新人入职培训心得.doc

新人入职培训心得【一】新人入职培训心得我是来自营销部的新员工，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。能够成为一名美盛人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的美盛人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!【二】新人入职培训心得体会范文从走出家门到管道局报道，再到通信公司入职，已经过去了半月时间。当初离家时的惆怅被通信公司同事的热情接待一扫而光，来到这里感觉像是来到了另一个家。虽然入职培训仅仅只有短短的两天，但是我只能用精悍全面来形容它。培训内容包含了通信公司的发展历史、发展战略、机构设置、安全知识等内容。期间参观了企业文化展厅和管道安全预警系统实验室，通过参观了解了通信公司的科技研发能力。依然记得开班第一课上任部长对我们提出的三点要求。第一是树立良好的事业观，依靠自己的专业知识，努力提高工作能力，把握机遇，做到每天进步一点点。第二是保持学习的习惯，工作是学习生活的开始，参加工作后必须保持学习不断，不仅仅要学习专业基础知识，更要 学习做人做事的道理。第三是学习做好人情，人情包含了亲情、友情、爱情。父母永远是我们最亲近的人，百善孝为先，一个不孝的人不可能全心全意为公司工作。友情是工作发展的良好推动剂，与合作伙伴建立适当的友情关系有利于工作进展。爱情是美好的，唯美的，我们要做到专情而不滥情。通过对通信公司战略发展的了解，明白了我们通信电力公司的使命是秉持创造无极限的理念，为油气生产、输送和管理提供专业保障和支撑，为业主、员工和社会创造财富和价值。在此过程中吴主任传达的李总的讲话给我的印象很深刻。李总说要懂规矩，勤学习，多思考，多听多做，少说空话，保持良好的工作作风。此外，第一次就把事情做对的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做对能够用最小的代价换取换取最大的利益。另外，吴主任要求 我们保持自我，保持激情，将激情散发到自己的岗位工作中，切忌自负和自卑。文化是一个企业的内涵，是企业的内在的精神与气质。良好的文化气质能够培养员工对企业的归属感，促进企业的快速发展。通信公司团结、奉献、创新、争雄的企业精神是实现企业发展愿景的强大推动力。安全无小事，责任靠大家，安全是企业发展的保障，更是社会和谐发展的要求。在以人为本的社会大背景下，做好安全防范意识，培养安全生产的习惯，是全企业员工的责任与义务。作为通信公司的新员工，应当时刻牢记自己的使命，在工作中充分发挥