服装行业新年工作计划.doc

服装行业新年工作计划 工作无大小只是分工不同贡献无多少要看用心没有下面是服装行业新年工作计划欢迎参考阅读！ *服饰自XX年“五一”开业以来员工们团结一心合作共处在大家的共同努力下在不到9个月的时间里营业额达到近600万元涌现出许多有经验、有实力、积极配合商场管理的优秀商户过去的一年我们把顾客的利益和商户的利益放在第一位抓管理抓创新抓质量抓市场抓效益目前*服饰已成为*县最具知名度、客流量最多、效益比较好的服装商场 为了更好的提升管理理念提高经营效益使工作更有起色占有*县更有利的市场地位我们将认真总结过去的经验教训XX年工作计划如下： 一、完善各种管理制度 商场各种规章制度虽然齐全、明细但在实际的管理操作中难免出现一些漏洞给管理带来了极大的不便所以我们应将各种制度进行进一步的完善 1、完善商户的合同 （1）一年内不准私自将商铺转让他人； （2）不准私自空柜影响商场的营业； （3）自愿退场的如在三个月以内把合同保证金作为违约金其余柜台费两个月以后退还如在三个月以后自愿退出的合同保证金作为违约金其余柜台费不予退还 （4）二次装修自愿退场的一律不得向商场或后入驻的商户索要二次装修费 2、完善供货商管理制度 针对平时管理中出现的各种问题对鞋区和服装区规定以下管理制度： 服装区每周检查至少一次磁扣少一个磁扣罚款10元鞋区检查库存与实际的数量是否相符多与少都要有明确的处罚制度检查与处罚制度将减少商户在实际的经营中出现的各种漏洞 3|、完善售后服务制度 在把顾客的利益放在第一位的前提下希望供货商在最短时间内把售后问题处理好否则如果交到办公室值班经理直接按小票上的处理不用经供货商同意 4、后门管理方面的问题 出于商场消防安全考虑商场营业期间后门不能关闭给后门管理带来很大难度个别商户私自从后门外出出现了管理上的漏洞建议在后门安装报警器以方便管理 二、对商户进行摸底调整理优化柜组 在过去的管理中出现了许多有经验有经济实力能很好配合商场管理的优秀商户也出现了一些业绩差私自销售不配合商场管理既没有经验又没有积极性扰乱商场的商户所以对商户要进行详细的摸底重新调整柜组优化商场管理模式鞋区如童装区a7、a1、b3,b4要求增加商区面积商场应大力支持这些优秀商户对业绩差不配合商场管理的商户应劝其退出商场 三、招商优秀商户招聘优秀管理者、员工 商场柜组调整后势必出现空柜组招商时要优先发展有市场经验有一定实力的商户充实商场同时招聘优秀的业务主管、收银员加强商场管理 四、改进员工工作作风 为了加强员工的管理理念和工作作风要加强培训学习增加外出学习交流机会定期开会提高员工的工作积极性和工作热情要商场员工以身作则尽职尽责 1、管理层 通过外出交流、培训学习、自我充电等形式提升管理理念改进管理方法提高工作效率 2、收银员的工作要求 加强解磁管理力度如发现商户有私自到收银台销磁的每次罚收银员工10元平时只留一个消磁器给收银员其余消磁器由会计锁起来管理如有退场商品下午六点以后由值班经理亲自消磁 2、安全、卫生方面 通过学习提高管理理念和认识改进以前工作中的问题以身作则保证商场的安全、卫生整洁 在不到一年的时间里商场有业绩也有许多需要改进的地方特别是目前*县在原有的市场基础上出现了许多服装超市等竞争对手给我们商场了工作上的压力同时也带来了动力要想在*县赢得市场获得最好的效益有相当大的难度我们相信有老总先进的管理理念有商场员工的大力配合我们团结一心将*服饰打造成全县最具潜力、最有知名度、最能赚钱的服装商场 1、积极参与国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx20xx年）意见征求工作 20xx年2月28日国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx20xx年）开始了为期一个月的意见征求工作这是我国教育界的大事更事关我国职业教育下一步的改革与发展走向为了调动职教集团校企成员单位积极参与意见征求工作集团将组织所有成员单位为国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx20xx年）积极建言献策并将这些意见收集、分类、整理归纳后上报国家中长期教育改革和发展规划纲要工作小组办公室为制定符合中国国情和时代要求的教育规划纲要特别是职业教育发展的政策制定做出贡献 