厦铺小学2013年秋学校工作总结.doc

通山县厦铺小学 2013年秋学校工作总结 厦铺小学2013年秋学校工作总结过去的一年,我校始终坚持以科学发展观为指导,以党的十八大精神为指针,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,以创品牌、促均衡、提质量、树形象为工作重点,在教育局、中心学校正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下: 一、加强师德建设,全面提升教师形象。 教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。 1、加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践以人为本的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。 2、养成良好的师德规范。在教师中大力提倡依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人 的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。2、 加强班子建设,全面提高工作效率。 1、我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。2、班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的肯定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。3、校务人员积极参加义务教育均衡发展档案资料建设工作，在初检中得到局领导的肯定。 三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。 1、学校强化教师培养工作,积极推荐徐颖、孙品芳、梁中杰、王晖、程胜男等老师分别赴黄石、武汉、咸宁、通山等地参加上级组织的各种培训和学习，努力提高教师的专业知识、教学技能水平。2、积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,本学年有徐志强老师、程文娟老师参加了中心校组织的数学赛课活动，以促进青年教师自身的业务能力的提高。3、学校进一步强化了科研兴教、质量强校意识,高度重视教研教改工作,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展课内比教学、课外访万家活动,我校所有比访教师认真撰写了比访心得与体会。4、为适应教育信息化的要求,学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。学校先后推荐了部分老师利用暑期时间外出学习或者网络学习。学习了现代化教育理论,更新了教育思想,转变了教育观念,发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、辐射作用。四、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。 1、充分发挥校园文化潜移默化的感染作用，更新后的文化长廊和楼道文化对学生进行了文明礼仪及习惯养成教育。2、我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化工作;我们为了培养学生的卫生意识和卫生习惯,设立了校园卫生责任区,为保护校园环境,共建美好家园作出了贡献。3、学校坚持每周一次升降国旗制度和国旗下的讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,已经收到了较好的德育效果。4、坚持班级管理考核制度。根据学校班级管理考核细则和优秀班主任考核办法，由政教处，教导处，少先队大队等部门客观公正地评估了本学期各位班主任老师的工作情况。5、少先队成立“红领巾监督岗”每天进行校园检查并进行客观评分，评分结果每天在校务日志上公布，增强了学生爱校的主人翁意识。6、举行“感恩用相传，生命充满爱”主题感恩报告会对学生进行了感恩教育；通过散发宣传对学生进行了反邪教教育。7、加强家校联系工作，学校向家长发放对学校意见和建议的反馈表，学校针对反馈的意见和建议及时给予了答复并进行了整改；四（1）班等班级召开了家长会，任课教师对学生的在校表现向家长进行了汇报，并针对“如何教育好孩子”等问题与家长进行了深入的交流。8、学校开展了厉行节约活动,教育学生节约一度电、一滴水、一支粉笔、一粒饭等，教育学生将节约的精神发扬到学习和生活中去。 五、加强教学管理,全面提高教学质量。 教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很大程度上取决于管理水平的高低。1、 狠抓教学常规管理，本学年教导处组织了四次教学常规检查，对教师备课、教学、作业批改、学习辅导、考试情况、听课等进行了细致认真检查，检查结果登记造册，作为教师绩效考核的重要依据。2、 加强教风、学风建设,实行了优生帮扶及待优生帮扶制度，所有教师明确帮扶对象和帮扶内容，利用课余时间对学生的学习进行了跟踪指导，因此融洽了师生关系，得到了家长的一致好评。3、 教师实行集体办公和集体备课制度,规定教师上班时间必须在办公室办公，值周领导、值日教师每天考勤，杜绝了办公松散的现象。集体备课制度以备课组为单位，分大组集中和小组集中两种形式，将个人才智转化为集体优势，提高了备课质量。4、 开学初一个月，学校实行了推门听课制度，学校要求校务人员推门听课10节，特别是青年教师的推门课，使得他们关注每一堂课，关注每一个学生，备好每节课，上好每节课，教育好每一个学生。5、 大力推广使用“班班通”校园多媒体教学，并对使用情况进行记载。经过一年的使用，绝大多数教师能熟练操作“班班通”多媒体教学。6、 加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。 1、学校充分利用班会、国旗下讲话、广播台、黑板报、宣传窗、视频等宣传阵地,切实加强全体师生安全意识和法治观念。2、 继续开展送路队活动，不论晴天雨天做到有老师护送，并要求护送到指定地点。遇到恶劣天气及时与家长取得联系，对缺课学生及时查明原因，做到心中有数，防患于未然。3、 加强学校与家庭，与社会的沟通联系。通过致给家长公开信，家访校访等形式，将学生安全与家庭教育紧密联系起来。同时加强了与镇综治办，公安派出所的联系，及时治理周边环境，做到了安全工作群防群治。优化了育人环境，让家长放心送孩子上学。4、积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,从而确保了学校平安,本学期学校安全零事故。 七、完善后勤工作，凸显服务育人。 1、严格实行财务财产管理制度。（1）严格收费纪律，不乱收一分钱。（2）做到了民主理财，量入为出。严格实行几人签名报账制度，做到日清月结，将有限的资金用在刀刃上。加强了财务审核，做到了财务透明，账务公开。财务核算结果及时张榜公布。（3）积极筹措资金，本期又争取到了一定外来资金，补充了学校经费的不足。（4）财产管理严格实行了登记制度，借还制度，损坏赔偿制度。 2、协助施工队硬化了路面和运动场，亮化了教学楼、综合楼、师生宿舍楼，新建了公厕，并对水路电路进行了整体改造。 3、加强学校食堂建设，改善了师生就餐环境和生活条件。 4、根据实际，有步骤地做好校园文化建设工作。制定了校训、校风、教风、学风；明确了办学目标；开展了楼道文化、长廊文化、班级文化创建活动，校园面貌焕然一新。5、安装了女生寝室的防盗门，已着手寝室的布置与寝室文化建设。6、抓好寝室管理，学校派专人管理住宿生，督促学生保持地面清洁，讲究卫生，物件摆放整齐，每天早起被褥折叠一致。7、在校园关键点安装了三个摄像头，对整个校园运动场、学校正门和侧门进行了实时监控。 总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一