免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗纠纷答辩状范本怎么写? 医疗纠纷答辩状范本要写答辩人:*医院(医疗机构名称,要全称),住所地*(详细地址)法定代表人(负责人):姓名,职务。答辩人因*(患者姓名)申请医疗事故技术鉴定一案,提出如下答辩:此处为正文部分(正文部分主要陈述反驳的意见和理由,可分两段写,一段写事实,一段写理由。 发生医疗纠纷是社会信任危机的一种体现,医疗纠纷的发生使医患关系越来越紧张,似乎正处于一种恶性循环中。在医疗纠纷中不论是哪方的错误,最好的选择都是通过法律来解决,今天小编向大家介绍的是医疗纠纷答辩状范本怎么写?一、医疗纠纷答辩状范本怎么写?医疗机构针对书面陈述的答辩状是医疗机构针对患者一方提交的书面陈述中的观点和理由予以反驳的文书,可参照如下格式:答辩状答辩人:*医院(医疗机构名称,要全称),住所地*(详细地址)法定代表人(负责人):姓名,职务。答辩人因*(患者姓名)申请医疗事故技术鉴定一案,提出如下答辩:此处为正文部分(正文部分主要陈述反驳的意见和理由,可分两段写,一段写事实,一段写理由)此致*市医学会答辩人:*医院*年*月*日附:本案病历材料一部二、医疗纠纷产生的原因:1、社会方面因素(1)目前我国社会福利保障制度落后,个人对医疗费用承担能力低下,是医疗纠纷日益增多的基础。(2)社会舆论总偏向于“弱者”的观念,媒体对医疗纠纷不负责任的报道,助长患者及家属的对抗心态和势力。(3)社会法制观念薄弱。执法机关在干预、协助处理医疗纠纷中执法力度不够,致使医院陷入被动局面。2、病人方面因素(1)患者对专业医学常识了解甚少,对医疗效果的期望值过高,出现难以预料的问题时,就对医疗过程或医务人员的技术水平进行怀疑、抱怨。(2)参与医疗纠纷的对象不断扩大。有策划有组织干扰正常医疗工作,大造声势,漫天要价。(3)患者及家属对医疗纠纷不进行司法处理。许多患者、家属明知自己无理取闹或医院无过错,偏要进行“协商”,对医院实行敲诈勒索。3、未说明可能之后遗症和药物副作用这项原因其实也属于医患双方对于愈后认知的差距,医师在进行治疗之前,并未向病人说明或详细解释可能产生之后遗症,因而在去除原有之病状后,产生出后遗症时,病人无法接受,进而引发纠纷。有些药物之副作用,只有在比例极少的病人会发生,医师在用药时,往往忽略告知病人,或是怕告知以后,病人反而拒绝服用的情况,因而没有告知病人这些药物的副作用,当病人有严重的副作用产生,自然怪罪医师。4、医院责任方面的原因(1)工作责任心不强,服务态度生硬;对病情观察不仔细,导致诊断错误;值班不坚守岗位,抢救不及时;对急、危重病人不及时转院,延误治疗;(2)“马虎”现象:操作不到位,技术不精益求精,工作不踏实,敷衍了事,违反医疗操作规程;(3)违反执业医师法、护士管理办法、全国医院工作条例、医疗机构管理条例、病历书写基本规范、处方管理办法以及乡村医生管理办法等法律法规的规定,使纠纷发生后处于举证不力的境地;(4)更为严重的是上下级医师或同行之间在病人面前相互拆台,导致医患纠纷一触即发;(5)违反医疗机构的规章制度,不能服从管理。答辩内容,其中要包括反驳意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 租房合同无效解除协议
- 美工设计公司合同范本
- 酒店公寓投资合同协议
- 2025年新能源企业数字化客户关系管理研究报告
- 2025年新能源企业社会责任信息披露与投资者关系报告
- 2008年7月国开电大专科《管理学基础》期末纸质考试试题及答案
- 2024~2025学年黑龙江省哈尔滨市虹桥初级中学校八年级下学期6月月考物理试卷
- 2024~2025学年辽宁省大连市甘井子区八年级下学期4月月考物理试卷
- 解除租用土地合同范本
- 2025年上教师资格笔试考试试题与答案(小学综合素质考生回忆版)
- 2025广东深圳市龙华区招聘社区网格员72人考试笔试参考题库附答案解析
- 服装店店长岗位职责详述
- 工业废水处理工岗位标准化技术规程
- 神经科癫痫患者的日常护理指南
- 2026年南京科技职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 私宴接待流程标准化管理
- 2025年农商银行面试题目及答案
- (14)普通高中音乐课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 《Web前端开发(JavaScript)》技工中职全套教学课件
- 2025安徽芜湖市人才发展集团代招聘芜湖市投资控股集团有限公司下属子企业招聘工作人员8人考试笔试参考题库附答案解析
- 中级育婴员岗位技能提升培训计划-Training-Plan-for-Enhancing-Job-Skills-of-Intermediate-Childcare-Worker
评论
0/150
提交评论