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25周年征文：新奥能源的25周年 作者：新能蚌埠胡艳 创业篇：新奥自有能源梦起飞的地方 时间追溯到十年前。xx年，在风景秀丽的蚌埠龙子湖畔白石山脚下，蚌埠1万吨年二甲醚项目在蚌埠东郊新奥燃气公司第二储备站内破土动工 。这是一个崭新的开始，一切都是新的，大家满心欢喜地期待着一个新兴项目的开工上马，却不曾想，这一片弹丸之地竟成为新奥自有能源梦想起 飞的地方。 xx年6月18日，蚌埠公司开工建设第一铲落下，开始了新的征程。能源化工是新奥实现自有能源战略的全新产业，而蚌埠二甲醚更是真正意义 上的开疆之举。新项目的成立，也是对新事物的尝试，尝试一个新的事物就意味着一切从头开始，放在建设者面前的是看新奥这一支新的队伍能否 稳定，创业有没有激情，管理是否完善，目标能否实现，产品质量是否理想，企业的形象能否闪亮在任务和困难面前，我们没有理由不全身心投 入，没有理由不全身心进取，没有理由不殚精竭虑工作，没有理由不全力以赴拼搏! 那年，一群载着梦想的人们从四面八方汇集在这里，他们中有的是从事了几十年的老化工，有的是刚从学校毕业的年青学生。建设初期，十多 个人挤在一个办公室办公，两三个人共用一张办公桌，工作、生活条件十分艰苦。蚌埠的夏季漫长而湿热，年轻人在室外走一圈就是一头汗，而我 们不少60岁以上的老专家，每天都冒着40以上的高温，坚守在施工现场，经常工作到凌晨两三点钟。每当工程遇到关键问题，新能化工集团的领导 都亲临现场，坐阵指挥。人事部门为二甲醚调派了方方面面的人员，新能科技公司也把燃烧试验设在了蚌埠现场。一个个难题被攻克，一道道樊篱 被拆除，为项目开展准备了强大的后盾。市场部为了蚌埠市场准入工作，说破了嘴，跑断了腿，累弯了腰。 为更换甲醚储罐的密封垫，蚌埠液化气公司的工人师傅连续奋战了三天三夜。在浇注混凝土的关键时刻，为保证工程质量，技术人员24小时奋 战在施工现场。现任蚌埠公司常务副总的张良那时还是xx年毕业的大学生。作为一名刚出校门的学生，特别是学习化工机械专业，张良深知到生 产一线学习的必要，因此，伴随者二甲醚的投产，张良来到了蚌埠。初来这里，他的心情激动中透着一丝紧张，面对错综复杂的设备管线摆在他的 对面，他已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀!上班的第一天，他就跟着老专家去现场查设备，认认真真从基本功 学起。他走到哪学到哪，不放过任何一个机会学习，现场的某个角落，常常能够看到他和师傅、技术人员蹲在水泥地上，用粉笔画流程图作讲解。 随时随地悟出点道理，他都会立刻记到笔记本上，生怕灵感一纵即逝。他向一切可以请教的人求教，总部来的专家老师更成了他“穷追不舍”的对象 。一位多次被他打破砂锅问到底的老师说：“说实话，问多了我也有点烦，但他那种锲而不舍的劲头，确实令人感动。”由于二甲醚生产在新奥是新 项目，没有现成的、规范的管理体系，所有的生产管理制度、岗位职责和技术方案都要在企业正式投产前制定出来。张良主动承担了几项工作量较 大的关键方案的制定工作。他白天在现场和大家一起安装调试设备，晚上查资料，定方案，连续七天12点以前没有休息过。通过参与二甲醚项目建 设，张良让自己的智慧在工作中得到了充分发挥，在实践中学到了知识，得到了锻炼。 蚌埠公司第一批老员工中，他们中有很多人并不是科班出身，可他们为了弥补化工操作知识和理论知识的欠缺，为了更好的胜任本职工作，他 们从学习专业知识开始，找来各种书籍，认真钻研，仔细记录，他们通过自身刻苦地学习和在“葫芦岛锦天化”实地学习，工艺操作和工艺流程方面 有了长足的提高，他们中的很多人如今已成为蚌埠公司的技术骨干，并走上领导岗位。 面对着崭新的领域，全新的技术和艰苦的工作环境，新能蚌埠的创业者们不分白天黑夜，仅用了180天的时间就完成了项目的工程建设和设备安 装并一次试车成功，创造了行业的奇迹!“xx年12月15日”将永远定格在新能员工的心中，这一天，蚌埠二甲醚生产装置经过甲醇气化、催化脱水 反应、精馏等系统，顺利产出了纯度为99.99%的二甲醚产品，从此新奥新能源产业跨上了事业征程的起跑线。 技改篇：“技术创新”企业发展之魂 都说创业容易守业难，如何使一个新兴的化工产业在竞争激烈的市场环境中立于不败之地，技术创新就成为摆在创业者们面前的课题。 蚌埠公司自xx年12月16日顺利投产后，设备运转稳定，取得了良好的经济效益。随着新奥(北京)新能科技有限公司新型低温催化剂制二甲 醚技术研发成功并完成在线测试，年产1万吨二甲醚生产装置扩能改造工程被正式提上了日程。