关于大学生就业状况的调查报告

1 / 4 关于大学生就业状况的调查报告 大学生就业状况调查 :研究生就业优势不明显 北京大学公共政策研究所发布了 XX 年年大学生求职与就业状况的调查报告。对全国 11 所普通大学进行的问卷调查显示，截至 7 月底，毕业生就业率达 %；普通大学的研究生就业时和本科生相比优势并不明显。 据介绍，该所已连续两年对大学生就业情况进行了调查。和去年不同，今年将毕业的研究生和大专生也列入调查对象。 男女生就业差距在缩小 【调查】男性毕业生的 “已签约”和“已有意 向向但没有签约”的比例 为为 %，女性毕业生的比 例例为 %，两者相差不到 6个百分点，相 比去年 114 个百分点的差距有 所所缩小。此外，两者对 于于可接受的工资起点也 很很一致，都主要集中在 11000元 3000 元元。 【解读】北大公 共共政策研究所分析认为 ，随着政府在消除就业 歧歧视和实现平等就业方 面面政策导向性的增强， 性性别差异在大学生求职 过过程中的影响尽管依旧 存存在，但程度已大为减 轻轻。此外，造成这种现 象象的原因还和女大学生 比比例增加有关。 研究 生生就业优势不突出 【 调调查】大专毕业生“已 签签约”和“已有意向但 没没有签2 / 4 约”的比例为 %，本科毕业生为 %，硕 士士研究生为 %。大专毕 业业生和本科生中分别有 % 和 %的受访者将预期 薪薪酬定位在 1000元 XX 元，仅有 %和 %的的调查对象将 XX 元 33000 元作为自己的 薪薪酬预期；而硕士研究 生生中的大多数将可接受 工工资起点定位于 XX 元 3000 元，为 %。 【解读】北大公共政策 研研究所发现，普通大学 的的研究生就业时和本科 生生相比优势并不突出。 造造成这种现象的原因虽 然然有来自人才市场的压 力力以及用人单位对人才 的的不恰当使用，但更多 的的是与当前研究生、本 科科生和专科生之间培养 特特色不明显、可替代性 较较强有着紧密的联系。 这这种高学历人才抢占低 学学历人才就业岗位的现 象象， 实质上凸现的是大 学学生就业质量的问题。 大学生对政策知晓率低 【调查】在涉及如何解 决决大学生就业难题时， 有有 %的学生将政府的相 关关政策支持视为 “ 解决 就就业问题的有效方法 ” 。但是大学生却往往对 政政策的知晓率非常低， 例例如，在被问及学生对 国国家和各级地方政府部 门门出台的各项就业政策 与与鼓励措施的了解程度 时时，分别有 %和 %的学 生生表示 “ 不了解 ” 和 “ 不不太了解 ” 。 【解读 】北大公共政策研究所 认认为，政策的宣传力度 有有待提高。 表达能力 欠欠缺成求职难题 3 / 4 【调 查查】有 %的学生表示个 人人能力不足而成为制约 成成功择业的首要问题， 另另有 %的学生认为求职 技技巧的缺失是求职过程 中中最为头痛的问题。对 这这些能力进行分解发现 ，求职过程中最大的难 题题是自我表达能力欠缺 ，比例高达 %，比去年 的的调查数据高出近 5 个 百百分点，其次分别是外 语语能力、专业能力和人 际际交往能力。 【解读 】北大公共政策研究所 认认为，虽然大学生已开 始始重视自身能力的全面 培培养，但个人能力与市 场场需求之间的差距依然 存存在。建议大学生从基 本本做起，累积实力，在 不不断开拓创新中增长才 干干。 大学盲目求全无 助助就业 【调查】在学 校校的分类考察中，专业 性性较强 的学校整体就业 状状况要普遍强于综合性 院院校，如中国计量学院 的的就业率达到了 %，高 出出一般性综合院校 20% 左右。 【解读】北 大大公共政策研究所发现 ，单个的高校经常陷入 类类型定位混乱和层次定 位位混乱的双重困境。类 型型定位混乱，主要表现 为为综合性院校与专业性 院院校之间相比，分别不 明明显，特色不鲜明。从 所所调查的 11 所高校来 看看，尽管其学校名称有 很很显著的学科特色，但 在在专业设置方面却严重 趋趋同，基本上都设置了 经经济学、文学、法学和 管管理学专业。层次定位 的的混乱，主要表现为综 合合性大学、本专科院校