论阶段，最后调解等，最后调解不成则仲裁裁决。五、拿仲裁裁决书仲裁裁决经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。六、对结果不服可起诉裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审判决不服的，可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。七、 获得赔偿根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。员工在企业工作期间如果与企业产生劳动争议，可以向劳动仲裁委员会申请调解仲裁，在申请时，要准备好相关的材料，如劳动合同，
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