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第一天培训心得范文 1、有梦想 2、能吃苦 3、能打仗 4、有值得提升的空间 回顾我们活动小组的团队有梦想?有但是不是人人都有！能吃苦?能只是部分人！能打仗?能但是不擅长！有值得提升的空间?有但不是出自主动！办呢?曾看过崔园长写的系统和齿轮的关系这篇文章加上一个成功团队的四个素质我想我要做的首先要考虑这个系统的方向是否错了我要给这个系统里每个齿轮寻找一个合适的位置调整后我要利用大齿轮去带动小的齿轮去运转 我想：当我们这支小小的团队队员们都奔着同一个梦想努力或者说大家都有自己的梦想大家都能为着各自的梦想而努力工作努力学习的时候这个小小的团队虽然小却也是成功的吧? 数字传递的游戏我们组想到了可能会出大数如15832或者是各位数但是云飞老师出的却是小数点的数！当拿到这个数字的时候我感到了紧张办?我们的队员没有安排如何去描画一个点放弃还是继续?最终我选择了继续在心里期盼着大家能有所领会结果却让我惊喜我们队没有一个人传错大家都兴奋着于此同时云飞老师告诉大家：生活中总有意外！我也在想：为什么有的队成功了有的队却是失败的呢?信任、坚持、团结是成功的要素之一然而这个游戏让我更深的体会到一个深层的含义：最好的应变方法最成功的因素是你的大脑！ 第二次传递数字的时候我们想到了分数、带分数、甚至是根号；于此同时我们也想到了书写数字的笔顺等问题我们充满了自信！当抽到分数的时候我们都很兴奋但是最后的结果是：我们失败了！主要的原因是其中的一位队员忘记了我们达成一致的数字笔顺而是用他自己的笔顺去书写数字导致传递的过程中出现了笔误错误！但是从这个结果中我似乎早就看到了这个结果因为我们想的多自认为我们可以轻易的取胜却忽略了细节的东西！甚至有些事情你想的再好在执行的过程中是否能达到一定的效果还是一个未知数！因此我相信在以后的工作中无论我们的想法和能力有多么的好都不要忘记团队之间的信任、合作以及自身的问题！ 第二个游戏是语言的沟通提到语言也许大家想到更多的就是用嘴去表达如何表达的更加的精确别人能按照你的表达去做事！我们俩个人一组背靠着背坐在椅子上云飞老师给我们其中的一个人发了一张带有简单图样的A4纸另外的一个人要根据对方的描述在A4纸上画出同样的图样！结果是：我们没有一组能画出一样的图样有的画的相似有的画的很离谱各色各样的图样呈现在眼前时我们中有的人在埋怨对方表达的语意不清楚有的人在指责对方在语言的理解上有问题甚至也有的组在相互的承担责任相互的道歉！看到这样的现象我感到了诧异似乎我终于明白了领导为什么都以小事来用人的道理也许在小事上却的体现了一个人的品行！那么如何才能真正的沟通好呢?通过这次培训我懂得沟通是两个人的事情说者要和听者站在同一平台上不能自认为别人已经理解了就算理解了每个人的理解平台是不一样的因此理解到的含义自然也就不一样！说者一定要找到问题的关键整理好思路再去与别人讲；听者自然也要和说者站在同一平台上听者自然也不能一味的听及时的反馈和确认你所听到的信息这样才能达到沟通的最好效果！ 经过此次培训我更深一层的理解了沟通的方法和含义！同时我了解了一个成