关于就业专项资金使用情况的自查报告

1 / 7 关于就业专项资金使用情况的自查报告 根据市人社局、市财政局关于展开就业专项资金检查的通知精神，进一步进步就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，我局对近两年来就业专项资金的使用、管理及制度建设情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告以下。 一、就业专项资金收支情况 XX 年就业专项资金收支情况 1.收进： XX 年收进万元，其中： 就就业补助收进万元，小 额额贷款贴息 587 万元 ，小额贷款嘉奖金万元 ，小额贷款担保基金 2 万万元，其他收进万元。 2.支出： XX 年支出 万万元，其中 ：基层平台 建建设支出万元 ;培训补 贴贴支出万元 ;社保补贴 支支出万元 ;岗位补贴支 出出万元 ;宣传费等其他 支支出万元 ;小贷贴息支 出出万元 ;小贷嘉奖金支 出出万元 ;就业见习补贴 支支出万元。 XX 年就 业业专项资金当年收支结 余余 -万元。 XX 年 1- 9 月就业专项资金收 支支情况 1.收进： XX 年 1-9 月收进万元 ，其中：就业补助收进 11771万元，小额贷 款款贴息万元 ;其他收进 万万元。 2.支出： XX 年 1-9 月支出万元 ，其中：基层平台建设 支支出万元 ;培训补贴支 出出万元 ;社保补贴支出 万万元 ;岗位补贴支出万 元元 ;扶持公共就业 服务 等等其他支出 19 万元 ;小小贷贴息支2 / 7 出万元 ;就 业业见习补贴支出万元。 二、就业专项资金使 用用的社会效益明显 两 年年来，我们围绕区委、 区区政府“两化互动，城 乡乡兼顾”发展战略，实 施施积极的就业政策，多 渠渠道开发就业岗位，努 力力改善就业环境，支持 劳劳动者自谋职业和自主 创创业，鼓励企业更多吸 纳纳就业，帮助困难群体 就就业，努力完善城乡就 业业服务体系，为增进我 区区经济发展，保持社会 稳稳定创造良好的条件。 就业困难对象的就业 得得到了有效保障。一是 针针对就业困难职员就业 难难的题目，积极开发公 益益性岗位增进困难职员 就就业，以 4050 职员 、残疾人和低保家庭职 员员为安置重点， XX年 和和 XX4年 1-9月公 益益性岗位分别安置了就 业业困难职员 1089人 和和 937 人，主要安置 在在城市管理、乡镇场镇 保保洁、敬老院、学校宿 管管和食堂、社区协理和 工工勤等岗位，实现了就 业业工作和社会事业共同 发发展的共赢局面。二是 积积极鼓励和支持就业困 难难职员通过各种方式灵 活活就业和自谋职业，继 续续执行灵活就业职员的 社社保补贴支援政策， XX 年为 469 名符合条 件件的灵活就业职员发放 社社保补贴万元 ，并于当 年年 12 月份全部兑现到 位位。 XX 年该项工作已 启启动正 在有序展开。三 是是公共就业服务中心多 渠渠道搜集就业岗位并及 时时发布招聘信息，全力 为为企3 / 7 业和劳动者搭建用 工工和就业平台。通过 “ 就就业支援月 ”“ 东风行 动动 ”“ 送岗位下乡 ”“ 返返乡务工职员专场招聘 会会 ” 、“ 市区联合招聘 会会 ” 等多种情势，鼓励 企企业吸纳安置就业困难 职职员，努力增进就业。 职业技能培训在提升 劳劳动者就业竞争力上成 效效明显。 XX年和 XX 年年 1-9 月分别投进职 业业技能培训和创业培训 资资金万元和万元，分别 对对 548 名和 521 名 下下岗失业职员进行了免 费费技能培训和创业培训 ，技能培训包括办公自 动动化、机械加 工、服务 类类等 7 个专业，极大提 升升了下岗失业职员和农 民民工的就业及自主创业 能能力。 基层公共就业 和和社会保障服务平台日 益益完善。一是全区15 个个乡镇街道、 34 个社 区区均建有就业和社会保 障障服务中心及服务站， 配配备有专门的工作职员 、办公场所、服务窗口 ，建立了相干的工作制 度度、工作流程和基础台 帐帐，规范化程度进一步 进进步。二是 XX 年投资 447 万元为乡镇街道、 社社区就业和社会保障服 务务平台配置了电脑、一 体体打印机、激光打印机 等等办公装备，建立和完 善善了区、乡镇街道就业 和和社会保障服务信息网 络络，基本实现了就业 申 报报审核管理信息和就业 服服务资源同享，使就业 和和社会保障服务功能向 基基层延伸，进步了服务 效效力。 