



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人工作汇报模板 本人于年9月21日由安全营运部(调度中心)调岗至企管经营部工作现就个人工作情况做简单汇报: 一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析: 收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库按月完成集团各单位一线人员工资表的收集完善工资信息库每日对各公交运营单位(公交一、二公司、东康公司、阿康公司)日报表的收集完善日报信息库 根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足对有关问题合理建议提出初步改进措施按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告并提交领导审核 二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作: (一)协助领导完成关于调研东胜区汽车检测站市场 情况报告提交领导审核 调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量 (二)按照领导要求完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作协助领导完成关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告以及关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告独立完成关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势参照各单位驾驶员当前工资定额对当前工资定额的合理与否做初步分析并提交领导审核 三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作出台具体跟踪情况说明: 对阿康公司上报的“节油标兵”、“优质服务竞赛活动”评选方案进行跟踪出台关于阿康公司“优质服务”、“节油标兵”两项活动情况的跟踪说明审核、把关、测算神东通勤公司上报“服务之星”评选方案出台神东通勤公司“服务之星”方案跟踪说明通过收集全年监控中心有 关阿康公司监控违纪方面的基础数据协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算出台关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准出台关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明 四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作: 收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成各单位制度普查报告 按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明按月出台月度驾驶员薪酬执行情况分析报告 五、负责集团各公交运营单位年终考核工作: 协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作出台各单位年终考核评价报告 个人工作汇报模板篇2 李秋寒男1985年出生共产党员大学本科学历于年毕业于辽宁医学院同年在长岭县人民医院参加工作参加工作以来先后在投诉办医务科党政办公室等不同的岗位上工作无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作几年来在领导和同事们的关怀帮助下始终坚持以“服从领导团结同志认真学习扎实工作”为准则在医疗卫生岗位上严谨求实勤奋刻苦兢兢业业保质保量的完成领导交给的各项工作作为一名党员他处处以党员的标准严格要求自己在理论学习联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用以饱满
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年第二季度(第一次)贵州黔东南州天柱县招聘全日制城镇公益性岗位8人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025健身房加盟合同范本
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员2人(二十四)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025江西吉安市市属国有企业资产经营有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025黑龙江黑河市北安市乡村医生招聘21人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025国有企业职工劳动合同模板
- 2025广西壮族自治区山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025河南郑州工程技术学院招聘81人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025合同协议书的模板
- 反诈知识进校园主题团课
- 雷雨剧本文件完整版电子书下载
- 土建施工方案范本
- 人教版小学一年级上册数学第一单元测试题
- T-SXPFS 0004-2024 山西省银行业金融机构转型贷款实施指引(试行)
- 老年透析护理常规课件
- SCR脱硝催化剂体积及反应器尺寸计算表
- 煤巷掘进工作面瓦斯超限管控措施培训课件
- 《民间工艺美术》课件
- 2025年中国石油集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 入股养殖公司合同范例
评论
0/150
提交评论