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1 / 4 关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结 区司法局关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结 按照区委办、区政府办关于在全区开展干部作风集中整顿的通知 (新都委办发 xx21 号 )要求,我局充分运用第一阶段学习成果,扎实地开展了第二阶段工作,现总结如下: 一、开门整风,查找问题,形式多样效果好 为了更好地查找问题,我局结合实际,采取多种方式进行开门整风。一是采取请进来的方式,将政风行风 监监督员请到局上来,召 开开座谈会听取他们的意 见见 ;二是采取走出去的 方方式,向社会各界干部 、群众和来机关办公证 、找律师的服务对象发 征征求意见表 ;三是采取 设设置意见箱、公布举报 电电话的方式收集意见。 通通过以上三种方式,共 查查找出单位重点整改的 问问题和薄弱环节五个方 面面七个问题:一是普法 工工作力度不够、形式单 一一 ;二是办理公证效率 不不高、办理公证所需材 料料向服务对象宣传不够 ; 三是法律援助形式单 一一,渠道少 ;四是开拓 创创新精神不足,创造性 解解决问题的办法不多 ;五五是工作制度不完善。 针针对开门整风收集到的 以以上五个方面的问题, 局局党组高度重视,立即 进进行了研究,并制定了 具具体的措施加以整改。 2 / 4 二、自我剖析实事求 是是,自查自纠深入到 位 一是全局干部职工对照 牛牛敏书记在 5 月 10 日 全全区领导干部大会上提 出出的 5个方面问题和 “ 创创建优质文明单位 ” 通 知知中提出的 6 个重点, 结结合实际,从思想道德 、服务意识、敬业精神 、工作态度、工作能力 、业务水平、学习态度 、遵章守纪、完成任务 等等九个方面,开展批评 与与自我批评,实事求是 地地写出了剖析材料。在 所所在科室进行自查自纠 ,自查自纠面达 100% ,并就自查自纠情况 进进行了测评,满意率达 1100%。 通过自查 自自纠,相互沟通,干部 职职工之间增进了了解, 增增强了团结,为促进工 作作打下了基础,达到了 提提 高自身素质的目的。 二是领导班子及成员 的的剖析和自查自纠,我 们们采取在全局范围内征 求求意见的方式进行,通 过过广泛征求意见,共收 集集到对领导班子的意见 4 条,对三位领导班子 成成员的意见 12条,然 后后将所征集的意见反馈 给给班子及成员。班子及 成成员收到所提的意见对 照照牛书记提出的 5个问 题题和 “ 创建 ” 中要求查 找找的 6 个重点,各自写 出出了剖析材料,于 6 月 114 日下午在全局干部 、职工大会上进行了自 查查自纠,会上还就自查 自自纠情况进行了民主测 评评。对班子自查自纠满 意意率和基本满意率达 1000%,无不满意票 ;对对班子成员的满意率和 基基本满意率3 / 4 达 100%,无不满意票。 通过 向向领导班子及成员提意 见见,使干群之间进一步 沟沟通了、距离缩短了、 凝凝聚力增强了。 三、 领领导重视,措施到位, 效效果明显 通过开门整 风风和自我剖析、自查自 纠纠,使干部职工的精神 面面貌进一步改观:一是 从从局领导做起,实行外 出出公示制度,增强了干 部部职工遵守纪律的自觉 性性 ;二是干部、职工的 工工作态度更进一步端正 了了,精神状态更好了。 如如:由于局长张玉霖同 志志不辞辛苦拓展公证业 务务,使近期公证任务加 重重,公证处的每一位同 志志星期天都没有休息, 但但没有 一位同志有怨言 ;另外,由于近期为了 配配合区上的中心工作, 有有些同志不顾盛夏酷署 、早出晚归地工作都很 乐乐意。这些都是通过 “ 整整顿 ”带来的明显效果 ; 三是将干部作风集中 整整顿与 “ 三创 ” 和“ 创 建建优质服务单位活动 ” 有有机结合,大家都能雷 厉厉风行地完成好每一项 工工作,无论是周五到责 任任地段打扫卫生,还是 平平时“三创”执勤,没 有有一个同志马虎对待 ;四四是 “ 整顿 ”和 “ 创建 ” 工作安排具体,资料 很很规范,信息报道快, 工工作到位。通过自查自 纠纠,激发了干部职工的 工工作干劲和工作热情, 使使队伍得到锤炼,干部 、职工提高了 综合素质 。正如 6月 9日区 “ 干 部部作风集中整顿 ” 第四 督督查组到我局督查时给 予予的评价: “ 领导重视 ,措施到位,

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