关于开发区就业工作情况的自查报告

1 / 9 关于开发区就业工作情况的自查报告 XX 年，开发区就业工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻市人力资源社会保障工作会议精神，以推动创业和增进困难群体就业为重点，以群众的期盼、要求和满意为工作标准，努力构建 *劳动关系，认真落实各项就业惠民政策，进一步改进工作作风，努力提升工作效能，严格落实目标责任制，努力实现就业工作的新发展。 一、就业目标任务完成情况： 城 镇镇新增就业 4182 人 ，完成年度任务的 1955%; 农村劳动力转 移移就业 3718 人，完 成成年度任务的 286%; 困难群体就业 145 人，完成年度任务的 1115%; 就业技能 培培训 1880 人，完成 年年度任务的 125%; 城镇登记失业率低于 % 。 二、积极张罗就 业业创业资金，加大扶持 力力度 今年以来，开发 区区共筹集就业创业资金 万万元，上年结余万元， 本本年收支结余万元，年 末末滚存结余万元。 今 年年，开发区共使用就业 创创业资金万元。其中， 就就业培训补贴万元，岗 位位补贴万元，社保补贴 万万元，职业技能鉴定补 贴贴万元，扶持公共就业 服服务支出万元。 三、 鼓鼓励自主创业，拓展就 业业 开发区把创业带动 就就业作为就业工作的重 中中之重来抓，2 / 9 积极鼓励 失失业职员、高校毕业生 、失 地农民、复员军人 、返乡农民工等群体自 主主创业。 、努力进步 创创业参与率 今年，全 区区新增个体工商户 19553 户，新增私营企业 1 221个，带动就业 9 660 人。一是充分 熟熟悉创业带动就业工作 的的重大意义，进一步增 强强责任感和紧急感，及 时时印发有关文件，屡次 展展开调研和调度，调和 落落实部分职责分工和任 务务分解，明确责任主体 ，构成政府积极增进， 部部分广泛参与的创业带 动动就业工作推动机制。 二二是落实优惠政策。重 点点对创业者在市场准进 、场地安排、行政服务 、融资渠道和小额担保 贷贷款等方面碰到的突出 题题目，全面 落实税费减 免免、各项补贴、小额担 保保贷款等创业扶持政策 ，鼓励支持全民创业。 、扎实展开创业培训 进一步扩大了创业培 训训范围，将由创业愿看 和和培训需求的城乡劳动 者者全部纳进了创业培训 范范围，全面落实创业培 训训补贴，实现城乡全覆 盖盖。 、认真落实创业 补补贴政策 开发区认真 贯贯彻落实菏泽市财政局 、菏泽市人社局关于 印印发的通知文件精神 ，作为今年一项重要工 作作来抓，一是迅速向管 委委会主要领导作专题汇 报报，二是调和工商部分 提提3 / 9 供了 XX 年 10 月 1 日日以后登记注册的 540 户小微企业的具体信 息息。三是召开办事 处人 社社所长会议，将 540 户户小微企业按区域分解 到到 3 个办事处 ,做到逐 户户调查摸底、筛选，及 时时将符合扶持条件的小 微微企业上报市局，并兑 现现扶持资金。 、积极 展展开小额贷款担保工作 今年以来，开发区积极 调调和尽快建立区小额担 保保贷款机构的同时，为 推推动创业，与市人社局 小小额贷款担保中心保持 沟沟通调和。推荐并完成 小小额担保贷款 9 个项目 ，其中 8 家葡萄园、蔬 菜菜种植等小额微利个体 户户， 1 家土特产劳动密 集集型企业，成功帮助个 体体户贷款 25 万元，劳 动动密集型企业贷款200 万元，安置就业 210 人。 、加强创业载 体体建设 为进一步增进 城城乡劳动者自主创业， 加加快建立政府鼓励创业 、社会支持创业、劳动 者者勇于创业的新机制， 努努力构成以创业带动就 业业的工作新格式，开发 区区严格依照市级创业孵 化化基地认定标准，以培 养养创业主体为目标 ,以 增增进创业带动就业为主 线线 ,以完善创业服务为 重重点，积极展开创业载 体体建设。