员工拓展培训心得：在-烈火-中洗礼

1 / 5 员工拓展培训心得：在 烈火 中洗礼 员工拓展培训心得：在 烈火 中洗礼 伴随着淅淅沥沥的小雨，我们开始了为期两天的拓展训练。 我们被分成三队：烈火队、泰山队、钢花队。我是烈火队的一员。 百炼成铁，千炼成钢 ,身为炼钢人就是要有火一般的热，炼好每一种钢，这也是我们队名的由来。 第一项挑战是 穿越雷区 .一部分人记有雷处，一部分人记无雷点，一部分人记触雷后回来的路，个个都积极参与但最终失败了，在规定时间内所有人并没有通过雷区。我们仔细分析了原因：分为两个小队后，惯性 思维使我们有了打败对方的念头，资源不共享；遇到阻碍不敢打破常规果断去试探标有 警戒 的捷径；没有明确思路。由此，我们也获得了宝贵的心得经验：在工作中，我们虽然被分成若干班组、若干工段，但我们不是竞争对象，我们依然是个整体，工作中要经验共享，资源共享，遇到困难共同克服；工作中要勇于创新，不断进步，生产的钢种要适应市场；困难来了，要服从领导，共同去面对。 2 / 5 第二项 空中抓杠 ,我们完成得非常漂亮，最好成绩27秒完成整个流程。心得：领导人的魅力在团队中起着决定性作用，一开始还有人说自己恐高、年岁大了等 等，但在张玉环副总工完成后，所有人也都完成了跳跃；干什么都要有勇气，不逼自己一把，就不知自己有多强；每个人都需要大家的鼓励；每一步都要做好，每个环节都不容忽视，我就是因为在平台上没往前挪那么半步，导致没能抓住吊在前面的横杆。 第三项是 生死电网 .当最后一个人穿过去的时候，教练吹响哨声： 22 分 37秒。按规定的 30分钟，我们算是完成得不错。但按每个人穿越为 20 秒计算的话，我们这样的成绩就太衰了。计划不完美，哪个人要过哪个网，谁先谁后不明确，导致开始穿网了还在商量，浪费时间。这足以说明一个完美的策 划是多么重要。在穿网过程中，有人为了帮忙抬伙伴衣角触碰了电网，导致此孔被封，重新再过。这告诉我们，自己的团队中也有这么一些好心办坏事的人，我们对其要宽容，不要横加指责。 驿站传书 是我感受最深的一个环节。开始我们分数处于前列，最后一局的却成为 季军 .第三局开始之后，每3 / 5 个队员都以为胜券在握，可在进行中有人说了话，违规扣分，没有把 1+1=2写在黑板上，只写了个 2,不得分。启示：自乱阵脚不如原地不动，当我们不能为团队做出贡献时，我就要做到不给团队拉后腿；当我们的产品没有好的突破的时候，我们节约成 本，减少质量事故也同样是好的。最让我意想不到到的是我们为什么没有请外援，让外面路人或旁观者帮我们 传书 ,年龄越大我们的思想越是被禁锢，所以在日后工作中要虚心听取意见，勇于改变，必要时寻求外援。 我们是生产单位， 接力传球 正是我们的工作形式，炼钢部不正常，炼铁、轧钢就都不能正常。再在延伸到我们的内部工段与工段之间，班组与班组之间，甚至个人与个人之间，都是一个道理。我们身在一个团队之中，我们就要以整个团队着想，要积极不要消极，要主动不要等待。再就是不倒森林 的失败，告诉我们越是认为简单的事，越是让思想麻痹，放松警惕，越是着急，越是错误连连，越是埋怨，越是起反作用。 通过这次培训，我深刻认识到突破惯性思维、挖掘自身潜能、熔炼团队的重要意义。在以后的工作中，我要带着自己的兄弟们更好得完成各项任务与指标，带好兵，打好仗。 4 / 5 （炼钢部 屈国旭） 拓展培训心得：我们是最棒的团队 作为三山炼钢三连铸的一名职工，很荣幸能参加公司组织的这次户外拓展训练。短短两天的拓展训练，我们团队经历了失败的苦恼，也感受到了胜利的喜悦，每 个队员都深深体会到团队力量的魔力。这次训练，也让我深深理解：要想成功，首先要将自己融入团队中。要有明确的目标，和必胜的信心，同时要付出自信的坚持与努力。 这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富。总结起来有以下几点： 熔炼团队：要有团队意识，分层管理，明确领导极其重要，每个人的岗位职责确定之后各司其职，各尽所能，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其知道自己应该做什么，知道怎样正确的把事情完成。 突破自我：要不断提高自身素质，遇事要沉着冷静 ，不急不躁，用稳定的情绪，智慧的头脑，敏捷的思维与行动去处理问题，路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。 5 / 5 激发潜能：在工作中做到不要放弃任何一个可以引发自己潜能的机会，相信自己，同样的环境比思路，同样的思路比执行，同样的执行比细节。你的能量无法想象。 非常感谢公司组织这样的活动，不但让我们放松了身心，增加了同事之间的互相了解，更为重要的是，让我们重新认识了自己，认识了自己所在的团队。在今后的工作中，我要把