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1 / 5 XX 学年第一学期信息工作总结 XX 学年第一学期信息工作总结 在本学期的信管工作中,我园紧紧围绕区教育信息工作的要求,以松江区学前教育信管工作计划为指导,以幼儿园的园务工作计划为依据,认真做好幼儿园的各项信息工作。依据松江区学校教育信息化工作评估体系与标准,结合幼儿园实际开展工作,推进幼儿园信息工作有序化,使我园网站建设、信息工作等顺利开展。在全园教师的积极配合之下,这学期的信息工作能较圆满完成。现将本学期工作总结如下: 一、本学期重点工作举措和主要成绩 (一 )幼儿园信息工作制度完善 本学期初,依 据松江区关于学校信息公开和网站建设的评估表的评估细则,我园对幼儿园信息公开和网站建设内容进行了全面、系统地自查工作,整理、完善了各项制度。 (二)教师信息工作考核机制逐步完善 1、信息撰写和上传工作工作机制 自我园开始实施教师撰写幼儿园活动信息机制,幼儿园活动信息量有了一定的提高。但是出现信息撰写不够及时、教师分工不明确、实施力度不强的问题。在上学年机制落实问题的基础上,本学期教师撰写活动信息机制有了一定的完善。通过信息工作会议,教师明确了撰写活动信息的负责人,各自分工,撰写内容要求。同时实行教师 轮流撰写活动信息的2 / 5 制度,制定教师撰写信息考核表,能够做到提前预备,分工明确,上下衔接得当,发布信息及时。本学期幼儿园活动异彩纷呈,信息组跟踪报道了大量活动,获得了宝贵的第一手文字和图片资料。本着高效、及时、全面的原则,我们的信息工作一直密切关注各部门的最新活动,幼儿园各项活动信息得到了及时的报道。 本学期我园在区教育信息网学校动态上发布的信息为 30 多条,超出了每周不少于一条,每月不少于 4 条活动信息的计划。 2、 “ 班级主页 ” 家校互动督查机制 松江区信息中心和各学校联合创设了 “ 家长频道 ”“ 班级主页 ” 等家校 互动网络平台。为了教师能够重视此项工作,我向全体教师进行了信息培训和说明,并在月底公布每月每班 “ 班级主页 ” 创建情况,起到督查督促的作用。 3、全面启动市、区级关于学生学籍信息录入工作,积极落实全国教育管理信息系统数据采集工作 本学期幼儿园完成了松江区综合管理平台关于学生学籍信息的录入工作,以及上海学前教育网学生信息录入工作。 二、不足 (一)幼儿园网站建设目前没有大的突破,特色板块正在初步创建中 园所网站的内容能够做到每月都有更新,但更新量有限,网3 / 5 页浏览次数不是很高。后期还要提高网站内容的质量。另 外,“ 安全课堂 ” 特色板块推出,分为两个子版块: “ 安全相约 ” (定位为安全儿歌,安全月安全相约,安全知识、安全活动教案等。) “ 安全故事 ” (定位为一些安全小故事,每周国旗下讲话中的安全小故事,安全案例),后期将对此板块进行准确定位,不断更新、丰富内容。 (二) “ 班级主页 ” 在家校互动发挥的作用还没有最大化 两点 “ 原因:一是教师对 “ 班级主页 ” 的认识和利用程度不高,还没有将发挥网上互动和教育教学工作很好的结合起来。二是向家长宣传力度还不够。今后 ,各班主任在新学期家长会上向家长进行宣传,保证每周家长登陆一次家长频道,进行家园互动。(前提保证教师每周更新 “ 班级主页 ”的内容。)同时,信管员加强对教师 “ 班级主页 ” 创设情况的督查工作。 (三)对相关活动的重视不够,导致撰写活动信息的质量不高 在撰写的活动信息中,没有重视标题的作用,缺乏思考,有些标题模糊,内容不突出;还有些信息内容比较空洞,描述事件多,缺乏深层的评论与分析,结构不严谨,逻辑性不强。 (四)幼儿园电脑维护和维修工作比较被动 信管员的电脑维修技术不够,导致工作效率低。后期信管员将建立幼儿 园电脑维护和维修记录表,电脑技术问题解答手4 / 5 册等。 (五)教育资源库上传数量和质量还要提高 本学期,教师能够完成每月上传教育资源库资源 1 份,但是通过率太低。 (六)家长对网上咨询平台不了解,利用率不高,园长邮箱回复不及时 通过上学期信息督导中的问题反馈,家长对于网上咨询平台了解甚少,没有引起足够重视,园长邮箱也没有及时回复家长的相关问题。 三、下学期工作设想 (一)提高信管员工作角色意识;加强园际之间横向沟通,学习掌握信息工作技术并加以熟练运用 (二)在幼儿园开展电脑简单维护、常用软件使用等培训 ,解决一线教师的日常办公问题。 (三)教师在撰写信息方面积极性有了提高,但信息撰写质量虽然有所提高,个别教师仍然需要加强自我对比和学习,加强对信息撰写的规范性、严谨性,树立良好的幼儿园品牌形象。 (四)科学制定每月教育资源库的上传计划,既减轻教师工作量,又提高资源上传质量和通过率,每月指定教师上传到资源库,并报业务园长审核,到学期结束,做到保质保量。 (五)设备故障维护与维修工作不熟练;日常工作中对教师5 / 5 电脑制作的指导和培训工作欠缺等。希望在今后的信息化工作中,能够根据岗位需要和培训计划 ,采用自学、
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