已初步构成了 特特点突出、功能完善、 承承载能力强的创业孵化 基基地。 目前，开发区 在在菏泽市广州南路创建 的的创业孵化示范基地已 累累计投进亿元，建成了 万万平方米的多层标准化 厂厂房，建筑面积万平方 米米的连体创业办公楼和 附附属配 套设施。主体功 能4 / 9 能包括“大学生创业园 ”、“博士创业园”、 “留学生创业园”、“ 企企业科研创业园”、“ 农农民工创业园”等 10 个个孵化单元，是菏泽市 第第一个高新技术创业中 心心，具有提供生产经营 场场地、实施创业项目开 发发、对接和融资服务、 免免费提供创业培训、创 业业指导服务、展开法律 、会计、评估、人才培 养养、生产营销服务、指 导导协助落实税费减免、 创创业补贴优惠政策、建 立立创业实体退出机制等 6 大功能。 创业孵化 基基地具有容纳实体 100 个范围，已进驻实体 552个。构成了能源化 工工、生物医药、电机装 备备制造、农副 产品加工 和和现代服务业五大产业 板板块。目前山东南大学 学学鲁南药物研究院、天 津津大学山东化工研究院 、曲师大研发中心、浪 潮潮团体云计算中心等 9 家家科研机构或团队进驻 ，已有道中道生物制药 、梅毒疫苗及梅毒初期 试试剂项目、 DNA 检测 试试剂等4 项科技成果相 继继落地转化。经过一年 多多的运行，创业孵化器 的的支持引领作用日趋凸 显显，已成为科技研发、 人人才创业、就业安置的 重重要基地。目前，已有 115 家创业企业通太高 新新技术企业认定， 7 家 企企业被认定为中国专利 山山 东明星企业，所有范 围围以上企业均设有研发 机机构，其中取得市级 以 上上认定的企业技术研究 中中心 10 家，省级院士 工工作站 1 家，年专利申 请请量 200 件以上，年 研研发新产品、新工艺 30 个以上。开发区目前 已已具有高端人才 1300 余人，其中，有侯云 德德、王志新等 6 名院士 ，赵忠熙等 4 名 “ 千人 计计划专家 ” ，和 5 名5 / 9 泰 山山学者、 92 名博士、 1117 名硕士、 166 名名学士。创业孵化基地 吸吸纳就业 3300 人， 创创业服务职员 35 人。 四、认真做好高校毕 业业生就业工作 从今年 起起，依照市人社局要求 ，开发区正式启动高校 毕毕业生离校未就业实名 登登记工作，并扎实展开 高高校毕业生就业服务工 作作。在就业创业政策扶 持持、就业支援、东风行 动动、民营企业招聘服务 等等工作和活动中，都将 高高校毕业生就业作为重 要要内容。 4 月份，开发 区区认真组织 8 家医院参 加加菏泽医专招聘会，提 供供岗位 130 个 ;5 月 份份，在岳城举行医学专 场场招聘会， 12 家医疗 机机构提供岗位 150 个 ;11 月底组织包括富 士士康在内的 21 家企业 参参加菏泽学院招聘会 ;同同时，积极展开送岗位 送送培训工作，利用富士 康康在开发区招聘技术和 管管理职员时机，利用电 话话向每一个登记的大学 生生推 荐岗位，实现实名 登登记就业服务率 100% 。至目前，实名登记 的的高校 毕业生 576 人 ，已实现就业 429 人 。 五、建立困难群体 托托底安置机制 进一步 强强化政府责任，建立就 业业支援制度，认真做好 困困难群体、高校毕业就 业业工作。一是各办事处 、各社区都建立了就业 困困难群体台帐，积极展 开开送岗位、送技能、送 政政策、送服务的“四送 ”活动。二是大力展开 “充分就业 *社区 ”活动，将困难群体就 业业作为活动的重要内容 进进行重点调度、6 / 9 重点考 核核。三是积极开发社区 便便民利民服务岗位组建 物物业管理、养老托幼、 保保结保绿、看车护院、 治治安巡查等服务性组织 ，帮助困难群体实现就 近近就业。四是 建立困难 群群体托底安置机制。