2、继续做好集团网站的维护与信息更新工作 3、继续加强秘书处的服务职能提高工作效能 秘书处是职教集团的日常管理与服务机构秘书处工作效能的高低也直接影响着职教集团的工作效率的高低为了进一步提高职教集团的工作效率促进集团成员的深度合作实现校企共享资源、共赢发展要继续加强集团秘书处的管理与服务职能增加经费支持提高服务意识与水平 4、做好集团的宣传工作扩容成员增强集团实力 目前职教集团共三十多个校企成员单位已初具规模并有了一定的影响力但仍需做好集团的对外宣传工作加大对上级领导部门、社会媒体、其他兄弟职教集团、各纺织服装类职业院校和企业的宣传工作充分发挥集团网站的平台作用让上级领导部门听到集团的声音让社会各界了解集团的活动扩大对成员单位的宣传与推介积极吸收引进知名度高、发展良好的企业、院校和其他相关科研单位加盟并及时联系秘书处备案做好集团入会手续以增强集团的实力 5、继续加强集团成员间资源共享机制建设实现资源优势互补 集团成立以来积极发挥集体力量推动集团内部资源共享一向重视成员间的沟通交流为了进一步发挥校企各自资源优势实现优势互补与资源共享集团进一步完善集团内师资、技术、学术交流机制继续通过教师互聘、企业技术攻关研讨会、科技发明成果展览会、优秀学术论文评选活动等方式加强校企、校际间的合作建立集团资源共享机制 6、继续加强制度建设完善集团运行机制 目前集团下设三个工作委员会和秘书处也制定了集团章程等管理规章集团整体运行平稳但集团还存在一定的问题如个别成员长单位时间不积极参加集团的活动不履行相应义务对此需进一步的健全与完善加强集团的规章制度建设制定成员退出机制对长期不参加集团活动或不履行相应义务达一定程度的成员单位实施强制退出完善集团运行机制保证集团各项工作有章可循、有章必依 7、继续做好三个工作委员会的特色活动 江苏纺织服装职教集团下设教学管理工作委员会、产学研工作委员会和职业培训与就业工作委员会等三个工作委员会三个工作委员会负责集团三个不同领域的活动肩负的职责不同年三个工作委员会结合自己的活动领域与职责开展了一系列的特色活动并取得了不错的成效为了进一步推进集团各项工作更好地发挥各自的职责三个工作委员会应进一步加强自身责任意识结合本年度工作计划继续举办自身工作职责范围内的各种特色活动尤其要充分利用暑期有利时机积极开展技能培训、课程改革研讨、项目合作等活动 8、继续举办纺织服装类职业教育人才培养标准研讨会 人才培养标准是职业院校人才培养的标尺其标准科学与否直接影响着职业院校人才培养质量的高低鉴于此为了提高职教集团各院校成员人才培养的质量集团将继续适时举办纺织服装类职业教育各专业人才培养标准研讨会邀请校企各成员单位的学者、专家及一线技术人员共商人才培养标准大计制定科学可行的专业人才培养标准 9、继续举办各类职业技能大赛 为了提高职教集团院校单位的人才培养水平更好地服务于企业成员的人才需求需要通过举办职业技能大赛的形式提高大学生的技术技能和心理素质让学生在大赛中发现不足、提高技术、磨练意志使大学生动手能力强、技术水平高、心理素质好能顺利地走上工作岗位更好地服务企业为此职教集团将继续积极举办各种技能大赛并做好宣传动员工作提高各成员单位的积极性与参与度 10、开展职教集团“西部行”活动增强集团辐射力 辐射力是职教集团运行效率的一个重要指标增强集团的辐射力既有利于发挥集团的社会价值也有利于提高集团的社会影响力将集团办大办好为了扩大集团的辐射能力采取“走出去请进来”的办法组织集团成员单位走出江苏选派专家、学者及技术人员深入到中西部地区学习、考察、调研与当地纺织服装类职教集团和院校企业进行校企合作、课程开发等方面的交流活动帮助当地相关企业解决生产中遇到的技术难题等同时邀请中西部较有特色的纺织服装类院校与知名企业加入集团增强集团的力量与辐射力 11、定期召开集团理事长会议 集团的正常运行离不开理事长、副理事长成员单位的大力支持为了加强集团成员单位（尤其是理事长、副理事长