关于开展创先争优活动的自查报告

1 / 5 关于开展创先争优活动的自查报告 区纪委、监察局： 根据区纪委、监察局的统一部署，水电投资集团纪委对照中共市区纪委、市区监察局关于印发全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、筑牢思想道德防线，增强防范意识 筑牢思想道德防线，就是坚持 “预防为主，教育领先的原则，把思想教育和 工工作实际有机结合，做 到到理论学习制度化、正 常常化，深入扎实地开展 党党纪政纪教育，使党员 干干部自觉做到自重、自 省省、自警、自励。在“ 先先教”活 动期间，集团 坚坚持以正面典型教育为 主主，组织全司党员收看 了了牛玉儒、郑培 民民、张思德等电 教教片，集中学习了“两 个个纲要、两个条 例例”等 13 篇 “ 先教 ” 文章，组织党员撰写 心心得体会文章 1400 余余篇，人均写读书笔记 近近 2 万字，人人撰写了 党党性分析材料和整改措 施施，并对征求到的 200 余条意见和建议进行 了了认真整改落实。同时 ， 通过开展专题教育、 法法纪教育、典型案例分 析析，广泛教育党员干部 既既要算好政治、经济、 人人身、家庭“四本帐” ，又要切实增强廉洁自 律律意识，做到自警、自 省省、自律，树立 正确的 世世界观、人生观、价值 观观，耐得住寂寞，抵得 住住诱惑，经得起检验， 大大力倡导堂堂2 / 5 正正做人 ，兢兢业业干事，使党 员员干部遵章守纪、自觉 抵抵制腐败的自觉性进一 步步提高。 二、筑牢制 度度约束防线，规范从业 行行为 筑牢制度约束防 线线，就是坚持建章立制 ，以制度管理人、以制 度度约束人。集团在贯彻 党内监督条例及 实实施纲要的基础上， 建建立完善了重大事项决 策策、重要干部任免、重 大大项目安排和大额度资 金金使用等议事决策管理 制制度干部廉洁自律若 干干规定、重大事项报告 制制度个人收入申报制 度度收受礼品登记制度 廉政谈话制度 职 代代会述职述廉等反腐倡 廉廉基本制度 同时，按 照照工作程序、管理标准 、技术规范出台了组织 人人事、资产财务、资金 审审批、工程管理、物资 采采购等 70 余项管理 制制度及办法，形成了 “ 凡凡事有章可循，凡事有 人人负责，凡事有据可查 ，凡事有人监督 ” 的约 束束机制。为进一步严格 落落实党风廉政建设责任 制制，集团每年都要与各 分分子公司签订党风廉政 建建设责任书，与经济合 作作单位签订保廉合同书 ，层层落实，层层保廉 。据不完全统计，三年 来来集团及分子公司各级 共共签订廉政责任书 3335 份，签订工程建 设设项 目保廉合同 1773 份，涉及合同金额 220 多亿元，基本上做 到到了横向到边、纵向到 底底，不留空档，防止了 违违法违纪事件的发生。 三、筑牢监督管理防 线线，做好源头防腐 3 / 5 筑 牢牢监督管理防线，就是 防防范必须超前，强化过 程程监督。集团及各单位 坚坚持把企业改革改制、 工工资现配、社保费用缴 纳纳、困难员工补助、住 房房分配等关系员工切身 利利益的热点问题进行逐 项项公开的同时，不断强 化化厂务公开的力度和广 度度，将干部评议、干部 收收入、评先推优、发展 党党员及选任干部等员工 关关注的焦点问题及时公 开开、公示，促进了干部 勤勤政廉洁。三年来，集 团团共评议干部 322 人 次次，评议结果称职以上 干干部达 319 人次，占 % 。通过评议，有 3 名 同同志按规定被解聘。