在勤劳而智慧的新能蚌埠人的心中，利用新奥自身掌 握的核心催化剂技术，并设备主体框架不变的情况下，使产能提高一倍，同时又拥有自己的知识产权，将是多么令大家向往的愿景。可是但凡改革 创新，总会面临困境。面对扩能改造，不少人了提出异议，怕弄不好新装置运行不顺，旧装置又被拆除，既浪费了资金，又耽误了生产。面对质疑 ，大家没有放弃，先从小处着手对精馏塔进行改造，彻底解决了粗甲醚进入精馏塔阻力大的问题，生产负荷增加效果非常明显，当月二甲醚产量即 增加15%。这次小范围技改创新尝试取得的成果，激励着大家，将年产1万吨二甲醚生产装置通过技术改造将生产能力翻一番的梦想增加了前进的马 力。 xx年11月16日，随着扩能改造项目计划会的顺利召开，蚌埠公司明确了1万吨/年二甲醚扩能改造的组织结构，落实进度计划以及投资概算， 同时成立蚌埠1万吨/年二甲醚扩能改造指挥部，由此拉开了技术创新的序幕! 当年大家仿佛都有用不完的干劲，那热火朝天场景如今回想起来依然历历在目。当满载着核心催化剂的货车缓缓驶入，于成新总经理率先脱下 外套，加入到装卸搬运队伍中，不用言表一会工夫，一个，两个全体人员集体上阵，好一副壮观的场景! 那时，在大家心中时间都被计算的很紧，为了加快工期，重要的设备得赶紧到位，时任生产部副主任的张良，赶到淮南厂家现场督促换热器的 制作，紧盯三天，使原计划1月22日才能到货的六台换热器在1月16日运输到工程现场并开始安装进入工作状态。一切都在快节奏、高效率中运转; 再看那生产线上，修阀门、刷油漆、上垫片、拆螺丝事事井井有条，分工有序!循环水预膜、系统吹扫、气密实验，导热油煮油一切都在紧张进 行，一切又都安全顺利!当xx年2月8日凌晨1时38分，蚌埠二甲醚生产基地主控室内欢呼声一片，连续工作了12个小时的人们击掌相庆，他们的付 出赢得了回报，新设备产出了纯度高达99.7%的二甲醚产品。至此，始于xx年11月25日，历时两个半月的二甲醚扩能改造工程圆满成功。这是新 能蚌埠人发扬团结合作、攻坚克难精神，不分昼夜发奋工作取得的最丰硕成果，它标志着新奥拥有了第一个具有自主知识产权的能源化工技术。新 能化工产业核心技术从蚌埠开始开疆拓土，为今后大规模生产技术的研发拓展奠定了坚实的基础。 守业篇：逆境中奋起，风浪中扬帆 新能(蚌埠)公司从起初投产时年产能1万吨到xx年扩能改造年产能2万吨，产量上去了，销售也不能拖后腿。 但自xx年起山东、河北、河南等地二甲醚项目的陆续投产，甲醇需求量开始急剧增大，甲醇价格大幅度上扬。这对于以外购甲醇为主要生产 原料的新能蚌埠来说是一个严峻的考验，面对困难，新能蚌埠人并没有安于现状，而是主动出击。公司总经理于成新对大家说：“练好内功求发展， 驻立潮头不言败。危机，对懦夫来说是危险，对勇者来说就是机会。这对我们来说是个挑战，也是机遇，只要全公司上下同心协力，正视存在的困 难，勇敢地面对挑战，就一定能够战胜困难。”在于成新总经理的调动下公司加强内部管理，稳定生产，做好原材料市场价格的调研与预测，生产部 积极尝试利用粗甲醇进行生产的可行性论证，降低生产成本。记得xx年的国庆节刚过，于成新刚从总部参加培训回来，顾不得休息，立刻带着供 销部人员对甲醇生产厂家进行了走访，凭着长期建立的亲密合作关系，他坦诚地将公司目前存在的困难向甲醇供应厂家说明。正是凭着他这个老军 人的坦诚和独特的人格魅力，赢得了原材料供应商的认可和支持，他们爽快地答应，在确保其最低利润的情况下，供应给新能蚌埠公司低于市场价 格的优质原料甲醇。供应商的问题解决了，接下来就是面对销售客户了。为了稳固销售客户群体，于总几次走访大客户，对他们做了大量的解释， 凭着前期优质的产品质量和长期建立的友好合作关系，得到了客户的充分理解和支持。在这之后，于总不只一次向大家说：作为一个新兴能源企业 ，只有把行业暂时的困境看作是一个发展的阶段，才能从心理上战胜自己，克服消极情绪，才能从行动上做出正确的决策，只有在困境中求生存， 求发展，才能开拓企业经营的新局面。 xx年以来，蚌埠公司先后对导热油炉、醇洗塔进行扩容改造，对反映器催化剂进行了更换。反映器催化剂的顺利更换大幅提升了产品转化率 ，醇洗塔的扩容改造有效降低了放空不凝气体中近40%的二甲醚含量，既实现的公司响应国家节能减排环保号召的目标，也为公司节约了大量生产 成本，创造可观的经济效益。自xx年至xx年，蚌埠公司在xx年扩能改造后年产二万吨二甲醚基础上，通过创新技术改造、不断优化生产工艺 ，使生产负荷常年稳定在7000升每小时左右,已连续4年实现产销3万吨的优秀业绩，并连续9年实现安全生产无事故。 从xx年到xx年，时间走过了十个年头，我们的企业已经十岁了，十年潮起潮落，十