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1 / 4 关于大学生就业观念的调查报告模板 前言 作为大二的学生在不久以后即将踏入社会,开始我们人生中的又一个旅程。走出校园,我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣,选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化,与此相对的职业也更加多样化,这一情势为具有不同潜能 和和特长的个人寻求更符 合合自身条件和兴趣的职 业业,创造了日益广阔的 前前景。因而,当代大学 生生在选择职业时,要正 确确判断自己有哪些潜能 和和特长,力求做到对号 入入座。 20xx 年年开始的世界性经 济危 机机席卷全球,在世界经 济济一体化格局下,高速 发发展的中国并不能独善 其其身,在一些地区、一 些些领域,经济危机已经 表表现得非常明显。经济 危危机下,很多公司开始 裁裁员,招聘需求大幅减 少少,这使得中国的劳动 力力市场压力异常巨大, 尤尤其是大学生就业问题 异异常突出。近期,中国 社社会科学院发布的 20xxx 年经济蓝皮书 指指出:预计到 20xx 年年底,将有 100 万名 大大学生不能就业, 20xxx 年还将有 592 万 名名大学生毕业面临找工 作作,大学生就业问题非 常常严峻。 主体 :问 卷卷的设计 制作问卷 时时,我们力求所选题目 确确切、简洁、针对性强 ,并遵守以下几点:问 卷卷主题 明确,所有设问 都都必须与主题有关;言 语语简明准确,以免影响 理理解和答问;问卷项目 由由浅入深,并注意2 / 4 期间 的的来联系,使被调查者 可可以连贯做答;设问切 合合实际,充分考虑被调 查查人的差异。 大学 生生择业观调查问卷 .(详详见附卷一 ) 一、 调调查概况 此次调查 问问卷主要对毕业生的择 业业价值取向、薪酬标准 、就业地点、专业满意 度度、择业心情、就业服 务务等问题进行调查。调 查查采取随机抽样形式, 管管理类的文科学生,也 有有技术应用类的理工科 学学生。本次调查共发出 问问卷 100 份,实际回 收收的有效问卷 78 份, 有有效率为 78%,其中 男男生占 %,女生占 %。 由由于在抽样调查中 ,充 分分考虑了样本的代表性 和和性别比例的协调性, 因因此此次调查较为客观 地地反映了当前 20xx 届届毕业生择业心态。为 方方便学生答题,问卷均 采采用选择题形式,分为 单单选和多选。为了让我 们们的调查问卷更真实有 效效,所以我们在人员学 历历的选择上针对不同学 历历的人都选了 30%左 右右的人。在我们的调查 中中有 70%的人是来自 农农村,剩下 30%是来 自自城市 XX 县镇。 二二、调 查结果及其分析 1 、关于就业形 势势与自身就业前景评价 关于目前社会的就 业业形势, 91%的调查 者者认为 “ 形势严峻,就 业业比较难 ” ,分别有 %的的调查者认为 “ 形势正 常常 ” 和 “ 不了解 ” ,而 认认为 “ 形势较好,就业 容容易”的有 %。可见, 绝绝大多数毕业生对当前 的的就业形势的严峻性已 有有了一定的认识。 在在对自身就业前景评价 方方面,多数毕业生则显 得得较为自信。调查表明 ,对就业前景持一般态 度度的调查者占 %, %的的毕业生对自身就业前 景景比较乐观有信心, %的的调查者表示不乐观, 而而3 / 4 9%的调查者则表示 不不知道。对此的解释可 能能有两种,一是毕业生 已已在择业前做好了不太 充充分的准备,加之金融 危危机的到来,加大了应 届届毕业生的就业压力; 二二是毕业生尚未进入求 职职面试的高峰期,对求 职职的艰辛认识不够。随 着着求职面试的高峰期的 逐逐渐到来,迷茫的同学 的的比例还会上升。 这就 需需要就业工作者深入了 解解他们的困惑所在,有 针针对性地加强就业指导 ,以使他们及时调整好 心心态。 2 、关于 升升学和工作的选择 在在升学和工作的选择上 , %的调查者选择工作 , %的人选择升学,而 % 的调查者选择考公务 员员,还有 %的调查者选 择择了回 家创业。可见, 在在严峻的就业形势面前 ,很多同学想在国家的 优优惠政策下,自主创业 ,减少就业的压力,锻 炼炼自己的能力。这些人 是是需要大力扶持的。 3 、关于就业的影 响响 在就业决策时, 有有 %的调查者受父母的 影影响比较大,有 %的调 查查者表示会受老师的影 响响,还有 %的调查者比 较较相信自己的朋友, “ 自自己做 决定,不受他人 影影响”的调查者占 %。 可可见,现在的毕业生在 做做选择时还是比较慎重 的的。 4 、关于就 业业地点的选择 调查 表表明, %的调查者选 择择就业地点时,格外青 睐睐大城市和沿海发达地 区区。这主要是 因为大城 市市比较重视人才,工作 和和生活条件好,经济收 入入高,发展机会多,并 且且接受新信息快,因而 具具有较强的吸引力。尽 管管大学生择业首选大城 市市和沿海发达地区有一 定定的合理性,但择业地 点点过于集中,势必导致 人人才的闲置与浪费,同 时时也增加了就业的难4 / 4 度 。的调查者喜欢到国外 和和内地的盛会城市去工 作作。而对于西部边远地 区区和农村地区,经济不 发发达地区,有 23%的 毕毕业生将其作为首选。 尽尽管国家出台了很多鼓 励励毕业生到西部和福建 省省欠发
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