结 合合开发区城市快速发展 的的实际，确定以城市保 洁洁、社区保洁等公益性 岗岗位作为困难群体就业 安安置 的主要渠道，建立 托托底安置机制。以区园 林林处、环卫处为城市困 难难群体托底安置单位， 以以 3 个办事处 109 个 社社区为社区困难群体托 底底安置单位。目前，区 园园林处、环卫处以保洁 岗岗位安置困难群体 12330人， 3个办事处以 社社区保洁岗位安置困难 群群体 287人，其中岳 城城办事处安置 105 人 ，丹阳办事处安置 96 人人，佃户屯办事处安置 886人。这些公益性保 洁洁岗位所需经费全部有 区区和办事处财政列支 。 XXX 年，区财政为城市 保保洁工列支岗位补贴 13330 万元， 3 个办事 处处为社区保洁工列支岗 位位补贴 210 万元。四 是是积极指导各社区广泛 收收集用工信息及时推荐 就就业。今年以来 ，已有 3380 人实现社区就业 。 六、狠抓技能培训 开发区紧密结合实际， 以以提升劳动者就业竞争 能能力、职业转换能力和 创创业带动能力为目标， 不不断完善培训政策，创 新新培训模式，改进培训 方方式，努力进步培训质 量量，实现了培训与就业 的的有机结合，确保培训 任任务的顺利完成。 、 加加强领导，社会联动， 齐齐抓共管 开发区党工 委委、管委会十分重视就 业业 培训工作，把加强7 / 9 就 业业培训列入党工委和管 委委会的重要议事日程， 制制定和认真落实就业培 训训规划和年度就业培训 计计划，把就业培训列进 开开发区八大民生工程之 一一，建立了就业培训五 大大体系，即，目标责任 考考核体系，培训实训体 系系，区、办事处、社区 三三级工作服务体系，信 息息发布及网络服务体系 、政策扶持体系。领导 小小组办公室和各成员单 位位任务明确，分工公道 ，责任落实，工作调和 ，构成了深到底、横到 边边的长效工作机制，推 动动了就业培训工作的展 开开。 、加强培训机构 建建设 开发区面向市场 ，以进步培训能力为目 标标，不断 加强培训能力 建建设。结合实际，确定 了了巩固中等职业培训机 构构、稳定民办培训机构 ，发展企业培训机构的 战战略，培训机构数目逐 年年增加，适应了开发区 招招商引资、大项目建设 用用工的需要。同时以现 有有培训资源为基础，依 托托现有培训机构及培训 设设施，加大职业培训资 源源整协力度，充分发挥 市市级就业定点培训机构 作作用，夯实培训基础， 增增强培训效果。 、加 强强培训信息宣传，兼顾 安安排培训 年初，由开 发发区劳动人事局同一印 发发关于举行就业创业 培培训班的通告 2000 份。组织辖区内奇圣 职职业技术学校、汽运技 校校、烟草美容美 发培训 学学校等定点就业培训学 校校，开设机床、电工、 钳钳工、焊接、美容美发 、服装、建筑、计算机 、面点、推拿推拿等专 业业，明确招生专业和承 办办学校，以8 / 9 “ 就业支援 月月 ” 、 “ 东风行动 ” 、 “ 民企招聘服务周 ” 、 “ 高校毕业生就业服务 ” 等集中活动和平常工 作作相结合，依托109 个个社区劳动保障机构， 广广泛展开就业培训信息 进进社区进户活动，广泛 张张贴宣传，同一组织报 名名，确保了培训质量和 培培训资金的使用效益。 、认真落实就业培训补 贴贴政策 开发区认真使 用用“山东省就业政策与 资资金管理使用系统”， 并并与培训机构、财政部 分分联网。一方面实行就 业业培训实名制管理。二 方方面依照培训补贴标准 ，按培训进度及时下拨 补补贴资金。切实做到了 统统计报表、台账内容、 网网上信息、培训补贴“ 四四同一”、“四对应” 。 七、努力进步就业 质质量 进步农民工劳动 合合同签订率 今年以来 ，开发区结合劳动用工 备备案和劳动合同法专项 检检查，加强对农民工较 多多企业履行劳动合同的 指指导和监视，全面展开 创创建 *劳动关系产 业业园区活动，将农民工 劳劳动合同签订率列进劳 动动关系 *的重要标 准准，增进了农民工