全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 2016 2017 学年度第一学期三年级教学工作计划 2016 2017 学年度第一学期三年级教学工作计划 随着年龄的增长,越来越觉得时间过得飞快。不觉间,我和我的学生们已跨入了三年级 小学中段。面对早已熟悉了校园生活,养成了一些学习习惯的学生们,再针对上个学期学生们所存在的问题,我将在这一学期做出如下计划: (一)班级管理方面: 三( 4)班原有 47 人,本学期姚楚烨转学,现有 46 人,男生 24 人,女生 22 人。通过两年的学习发现学生之间的差异还是比较大的,不管是读书、写字还是劳动等均 表现出这一特点。当然,这样的结果与孩子自身的特点以及家长对孩子的教育管理是分不开的。总体来看,各方面表现都十分突出的有十个左右,明显落后的有两三人,大多数孩子较听话,守纪律,出两个男孩比较调皮外,班级纪律还是比较乐观的。 由于上个学期班级卫生较差,站队拖拉,个人卫生也亟待整顿,故本学期在班级管理上要从一下几方面入手: 1.为了培养学生主人翁责任感,开学初,要让学生自己选班长、组长,选举时提倡 “ 我选我 ” 。每 6 人一小组,每2 / 4 组两个组长。选出组长后,为了便于小组管理,由组长自由选择搭档。 2.重新 安排座位。小组长先入座,一般坐在正中间或后面。之后根据身高及平时的表现尽可能让各组实力相当,一边随后的竞争公平。 3.重新制定本学期评价体系,并根据评价内容选出各项相应的负责人。负责人在选择上遵从的原则是已被任命的不重复使用,尽量让班里每一个学生都有事干。 4.根据评价内容制定出较详尽的班规,给学生详细解释后张贴上墙。让每一个学生明白什么事不能做,做了要扣分,经常扣分的后果就是学期末拿不到奖状;什么事要好好做,做好了要加分,经常加分的好处是学期末能得到奖状。要让学生明白,做好每一天是最重要的。长 此以往,便可养成良好的生活学习习惯。 5.由于卫生和放学站队是遗留下来的坏毛病比较严重,所以,课堂上要重点强调。主要措施是:每天下午二节课后,值日生值完日后,和卫生委员一起检查每一个学生的桌兜,先看里面是否放满了废纸,之后掀开书包看书包里书本摆放是否整齐。当然,必须强点只是看看不允许乱翻同学书包。发现问题严重的当面告知并监督其当场收拾整理,并扣分。同时,还要检查课桌上干净,不能摆放许多东西,影响值日生值日。至于放学站队,对于那些拖拉、在队伍里捣乱的,3 / 4 也一一作出相应的奖惩方法。 6.为了平日里方便记录,所以,对于大部分学生已经养成的采用扣分制;对于仍需继续强化的采用加分制。这样,像 “ 迟到 ”“ 佩戴红领巾 ”“ 两操 ”“ 卫生 ” 等方面便采用扣分制,而 “ 阅读 ”“ 背诵 ”“ 日记 ”“ 作业 ” 等方面就采用加分制。 7.评价表一周一总结,一月一总评。学期末根据各自的积分来分发奖状。 8.为了培养学生的团体意识,还专门制定了小组评价表,主要以自小组内所有成员都能完成为奖励标准,否则扣分。小组评价一月一统计。学期末,哪个小组获胜次数多,哪个小组全组得奖。 9.在开学初召开一次家长会,让家长了解班 规以及奖励办法。 相信,细致详尽的班规和认真负责的执行力会进一步规范学生的言行,养成良好的习惯。 (二)教育教学方面: 1.本学期,拿到课程表后发现语文课数量明显少于前几个学期,这就要求自己要认真备课,提高课堂效率,力争用最少的时间完成教学任务。 2.积极听课,多反思,从中学习同行们优秀的教学设计、先进的教学理念。平日里要多看小学语文教师等有关杂4 / 4 志,提高自己的业务素质。 3.多参加教研活动,积极向老教师请教,和同年级组的老师多切磋,吸取精华提升自己。 4.本学期,学生 要进行写作练习,计划写小组日记。由于每组 6 人,所以,每周写四篇,周五不写,周六日每人一篇,基本保证每人每周两篇。当然,也可鼓励学生多写,每多写一篇奖励一个 “” 。 5.背诵积累也将作为本学期的一个重点。背诵的内容为除课内要求外的古诗词或名家名作,推荐人教版三年级的语文书中要求的背诵篇目。每背诵一篇就奖励一个 “” 。 6.本学期下午到校后的十分钟预备时间,由原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年军事分析师招聘面试题库及参考答案
- 2025年制图师招聘面试参考题库及答案
- 2025年新闻采编招聘面试参考题库及答案
- 2025年健康服务专员招聘面试参考题库及答案
- 宁波消防中级考试题库及答案
- 2025年轮胎设计工程师招聘面试参考题库及答案
- 2025年品牌策略专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年技术文档编写管理员招聘面试参考题库及答案
- 2025年外国驻华人员招聘专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年医疗健康专员招聘面试参考题库及答案
- 护理求职展示
- 高中选科规划课件
- 2025年互联网信息审核员考试题库及答案
- 2025年乡村振兴面试题及答案
- 2025年《新课程标准解读》标准课件
- 2024年普通高中学业水平选择性考试(福建卷)物理试题含答案
- 交流发言:深入实施数字化转型条件下税费征管“强基工程”推动县税务局工作高质量发展
- 1与食品经营相适应的操作流程
- 高考数学专项复习:导数压轴大题归类(解析版)
- DB52-T1626-2021水利工程调整概算报告编制导则
- 第九章 幼儿园组织文化建设课件
评论
0/150
提交评论