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平安保险公司简介 第一篇：中国平安保险公司简介第二篇：中国平安财产保险股份有限公司简介-车物第三篇：中国平安保险简介第四篇：中国平安少儿保险简介第五篇：中国平安保险公司更多相关范文 公司简介 中国平安保险（集团） 股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。xx年6月和xx年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。 （2）公司股东大会与董事会的财责权与运作 （3）董事会各专业委员会的组成、职责 （4）公司执行委员会 公司简介 （5）公司经理层与财务总监的职责 （6）和谐的公司治理文化 中国平安长期以来以股东价值为核心，在股东、客户、员工和社会公众四个利益团体的中建立一个公司治理高度平衡机制，促进了公司的长期健康稳定发展。公司以股东价值增长为指导思想，公司治理以符合国际惯例、符合中国国情、符合行业特点为原则，遵守交易所的上市规则、遵守中国法律法规以及各监管部门的相关规定，切实完善公司治理制度。 中国平安财产保险股份有限公司广东分公司招聘简章一、公司简介： 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国 第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业 务为一体的的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合 交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股份名称为“中国平安”。 截至xx年12月31日，集团总资产达11,716.3亿元。从保险业务收 入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产 险公司。凭借其日渐强大的实力及卓越经营，平安多次入围美国财富 “世界500强”，福布斯“全球上市公司xx强”及英国金融时 报“全球市值500强”。 xx年，平安产险广东分公司以强大的实力、专业的保险技术，优质的 保险服务，稳健的经营赢得了广大客户的信任，承保了一批有代表性的 项目，如广乐高速、东莞地铁、莞惠轨道、粤运集团车险、沙角c电厂、 *丰涪高速、32家航空公司民航机队、南航意健险、中海油西江建工 险、中海油井喷险等，为广大的企业提供了强有力的保险保障。 二、招聘需求： 岗位名称：车物查勘定损岗 工作职责： 1、现场查勘，协助客户处理事故，并对事故及损失等信息进行细致查勘、分 析并判定保险责任； 2、损失确认，对车辆及财产的损失进行准确核定； 3、指导客户填写及收集索赔资料，为客户提供理赔咨询服务； 4、及时发现并管控各类型案件风险。 岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、汽车相关专业优先，其他工科专业亦可；3、性格开朗，善于沟通、学习，有较好的人际理解力，吃苦耐劳，有较强 的抗压能力及组织协调能力； 4、有驾照优先，男性为主。 工作地点：广东省内 招聘人数：东北地区招聘组40人、华东地区招聘组30人、 西北华中地区招聘组50人、华南地区招聘组60人。 招聘流程：现场宣讲会后将进行笔试，连同笔试试卷一起接收简历；翌日将安排面试；面试当天确定是否录用。 时间和地点待定.有意向的同学请做好准备 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。xx年6月，公司在香港联合交易所主板上市，股份名称“中国平安”，股份代码2318。xx年3月1日，中国平安a股股票正式在上海证券交易所挂牌上市，股份简称为“中国平安”，代码为“601318”。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司。 截至xx年6月30日，集团总资产为人民币3,587.18亿元，权益总额为人民币381.04亿元。xx年7月20日，公司市值超过1,500亿港元，居于国际大型金融保险机构行列。公司通过旗下各专业子公司共为3,700多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有20多万名销售人员及近4万名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。xx年上半年，公司实现总收入为437.39亿元，净利润达到人民币41.62亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。 中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。公司倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，公司高层管理团队超过1/2海外。公司拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，实现了公司战略、企业文化、品牌传播、it技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一，可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心，依托门店服务中心和专业业务员队伍的3a（anytime、anywhere、anyway）服务模式，为客户提供全国通赔、定点医院、门店“一柜通”等差异化的服务。还在业内率先推出了海内外急难救助服务，保单贷款，生命尊严提前给付，客户服务节等许多增值服务。 中国平安立志成为道德水平最高的金融保险企业，认真践行企业公民的职责，在慈善教育、红十字公益、灾难救助等方面承担广泛的社会责任。截至xx年8月，平安共援建了43所希望小学；每年举资100多万元开展“精英大学生励志计划”；公益协办“中国少年儿童平安行动”；向中国红十字会捐赠价值1000万元的捐血车，每年近万人参与义务献血活动；向中国红十字总会xx至xx年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，捐赠总保额逾3亿元。 中国平安获得了广泛的公众认同及社会荣誉。 xx年12月，平安荣获国际著名专业杂志irmagazine“投资者关系最佳进步奖”。xx年12月，公司第三度蝉联21世纪经济报道发起评选的“最佳企业公民行为”。xx年9月，在国际著名财经杂志欧洲货币（euromoney）xx年亚洲最佳管理公司排名中，平安名列亚洲保险公司及中国区公司之首，同时在亚洲公司整体排名中位居第五位。xx年8月，平安连续第三年蝉联“中国最具生命力百强企业”冠军，该评选由中华全国工商业联合会主办。 xx年3月，公司荣膺由大中华区专业crm（客户关系管理）机构评选的“大中华区最 佳crm实施”大奖。 xx年12月，平安荣获国际著名财经杂志欧洲货币“2005亚洲最佳管理公司”中国区第三，亚洲保险企业之首。 xx年8月，平安荣膺由国际著名财经媒体英国金融时报评选的中国十大世界级品牌，并名列中国金融企业之首。 xx至xx年度，公司在由北京大学与经济观察报举办的“中国最受尊敬企业”评选中，作为唯一一家保险企业连续五年榜上有名。 