交通运输局党建和精神文明建设工作计划.doc

交通运输局党建和精神文明建设工作计划 20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年是全面深化改革的关键之年也是全面推进依法治国的开局之年在当前新形势下做好党建和精神文明建设各项工作对于确保完成全系统年度目标任务具有重要的促进和推动作用根据上级有关文件精神现就进一步细化落实全市交通运输系统20xx年党建工作意见提出如下实施方案 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引深入贯彻落实中央、省市委关于加强基层党的建设意见精神建立以局党组为核心党支部(总支)为基础全体党员为主体积极参与的党建工作新体制进一步增强基层党组织战斗堡垒作用充分发挥党员先锋模范作用不断提升党建工作科学化水平为更好地服务于交通运输事业发展提供坚实的政治保障 二、主要工作 (一)完善学习制度推进学习型党组织建设 1、制订学习计划以党支部为龙头建立“一把手负总责、支委会成员带头、全体党员参与”的集中学习机制切实提高广大干部群众的思想政治素质和为民办事能力党组中心组和局机关集中学习每月不少于1次;所属各单位要根据年全市交通运输系统专题学习计划制订好全年学习计划并认真组织实施 2、创新学习模式除集中学习外要充分利用交通网站、职工书屋等平台及时传播理论文化知识提倡个人自学局办公室每年向各支部推荐一批好书并组织读书征文活动与此同时鼓励广大党员积极参加全市性的微型党课、知识竞赛、演讲比赛、主题征文等形式多样的学习交流活动在提升学习趣味中巩固学习成效注重理论学习与实践锻炼相结合利用党组织活动、“七一”建党节、国庆节等契机以支部为单位组织党员到红色教育基地接受党性教育激励广大干部群众为交通事业又好又快发展多作贡献 3、完善考核机制建立理论学习、目标管理、责任落实、考核激励为一体的党员干部学习教育管理体系年初制订学习计划明确学习目的细化学习内容年终总结评比党员干部学习教育情况作为年终述职报告重要内容之一并与党员干部的评先评优、提拔任用挂钩完善学习督查力度每次学习进行实名考核作为个人年终考核依据 (二)规范党内生活加强党员队伍建设 1、落实组织生活制度坚持“三会一课”制度确保日常组织生活和组织活动正常开展每半年召开一次组织生活会推进党内民主建设切实增强党组织的凝聚力和战斗力每季度召开一次支部(总支)书记例会推进党务工作有序开展提高党务干部履职尽责能力落实基层党组织书记述职评议制度进一步调动党组织书记履行党建工作职责的积极性和主动性提高党建工作水平 2、开展党员“统一活动日”每月20日定为党员“统一活动日”各支部(总支)可结合自身实际统筹安排党员领导干部要带头参加参与率不能低于党员数的90%活动可围绕学习教育、民主议事、服务群众等三方面展开务求做到“六有”标准即有科学的活动计划、有合适的活动场所、有鲜明的活动主题、有务实的活动抓手、有详实的活动记录、有长效的活动机制 3、提升党建服务水平深化党员干部“三走进三服务”活动平台组织广大党员走进项目一线、企业一线、村镇一线服务重点工程建设、运输行业发展、基层困难群众继续推进结对帮扶活动每名党员干部去帮扶对象家中走访慰问全年不少于4次深入了解其家庭实际情况通过智力扶持、政策扶持、经济扶持等方式引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力开展在职党团员进社区活动发挥党员技术专长服务社区及群众弘扬志愿服务精神展示交通运输系统良好的社会形象 (三)狠抓作风建设建立健全长效管理机制 1、巩固深化群众路线活动成果“三严三实”专题教育是群众路线教育实践活动的延展和深化是深入持续推进作风建设的重要举措各单位要根据全市统一部署精心组织好学习教育、查摆问题、整改落实等各项工作引导党员干部特别是领导干部以“三严三实”为标尺进一步把严的意识、严的规定、严的风气树起来切实解决思想作风、工作效能、服务发展等方面存在的突出问题营造交通系统真抓实干、勇于担当、干事创业的良好氛围 