


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 因势利导 ,规范学生行为 因势利导 ,规范学生行为 大邑县晋原镇东街小学 李昌新 个案一 :初入学校的学生 ,对自己的老师百分之百的信任 ,教师讲什么 ,就信什么 , 以至于有的家长怀着无可奈何的心情对教师说 ,老师 ,请你对我家的小孩讲一讲 , 要多穿一点衣服吧 ,我们大人说的他 (她 )听不进去 ,老师说的 ,准行 !这时的学生 ,在无时不刻地极力地模仿着教师的一言一行、一举一动。此时的教师在学生的心目有着绝对的权威。 个案二:到了三、四年级 ,年纪大了的学生 ,在教师看来 ,学生懂事多了但却好动多了 , 有的学生开始管不住自己 ,你说 不能这样做 ,他 (她 )偏要去试一试 , 有时会出现一天几个人都带伤的情况发生 ,一直将学生教上来的教师可能会发出 ,是不是学生将自己的脾气摸透了的想法。 个案三:高年级的学生,有了自己的主见,有了自己的爱好,对荣誉的与名利的追求有自己独特的方式,不相信教师所说的 ,有时甚至怀疑一切,更有时会做出某些出格的事情来,让人始料不及。 个案四: 上列个案是一般的情况 ,从教育学生的角度来看 ,年纪越大的学生 ,在有自主的同时 ,处处渴望突出与表现自己 ,人们常说 ,花有各样红 ,百人有百性 ,学生在具有共性的同时 ,也存在着自己所有的特点 ,也就是人们通常所说的个性 ,现代素质教育提倡以人为本的素质2 / 3 教育 ,就是在规范学生行为的同时 ,因势利导地将学生的个性加以引导与培养 , 使素质教育的工作真正落到实处。 小学生在学校期间 ,随着年龄与阅历的增加 ,对自己的教师认识从崇拜到表现 ; 从表现到展示 ,这一基本规律如老师因“势”利导 ,针对学生对自己的认识规律 , 采用相对应的引导方法 ,就会使规范学生行为的工作得心应手。 当然 ,教无定法 ,古来有之 ,特别是学生的行为规范工作 ,对象的千差万别 , 更是不能一刀切 ,某个方法针对某个案例有效 ,而对这个案例说不定是火上浇油。所以了解学生 ,是规范学生行为的基础 ,这里的了解不是一般的群体了解 , 而是对学生所作的深层次的反思 ,他 (她 )为什么这样作 ?站在学生的角度想问题 ,才能对症解决问题。 这里就有一个“势”的问题 ,所谓“势”即有倾向性的事与物 ,古大禹治水 , 就能利用当时的人们迫切需求的“势” ,利导水利 ,成为一代伟人 ,审时度“势” ,就是伟人与凡人的区别。我们有的班主任整天同学生在一起 ,连地上的纸也亲自去捡 ,可班级工作就是跟不上 ,这就是一个“势”的利导 ,只有一个人的努力 ,那怕你付出再多 ,也是得不偿失 ,所以“ 势”的引导是规范学生工作的起点 ,只重视一个学生 ,而放弃了大多数学生 ,那是不行的 ,而对某些有过激行为学生的牵就 ,说不定是你一切工作努力的白费。因此 ,处处都要注重对学生行为的引导 ,这里的引导就包含教师工作的规范性。 你要求学生爱护卫生,3 / 3 你就要带头,要求学生做到自己首先做到,那会对利导学生的“势”,就不会花费很大的力了。 也许有人会问,“势”在什么地方,“势”随时都会在你身边的学生中出现。当一年级的小朋友拿着刚从别的小朋友桌上取来铅笔交给你,说是捡来交的,这里的“势”你如果掌握好了,培养学生拾金不昧的导向就有了, 但处理不当 ,就会养成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高教版·第3版教学设计-2025-2026学年中职中职专业课电子信息类71 电子与信息大类
- 第2课《梅岭三章》跨学科说课稿 - 2023-2024学年初中语文统编版九年级下册
- 晋城市人民医院特殊抗凝技术考核
- 长治市中医院脑灌注成像判读考核
- 晋城市人民医院甲乳外科副主任医师晋升主任医师考核
- 朔州市中医院造口周围皮炎处理考核
- 晋中市中医院高危药品管理技能考核
- 邯郸市人民医院安全数据分析考核
- 天津市中医院口腔常见问题的识别与健康指导考核
- 忻州市中医院牵引技术操作考核
- 简单离婚协议书模板
- 2023年重庆市大渡口区春晖路街道阳光社区工作人员考试模拟试题及答案
- YY/T 1789.3-2022体外诊断检验系统性能评价方法第3部分:检出限与定量限
- 中空板式陶瓷膜05th生活污水MBR
- 2023年银行从业考试银行业法律法规与综合能力重点总结
- GA/T 1567-2019城市道路交通隔离栏设置指南
- 哲学思维方式与领导工作方法讲义
- 幼儿园绘本故事:《小熊不刷牙》 课件
- 泪道阻塞课件
- 《大数据金融》教学大纲(第六学期)附课程考核标准
- DB22∕T 5016-2019 市政工程资料管理标准
评论
0/150
提交评论