构成了创业带 动动就业的可喜局面。一 是是通过发放小额担4 / 7 保贷 款款扶持创业。 XX年为 1107名失业职员发放 贷贷款 301万元，5 户 劳劳动密集型企业发放贷 款款 1000 万元 ;XX 年年 1-9 月为 72名失 业业职员发放贷款 229 万万元， 2 户劳动密集型 企企业发放贷款 400 万 元元。通过资金扶持，增 进进了个体民营经济的发 展展，并提供了大量的就 业业岗位。二是通过展开 创创业培训引导创业。帮 助助创业者系统学习知识 和和技能，不但使学员的 就就业观念发生转变，更 激激起了他们的创业意识 ，把握创业技能，进步 创创业成功率。 三、就 业业专项资金使用管理监 视视情况 完善管理制度 ，增进规范管理。一是 建建立和完善风险防范制 度度。立足实际工作，认 真真梳理岗位职责，查找 岗岗位廉政风险点，将就 业业专项资金经办、管理 、监视等风险等级较高 的的岗位，制定风险防范 措措施，并以廉政讲坛、 现现身说法等活动为载体 展展开廉政教育、警示教 育育，从思想上筑牢抵抗 腐腐蚀的道德防线。二是 严严格执行各项资金管理 制制度，规范操纵流程， 确确保资金运行安全。结 合合我区实际，制定完善 了了关 于进一步加强就 业业专项资金管理有关题 目目的通知，明确了就 业业专项资金的使用范围 、申报程序和支付管理 。制定实施了就业专 项项资金使用管理六项制 度度，从资金拨付管理 、使用监视、拨付公示 、资金支出结果报告、 监监视和跟踪反馈等方面 对对资金进行管理。制定 了了关于进一步做好就 业业困难职员认定工作的 通通知及就业困难职 员员公益性岗位就业管理 暂5 / 7 暂行办法，对就业困 难难职员认定的对象范围 、认定程序、可享受的 政政策待遇、监视管理等 进进行了严格的规定和明 确确，从而确保了就业困 难难职员认定及安置工作 展展开有章可循 。 加强 信信息化管理，夯实资金 管管理基础。对各类补贴 的的申报办理实行台帐化 管管理，要求申报单位对 各各类资料实行专业回档 ，分类管理。建立健全 了了招聘求职信息库，失 业业职员、就业困难对象 等等各类动态数据库。在 规规范纸质台帐的同时， 还还全面推行信息化、电 子子化管理，特别是就业 困困难职员认定、公益性 岗岗位安置、社保补贴的 拨拨付方面，全面实行台 帐帐管理，做到纸质和电 子子两套台帐同步。建立 了了完善的资金使用基础 台台帐，资金财务帐簿、 凭凭证做到了正当、真实 ，帐表符合、帐证符合 、帐实符合。 强化责 任任，完善监视机制。 强 化化对资金使用全进程的 严严格监管，确保有限的 资资金用在刀刃上。一是 建建立了常规检查与不定 期期抽查相结合的监视检 查查机制，采取内部与外 部部检查相结合的多种检 查查方式，确保了资金管 理理和使用情况的公然透 明明。二是实行“一表一 帐帐一单”管理，申报单 位位严格将就业专项资金 各各类补贴申请表、申请 台台帐、清单作为该项目 检检查考核验收和向财政 部部分申请资金的根据， 落落实审核签字制度，“ 谁谁审批，谁负责 ;谁实 施施，谁负责 ” 。 四、 存存在的题目 就业专项 资资金短缺矛盾日趋突出 。由于我区下岗失业职 员6 / 7 员特别是失地农民逐年 多多 ，就业再就业矛盾十 分分突出，公益性岗位安 置置职员从 XX 年的 647 人增加到 XX 年的 10089 人，公益性岗位 的的岗位补贴和社保补贴 支支出从 XX 年的万元增 加加到 XX 年的万元， XX 年预计支出 1575 万万元，是全市安置人数 最最多的区县之一，公益 性性岗位职员的岗位补贴 和和社会保险费补贴支出 压压力非常大。 就业专 项项资金管理的信息化建 设设还有待进一步加强。 五、下一步打算及建议 进一步调剂就业专项资 金金支出结构。一是加大 培培训投进，进步培训质 量量和效果，特别是把企 业业新录用职员岗前培训 和和在职职工技能提升培 训训作为重 点。二是加大 宣宣传，鼓励企业吸纳就 业业困难人员就业和高校 毕毕业生参加就业见习， 落落实社保补贴和见习生 活活补助费。三是进一步 加加强公益性岗位开发的 管管理，严格控制公益性 岗岗位人数的增长幅度。 进一步加强基层公共 就就业服务平台建设。一 是是捉住区级就业和社会 保保障服务中心搬迁之机 ，打造标准化的区级人 力力资源市场。