全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 小学数学新教材体现了时代性 新学期,几套体现义务教育阶段国家数学课程标准(试用稿)基本理念的数学实验教材第一册已问世。新教材克服了过去课程繁、难、偏、旧,教学方式单一的现象,使数学教育内容具有时代性,体现了密切联系学生生活实际,关注学生学习兴趣和经验,提倡学生自主探究、合作学习、主动获取知识的新特点。笔者拟以人民教育出版社出版的数学实验教材第一册为例,谈几点粗浅的看法。 一、重视培养学生对数学学习的情感和态度 教育改革的不断深入,使人们越来越认识到学生对一门功课学习的好坏除与智力 有关外,更重要的是取决于他对这门功课的情感和态度。实验教材特别注意解决好这方面的问题。人教社第一册教材,从“新的目录”到每一部分内容的设计,都努力贴近刚入学小学生的现实生活和儿童的天真世界,并用开放性、挑战性的呈现方式激发学生的好奇心和求知欲。例如,“比一比”的情景图。以肥头大耳的小猪搬木料和活泼可爱的小兔子搬砖块,共同盖房子的童话故事,引导学生比较物体多少。让人一看画面,便情不自禁融入故事的情景中,主动去找物、去比较。再如,练习中有这样一道题:情景图是许多小动物挤着排成弯曲的一长队,让学生从中数出小狗的只 数和小兔的只数,并比较两个数的大小。2 / 3 学生又要看模样,又要辨颜色,既有趣,也很有挑战性。学生完成这样的题目肯定有积极性。 二、恰当处理继承和创新的关系 要培养创新型人才,教材的编写必须创新,但创新的教材又必须为学生可持续发展打好知识和技能的基础。实验教材恰当地处理了这个关系。 翻一翻人教社新教材就会发现,调整了“准备课”,充实了“认识图形”,增加了“比一比”、“分类”和“认识钟表”;把“ 10 以内数的认识和加减法”分成了“ 1 5 的认识和加减法”与“ 6 10 的认识和加减法”两个单元; 在“ 10以内加减法”和“ 20 以内的进位加法”教学中体现“算法多样化”;设立“生活中的数”小栏目,扩大数的应用范围,等等。这些变化充分反映了编者在新教材建设上的创新精神和创新实践。 再仔细研究一下“ 10 以内数的认识和加减法”及“ 20以内进位加法”在编排上的变化,会感到比原来更加科学地加强了基础知识与基本技能的教学。教材把“ 10 以内数的认识和加减法”分成两段后,用 1 5 的内容先从整体上让学生初步掌握认数的方法和加减计算的道理,然后在后段分成“ 6 和 7”、“ 8 和 9”、“ 10”三个部分进行教学,引导学生逐步独立地运用已学的思考方法去学习新知识。这样让学生在不断运用知识和体验变化中掌握知识和技能,自然更牢固。 3 / 3 20以内的进位加法由原来的五段变化为“ 9和几”,“ 8、7、 6 加几”和“ 5、 4、 3、 2 加几”三段,改变繁琐重复的教学。在教学“ 9 加几”时,通过算法多样化和引导学生交流、反思,学会思考问题的方法;然后,用已掌握的思维方法采取迁移与拓展的方式学习“ 8、 7、 6 加几”;最后采用对照自悟的方法,让学生在对比体验中学会“ 5、 4、 3、 2 加几”的方法。这样教学,学生是在构建知识与运 用知识中学习新知识,掌握新技能。学生既长知识,又长智慧,收益更大。 三、努力引导学生进行探索式、讨论式学习。 多年来,传统的数学教学一直习惯于单一、枯燥的接受式教学,学生苦于在机械训练中记忆和模仿。为了改变这一状况,新教材努力引导学生通过动手实践、自主探索、合作交流,在亲身体验中主动获取知识,以达到培养学生创新意识和实践能力的目的。如“和是 8、 9 的加法与相应的减法”及“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年派往某高校从事相关辅助性工作岗位招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年黄冈中学(含黄冈中学实验学校)专项公开招聘教师16人备考题库完整答案详解
- 2025年蚌埠市中欣国有控股有限公司公开招聘副总经理备考题库及一套答案详解
- 2025年长沙市长沙星沙街道盼盼幼儿园教师招聘备考题库及答案详解参考
- 2025年贵州省黔西南州崇文高级中学招聘数学、英语、化学等紧缺专业教师8人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年四川三河职业学院单招职业适应性考试题库完整参考答案详解
- 2025年内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 青岛心智心理医院2025年招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年福建医科大学孟超肝胆医院人员控制数公开招聘工作人员第二批备考题库及一套完整答案详解
- 2025年保定市宽高高级中学招聘备考题库(含答案详解)
- 大小微模型赋能先进制造:实践与思考
- 2026年春季学期学校少先队工作计划及分批入队实施方案
- 2026年春季外研版四年级下册英语全册教案【表格式】(单元整体教学设计)
- 2026广西玉林市老年大学招聘编外人员1人考试参考试题及答案解析
- 2026年工地复工复产方案(5篇)课件
- 《身心健康很重要》-2025-2026学年统编版(新教材)小学道德与法治二年级下册
- 2026年婚庆同性婚礼场地选择调研
- 尿潴留的护理研究进展
- 2025版《煤矿安全规程》学习辅导课件(地质防治水部分解读)
- 2025年国家电网公司招聘考试题目试卷含答案
- 《酒店会议服务与管理》全套教学课件
评论
0/150
提交评论