农行员工守则学习心得.doc

农行员工守则学习心得 农行员工守则学习心得写以下是pincai小编精心整理的相关内容希望对大家有所帮助 近日全行员工共同组织学习了中国农业银行员工行为守则新版新守则图文结合通俗易懂不仅分篇列出了守则主要内容而且就其中一些重要条款绘了生动的漫画大提高了知识性和趣性通过学习我对员工守则有了更加全面的了解下面我就说一说我学习员工守则的一点体会和认识 员工守则从爱岗敬业、诚实守信到保密知识从勤勉尽职到依法合规对员工的行为进行了详细而人性化的规范俗话说没有规矩不成方圆有了员工守则我们就有了行为的标准有了努力的方向企业的守则有助于农行发展总行新下发的员工守则和我们每个人息息相关 爱岗敬业和诚实守信是企业要求员工具备的最基本的素质员工守则把爱岗敬业放在首位要求我们热爱企业不论身处何时何地都不做有损企业利益的事与企业共同进退不营私积极为企业的发展献计献策“敬业”是员工守则精神的集中体现要我们热爱自己的岗位在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去忠于自己的本职工作发扬敬业精神在平凡岗位中不忘刻苦学习勇于解决工作中的难题在企业提高效益的同时自己也得到飞跃的发展 企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展遵守社会公德有助于企业和谐发展企业和谐有助于社会和谐这样才能共同构建和谐社会 行为规范是企业员工的行为准绳企业的每一个员工都要严格遵守首先要遵守企业的工作纪律和制度保证企业各项工作平稳有序进行;第二要维护正常的生产和工作秩序不做任何干扰和破坏工作秩序的行为;第三是要做讲文明、讲礼仪的新型员工树立企业的良好形象;第四要自觉遵守公司的保密要求避免违规使用知识产权和泄密行为;第五致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系协作就是要有团队精神、有配合意识;团结协作、相互包容是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的意愿和要求 在以后的工作中我决心以员工行为守则作为做事的基本准则从我做起从本岗位做起自觉践行守则的要求,做一名爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的农行人一是树立职业自豪感珍惜工作岗位始终保持奋发向上的精神状态忠于职守争先创优做一名爱岗敬业的农行人;二是恪守诚实信用原则保持个人品行正直严格遵守劳动合同规定的各项条款履行劳动合同规定的各项义务做一名诚实守信的农行人;三是主动加强学习不断提高自身的工作技能和综合素质勤奋努力严谨审慎精益求精尽职尽责做一名勤勉尽职的农行人;四是牢固树立法律意识和合规意识自觉遵守法律法规和银行内部规章恪尽职守合规操作做一名依法合规的农行人员工守则是企业整体协调运作的保障也是维护我们员工自身利益的保障让我们共同践行员工守则为把我们农行发展成具有较强国际竞争力的企业贡献自己的一份力量 前一段时间,我们一直都在学习,营造了全行上下自找短板、自我反省、自纠自律的浓厚氛围而守则教育活动的开展则为每一位员工提出了具体要求守则全篇仅2400多字却对员工做人、处事、履职、职业四大方面共107种行为进行了规范我多次细读守则每次都有新体会并对如何贯彻有了自己的想法 一、增强责任意识,理解守则内涵 (一)爱岗敬业是富有责任感的工作态度卢浮宫收藏着莫奈的一副画描绘的是女修道院厨房里的情景画面上正在工作的不是普通的人而是天使一个正在架水壶烧水一个正优雅的提起水桶另一个穿着厨衣伸手去拿盘子要说的是即使是平淡无奇的工作也值得我们全神贯注地去做其实工作是否单调乏味往往取决于我们做它时的心境取决于我们是否爱岗敬业作为农行员工要始终保持奋发向上的精神状态这极其重要有了这种精神状态工作就能推进成果就能显现干部就能脱颖而出、健康成长 一份职业一个工作岗位都是一个人赖以生存和发展的基础保障同时一个工作岗位的存在往往也是我行改革和发展的需要所以爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要也是我行改革和发展的需要对于一个银行来说没有人当行长是不行的;同样如果没有默默奉献在一线的柜员、客户经理甚至是扫地、清除垃圾的保洁员也是不行的想当行长的人很多想扫地的人肯定不多但在农行这样一个大家庭里行长只需要一个柜员、客户经理却是几十万无论是心甘情愿的还是不得已而为之的只要还在现有岗位上就要有“干一行、爱一行”的工作态度只有这样才能在自己的工作岗位上勤勤恳恳一丝不苟精益求精在平凡的岗位中做出不平凡的事业作为一个支行党委书记、行长我认为爱岗敬业应体现在以身作则、率先垂范努力做到“三带头”实现“五在前”即做理论和业务学习的带头人做作风转变的带头人做工作奋发有为的带头人;从而努力实现“营销业绩排在前、日常工作干在前、艰巨任务抢在前、员工困难帮在前、思想工作做在前”在全行上下树立党员干部队伍良好形象带动全行员工积极向上尽心尽力推动全行发展 (二)诚实守信是富有责任感的工作秉性古人云：“诚者天之道也诚者人之道也诚者商之道也”又云：“诚招天下客誉从信中来”而今人云：“诚信是市场经济的黄金规则”从中可知从古到今诚信乃立身处世从政经商之通理没有诚信的社会终究会止步不前没有诚信的银行可能逞一时之快却不能长久犹如没有土壤滋养的鲜花迟早会凋零诚实守信强调的是银行的社会责任近期三鹿奶粉、蒙牛、伊利事件给我们上了很深的一课对于银行来说员工的诚实守信和企业的诚信文化极其重要对外要体现在履行如实告知义务、“言必行、行必果”竭诚的服务不要因为业绩需要而欺骗客户从而使客户依赖和信任银行;对内要体现在本职工作上踏踏实实不弄虚作假不欺骗隐瞒不夸大其词 (三)勤勉尽职是富有责任感的工作要义“企业应该在任何时候都没有激动人心的事发生”这是张瑞敏“不追求传奇”理念的直接表述他认为：“没有激动人心的事发生就说明企业运行过程中时时处于正常状态”的确没有激动人心的事发生没有激动人心的场面出现没有激动人心的声音传来却是“细心一点、勤快一点、精明一点、小事做好一点”的勤勉尽职的工作要义的体现“小事”就是细节关注细节是勤勉尽职的起点落实细节是勤勉尽职的落脚点是勤勉尽职对每一位员工的要求每一位员工要在履行的职责内认真做到客户无小事服务无小事客户无小事客户的事再小也与客户是否对我行100%满意紧紧联系在一起每个客户都希望接待他的员工重视她们的任何一件小事任何小的疏忽都可能造成客户的不满甚至可能是十分严重的后果因此客户的每件小事都是大事服务过程中遇到的每个小问题都是大问题把每一件小事做到位把每一个小问题化解客户才能完全满意员工才能真正尽职赢得竞争过程中制胜的一招 相关文章： 1.农行员工守则学习心得 2.农行员