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我的课程 团队沟通与冲突管理(课程编号：WB08)窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。窗体底端窗体顶端测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 讨论事情导致的冲突属于非理性冲突 A 是 B 否 正确答案： B2. 别人说话，他就“嗯、啊、嗯、哈”的打马虎眼，这就是消极接收 A 是 B 否 正确答案： A3. 有冲突的团队，才能更加健康 A 是 B 否 正确答案： A4. 要沟通成功，个人思想仅仅需要被传递 A 是 B 否 正确答案： B5. 如果不去沟通，则团队就会变成团体，变成个体 A 是 B 否 正确答案： A6. 沟通是要传递出信息的，这种信息只能是语言 A 是 B 否 正确答案： B7. 在信息时代，如果不能快速地学习和相互传递知识，那么成员自身会被淘汰 A 是 B 否 正确答案： A8. 以下对待冲突的态度不正确的是 A 在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观 B 让对方有充足的时间表达不同的意见 C 尊重对方 D 表情和肢体语言的传导不必在意 正确答案： D9. 下列属于组织机构问题的是 A 组织的信息资源混乱 B 组织没有确切的规范规定 C 以上都包括 D 以上都不正确 正确答案： C10. 组织中容易发生冲突的潜在原因不包括 A 情绪化 B 资源或信息混乱 C 有确切的规范规定 D 组织结构不对 正确答案： C11. 组织中容易发生冲突的潜在原因包括 A 权责不清 B 价值观差异 C 分工或责任不清晰 D 以上都包括 正确答案： D12. 团队沟通协调的注意点包括 A 收集与问题相关的事实与意见 B 以组织的目标为最高原则来统合对立的意见 C 考虑对方的权限、能力与立场 D 以上都包括 正确答案： D13. 沟通的侧重点是 A 达成一致 B 双方互相告知 C 一方告知另一方 D 以上都不对 正确答案： A14. 企业的竞争优势体现在以下哪种能力上 A 知识管理文化 B 知识的碰撞 C 以上都正确 D 以上都不对 正确答案： C15. 压力达到一定的程度
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