2、加强党风廉政建设深入落实市委“两个责任”实施意见严格执行党风廉政建设责任制对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解切实担负起加强党风廉政建设的政治责任开展“510”思廉日和“算好廉政账”等主题教育活动加强廉洁自律教育进一步打造廉洁交通在全市交通重点工程建设项目中全面推广廉洁管理标准化建立廉政建设与工程质量、施工安全三大风险一体化防控机制实现权力监督制约和工程规范管理的双重功效实现全市交通工程建设领域廉政建设“零腐败” 3、加强作风效能考核严格执行海门市交通运输局作风效能建设问责办法(试行)加强对机关作风效能建设的管理和监督每月由局监察室不定期对各单位作风建设情况进行明察暗访一旦发现违反作风建设、效能建设的行为对照问责办法进行相应处理深入推进服务效能建设严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度不断优化办事流程简化办事程序提高办事效率利用“43215”等平台广泛倾听群众意见解决群众问题切实维护和保障群众合法权益 (四)强化文明创建提高精神文明建设水平 1、强化思想道德建设充分利用道德讲堂等宣传阵地加强以社会主义核心价值观为引领的公民思想道德建设各文明单位全年开设道德讲堂不少于4次以“六个一+N”规范化程序组织广大干部职工聆听道德模范故事开展道德主题实践活动接受心灵洗礼打造一批社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的宣传教育平台 2、开展创建评比类活动以新一届南通市级、海门市级文明单位推荐评选为契机推动各级文明单位创建充分发挥各级精神文明先进典型的示范引领作用积极参加“海门好人”推荐评选活动并加大先进事迹的宣传学习力度发挥身边模范可亲、可比、可学的积极作用每月每单位推荐不少于1人车站、出租车、渡口等窗口服务单位不少于2人深入推进社会诚信体系建设通过“诚信客运、诚信维修、诚信驾培”、“修车不宰客”、“万人评学驾”等创建活动构建诚信交通体系在窗口单位开展“人民满意”主题创建活动以优质服务争创人民满意服务品牌 3、开展文明志愿服务大力弘扬“雷锋精神”和“奉献他人提升自己”的志愿服务精神积极组织开展志愿服务活动强化交通志愿服务队伍建设进一步规范志愿者登记、注册、考核、保障等机制扩展志愿服务范围各单位结合工作实际积极开展“文明出行、志愿值勤”、城市公交进社区等交通专项志愿服务活动通过乘车导乘、站场秩序维护、文明出行劝导、绿色出行宣传等各类志愿服务活动展示交通行业良好形象 (五)发挥群团作用推进和谐型党组织建设 1、工会每年组织一次职工体检关爱职工身体健康组织开展生日慰问、节日慰问、困难职工慰问等切实关心职工生活每年组织一次文体娱乐活动丰富职工精神文化生活展示交通系统干部群众良好精神风貌 2、共青团进一步放大“青年文明号”创建成果组织青年干部开展理论学习、素质拓展等培训类活动提升素质增进交流增强投身交通建功立业的使命感组织年轻同志到经济发达地区进行一次考察学习增长见识激发青年干部勤奋学习、扎实工作、开拓进取的工作热情 3、妇联每年3月开展各类庆祝“三八”妇女节活动组织妇女同志到周边地区开展一次踏青活动营造男女平等的和谐环境促进妇女同志身心健康发展开展各级巾帼文明岗创建活动引导妇女同志在交通建设中充分发挥半边天的作用 三、保障措施 1、强化组织领导局成立党建和精神文明建设工作领导小组由局主要领导任组长分管领导为副组长机关各科室和所属企事业单位负责人为成员领导小组下设办公室具体负责日常工作确保各项工作顺利开展 2、加强落实推进机关各科室和所属企事业单位要将党建和精神文明建设摆上重要议事日程根据年度总体工作部署制定具体可行的实施方案领导小组办公室要做好上下联络、相互协调、督促落实等工作 3、注重督查考核按照从严从紧的原则要求实行年终目标考核制度结果与年度评先评优直接挂钩通过考核激发工作激情发现解决问题规范管理秩序提高工作绩效提升党建和精神文明建设