xx年3月，公司荣获由中国保护消费者基金会推介的“诚信经营示范单位”，并在人民日报社市场信息中心本年主办的“首届中国消费者（用户）最喜爱品牌”民意调查中，被全国消费者（用户）推选为“中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌”。 xx年12月，公司荣获21世纪经济报道与中欧工商管理学院联合评选的“最佳企业公民行为”。 xx年11月4日，公司以上市运作的上佳表现，荣获全球著名的投资者关系杂志（investorrelationsmagazine）颁发的xx年亚洲区“新上市公司最佳投资者关系”奖。 正稳步迈向国际舞台的中国平安将以完善的治理结构，国际化的管理团队，凝聚人心的企业文化，成熟的风险管理，优良的产品、服务及市场能力，努力把公司建设成为国际领先的综合金融服务集团和金融服务业的百年老店。 平安世纪天骄终身寿险（万能型）投保示例 说明：平安世纪天骄万能+重疾保险计划可以提供多种形式的寿险和健康险保障，下面以教育、健康保障为例来说明本保险计划的特点。 小宝宝0岁，男性，投保平安世纪天骄+重疾保险计划。 年交保险费1xx元，连续交费15年。 ? ? ? ? ? ? ?投保时寿险保障为5万元，重大疾病保障为4万元。15、16、17岁每年领取6000元做为高中教育金；18、19、20、21每年领取2万元做为大学教育金；25岁领取4万元做为创业金；共计领取13.8万元做为教育金和创业金。假设结算利率处于中档水平：30岁的保单周年日，小宝宝的保单账户价值（即现金价值）约26万元，60岁的保单周年日保单账户价值约94万元，70岁的保单周年日保单账户价值约143万元。4万元的重大疾病保险金保障少儿健康（3周岁前赔付金额见条款）。 世纪天骄，奠定成功人生！ 一个长线的保险理财计划将陪伴孩子一生，世纪天骄在为孩子提供完善健康保障的同时更有保底的投资收益，让孩子在接受高等教育和自主创业时能够自如选择、从容应对，做未来的主人翁。全面保障，为孩子健康、教育、创业、养老提供综合解决方案 世纪天骄少儿万能险所具有的灵活领取和保额调整功能，不仅能够帮助解决孩子的教育和创业资金问题，还能为健康和养老提供可靠的保障，满足不同人生阶段的需求，实现美好人生目标。 忠诚的健康守护神，遭遇重大疾病可及时获取保险金支援 这是贴身的财务急救箱，重大疾病一经确诊即可获得及时的财务支援，为孩子提供全面的健康保障，呵护孩子健康成长。 中国平安保险公司 一、运营情况 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。 中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安人寿）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险），银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷），投资系列的平安信托投资有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港）、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港）、平安期货有限公司（平安期货）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。 二、市场竞争力 中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至xx年12月31日，集团总资产为人民币9357亿元，权益总额为人民币917亿元。xx年，集团实现总收入人民币1528亿元，净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。 xx年，中国平安进入财富世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。xx年6月,在英国金融时报公布的xx年度“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球寿险公司第二名，中国企业第八名，中 国非国有企业第一名。公司还是福布斯杂志xx年度“全球上市公司xx强”第141名。在xx年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。 三、发展竞争策略 1.建立良好的企业形象 作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。 截至xx年底，中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学，其中已经援建完成了84所（包括32所在建）；xx年，中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”；连续六年开展中国平安励志计划，已奖励学生2285人，奖金总额达到人民币774万元，xx年，中国平安启动了励志创业大赛，并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续八年组织无偿献血活动，员工无偿献血量近836.3万，并向中华骨髓库xx至xx年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖：公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。 2.丰富企业文化内涵 企业文化是指企业在发展中逐步形成的一种为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。中国平安在发展历程中，吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，逐步形成了独具特色的企业文化，体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点，定位于造就“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个高尚和有价值的人”。 xx年集团年度工作会议上，集团董事长马明哲先生重新细化了平安企业文化十八年来的演进轨迹,将其分为五个阶段：第一阶段：创业精神（1988年）； 第二阶段：儒家思想（1992年；思想观）；第三阶段：国际战略（1994年；发展观）；第四阶段：价值文化（1999年；价值观）；第五阶段：执行/制度（xx年；行为观）。xx，根据集团综合金融的战略目标，平安文化的发展观进一步描述为追求“领先”的文化，要求每个机构搭建“领先”的平台，要求在制定战略和计划时，要以“领先”为最核心的目标，在选拔人才、配置资源时，要以是否有利于实现领先为基本原则，在问责考核时，要以是否达到或靠拢“领先”为核心评判标准。 纵观这些年，经过感性感悟、理性思索等阶段，平安文化不断完善升华，始终与时俱进，在战略和策略上永葆先知、先觉、先行。每个时期，平安根据当时的形势和需要，找到新的方法，共同探讨、完善文化内涵，平安的企业文化就是这样一点一滴不断积累、丰富起来的。 平安的企业文化体现在平安的方方面面，客户服务就是面向所有平安客户的展现平安企业文化的窗口。它旨在