干 部部述廉 248 人次、任 前前公示 89 人、任前谈 话话 158 人次、收入申 报报 324 份，增强了工 作作透明度 在实际工作 中中，我们重点对准工程 招招标和物资采购等关键 环环节实施监督，为企业 节节约资金多万元，避免 经经济损失 600 多万元 。如：集团所属堤防工 程程公司紧紧抓住工程招 投投标、工程计量、工程 结结算、资金支付等容易 滋滋生腐败的关键环节， 严严格执行项目法人制、 招招投标制、合同管理制 、建设监理制和廉政合 同同 “ 双签制 ” ，始终坚 持持重大决策、重要事项 、资金支付等集体审签 制制度，规范程序，强化 监监督，公司承担的 “ 堤 、路、桥、景 ”等城市 基基础设施建设，投入资 金金近 20 亿元。近几年 来来，历经国家、市、区 各各级审计、稽查部门数 十十次审计稽查，没有出 现现任何违法违纪现象 ， 工工程质量合格率达 1000%，优良率达91%以以上，连续 3 年先后荣 获获市人民政府 “ 重点工 程程建设管理先进单位 ” ，市政府表彰的水利工 程程管理先进单位等荣4 / 5 誉 。同时，坚持定期检查 ，严格考核，逗硬奖惩 。以抓厂务公开为切入 点点和立 卒点，把加强党 风风廉政建设落实到具体 的的单位、具体的环节、 具具体的事项上。，集团 被被评为市 “ 模范职工之 家家 ” 称号。 四、注重 两两个结合，促进党风廉 政政建设 一是注重党风 廉廉政建设与工作作风相 结结合。坚持重实情、办 实实事、见实效的工作作 风风，根据集团不同阶段 、不同行业的形势和任 务务，紧紧围绕企业的中 心心工作，分清轻重缓急 ，把握关键环节，突出 重重点难点，强化纪律作 风风保障。集团成立以党 委委、工委、团委、职工 代代表等负责同志牵头负 责责的劳动纪律纠查工作 组组，经常自上而下、自 下下而上的进行劳动纪律 督督查，对不守 纪律、不 负负责任、违纪违规者， 赋赋予纠查组直接的处理 权权，有力地推动了职工 工工作作风的转变。 二 是是注重党风廉政建设与 加加强行风建设相结合。 通通过整顿行业作风，规 范范服务流程，推行供电 公公开服务承诺、限时服 务务等，主动公开电费电 价价、报装收费、业务流 程程、停电通知、用电安 全全措施、农网改造等政 策策和规定，主动征求用 户户意见，坚决杜绝吃、 拿拿、卡、要现象，狠抓 行行风促党风，进一步树 立立了集团的良好社会形 象象。今年，用户评议满 意意度达到了 98%。几 年年来，集团始终坚持加 强强党风廉政建设不放松 ，职工素质全面提高 ， 企企业实力不断增强，整 体体形象进一步提升。集 团团先后荣膺市 “ 首届学 习习型组织、争做知识型 职职工 ”5 / 5 活动先进单位、 市市级文明单位、综合治 理理先进单 位、计划生育 先先进单位、卫生先进单 位位、绿化先进单位、内 部部审计先进单位、档案 管管理达国家叠级标准， 区区先进党委、“十佳诚 信信”单位、工业企业安 全全生产先进单位、企业 思思想政治工作先进单位 、迎峰度夏先进单位、 科科技活动、固定资产投 资资统计先进单位等荣誉 称称号。企业有关负责人 也也因此荣获“市劳动模 范范”、“五四青年奖章 ”、“市青年科技创新 优优秀奖”、区首届劳动 模模 范、区科技拔尖人才 ，并荣膺“市职工信赖 的的好经理”荣誉称号， 受受到市委组织部、宣传 部部、国资委和总工会联 合合表彰。 水电投资集 团团坚持因企制宜、突出 重重点，不断加强党风廉 政政建设工作，娶得了一 些些成绩，但与上级的要 求求和企业改革发展的形 势势，还有差距，主要表 现现在：对基层班子中心 组组学习指导不够，学习 质质量有待提高 ;面对点 多多、面广、战线长的状 况况，有些管理环