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劳动法规定工伤鉴定怎样走 1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请，并按要求详细填写伤病职工劳动能力鉴定个人申请表。2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写鉴定表。3、伤病职工持鉴定表到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章。 你知道工伤职工或其家属该如何申请进行工伤鉴定的，这是处理工伤事故当中必不可少的一步。我国劳动法当中对此也有相关的规定。接下来，小编就来为您详细介绍一下，劳动法当中规定的是如何进行工伤鉴定。医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写伤病职工劳动能力鉴定个人申请表(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书;2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写鉴定表(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章;3、伤病职工按本人的伤病性质持鉴定表到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;4、伤病职工向服务机构送齐鉴定表等所需资料之日起15日后，到服务机构领取。以上就是小编为大家带来的工伤鉴定程序方面的知识，其实在进行工伤鉴定的时候需要当事人了解的东西还比较多，包括工伤鉴定申请书怎么写、具体的鉴定时间是多久、需要哪些鉴定材料等等。这些内容
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