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xx电厂爱岗敬业征文比赛作品【热电厂】 凝心聚力青工争辉 以更好的作风、更好的状态、更好的精神，凝心聚力努力实现“作表率、站排头、当标杆、再创辉煌”，这是热电厂电气车间青工奋斗目标，更是前进的动力，xx年该车间荣获公司“红旗团支部”荣誉称号，努力得到了认可，同时映射出青工奋发努力，争辉贡献的艰辛历程。 迎难而上促生产发挥青年战斗力 “有需要就要冲在前，有效益就要挖出来，有隐患就要斩除”，该车间青工就是这样做的。xx年，电气车间青工参加了“高压电机”、“设备保护定值”“设备统计台账”等车间重点攻关小组，在工作过程中，青工周鹏埋头苦干，翻阅保护定值相关材料，结合现场实际情况，对输煤、脱硫区域低压电机保护定值修改，大大降低了区域设备故障率，“保护定值的正确性，直接关系到过载或过流时设备是否烧损，定值的修改，很花费时间，可是修改后便没有出现电机烧损事故的发生，这个力出的值”周鹏说起此事感觉很自豪。 “设备台账的统计相当繁琐，现场高低压电机上千台，如何知道哪台电机出现故障，如何排除，何时更新，就必须健全台账，耗时耗力但收获颇丰，设备台账完善过程，不仅使检维修工作有据可查，更使我自己了解了设备，熟悉了现场，真是一举多得”，青工杨国威说起每日深入现场的情形，时而紧张时而兴奋。青工在工作中不断磨练自己、发光发热，为设备安全稳定运行做出了贡献。 青年突击队贡献青春力 “青年突击队”，说起这一自发组织，热电厂无人不竖起大拇指，“年轻的力量，不怕脏，不怕累，干起活来认真仔细，却没有怨言”，这是大部分人对这个组织的评价。 电气车间青工都是其中一员，参加过很多次打磨汽轮机定子、转子;锅炉磨煤机、排粉机、送风机动力电缆更换，以及锅炉磨煤机钢球筛选等突击劳动，为厂里节约了大笔外委费用，更重要的是在工作过程中，熟悉了汽轮发电机内部构造，了解了锅炉高压电机工作原理，不仅锻炼了体魄，更弥补了工艺上的不足，为企业更快更好发展献上自己微薄之力，充分发挥了青年战斗堡垒的作用。 青工提升素质优化创造效益 该车间青年职工，积极学习凌总重要讲话精神，分析当前公司形势，结合自身实际情况，积极参与“比学赶帮超”及“双学“活动。和身边技术高的同事比;向经验丰富的老师傅学;向车间先进指标看齐，不断追赶;帮助身边遇到困难的人;埋头不学，奋发向前，赶超心中拟定目标。有方向就不会迷失自我，通过努力，青工自身素质大幅度提升。 通过实践，青工工作中发现发电机、锅炉、脱硫等区域安全及其它隐患130多项，并逐一解决。同时提出合理化建议，对各自分管区域照明优化，大大减少了照明用电量，延长了照明设备使用寿命，年节约经济效益10余万元。 可以说，青工是激发青年职工爱岗、敬业的催化剂，是岗位安全生产的稳定剂。热电厂电气车间的青工们将以最饱满的工作热情、最踏实的工作作风，为公司更好更快发展贡献力量。 凝聚青春力量，实现再创辉煌 时光荏苒，岁月如梭。不知不觉中，已经参加工作四年了。俯身回顾过去的四年中，我一步步地实现了“三个转变”，即环境的转变：从学校到企业的转变，身份的转变：从学生到员工的转变，思想的转变：从理论到实践的转变。 当我进入公司后，成为这个大家庭中的一员。那一天是我人生中新的征程，也是新的起点开始。在这四年中我从陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰到作为其职工的责任感。一步一个脚印，踏实前行，锐意进取，这使我收获颇多。在此我要衷心的感谢领导们的关心与厚爱，同时也感谢各位同事对我工作的指导和帮助!是大家帮助了我成长，帮助了我成熟。 总结这四年的工作，我有了如下感想： 进厂之初学习业务知识是必经之路，只有学习好业务知识才能做好本职工作。学习是一辈子的事情，我学的是化学工程与工艺专业，对锅炉运行管理方面的知识所知有限，所以初期很盲目，不知道自己该做什么，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入地认识和学习，逐渐地对工作性质和工作内容有了良好的适应。俗话说万事开头难，有了一个好的开始，我的工作才逐渐顺利起来。 只学习理论不联系实践，最终只能夸夸其谈。无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会下意识地理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本身是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断地进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。 经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了进步，每次遇到困难时，我就向别人请教，事后自己再归纳总结，不断地改进自己的方式方法，在工作中不断的历练和提升。 综合素质的提升取决于思想文化建设。保持良好的心态，摆正学习者的位置，严格遵守公司的各项规章制度。尽职尽责，履行自己的工作职责，认真及时做好领导安排的每一项工作。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。 经过了这四年的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对待工作有时还不能得心应手，个别工作做的还不够完善，对相关知识情况了解的还不够详细和充实，分析和解决实际问题的能力还有待加强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，虚心请教，努力丰富自己，充实自己，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，进一步提高自己的业务素质和工作能力。 在今后的时间里，我将认真学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更广阔的空间。 热爱你的热爱 我，一个工作没几年的年轻人，和其他人一样有时也会心浮气躁，遇到工作难题的时候也会迷茫无助，丧失信心。可有句话却一直鞭策、指引着我：“当你热爱你的工作时，你是工作的主人;当你厌恶你的工作时，工作是你的主人。”看似简单的辩证关系，却体现着一个人对工作的态度，试想对自己工作都不热爱的人又如何关心自己的企业、关注它的发展? 像我一样，很多的青工都工作在生产一线，那里的工作环境相对差些，工作也要累些，时常觉得自己的个人价值没处发挥，在遭遇逆境时难免会心生抱怨。xx年8月，我被调到热电厂燃料车间，这个车间的工作环境比较恶劣，到处都是煤尘、煤粉，条件艰苦更是众人皆知，况且我还是一个女孩子，刚到的时候心里有过失落，想过退缩。为了更快熟悉现场，我被安排在检修班组学习，每次跟着班组成员下现场，看到和父母岁数相仿的师傅们在满是粉尘的环境中抢修设备、排除故障，我渐渐地为自己最初的想法感到羞愧，觉得当初的想法怎么那么“矫情”。观念有了变化，便不再抱怨、不再退缩，每天跟着师傅、专工们学习专业知识，和周围的同事和睦相处，当自己的一点力量得到领导同事们认可的时候，我真正的感受到了年轻人肩上的那份充满希望的责任，同时也体会到了工作的快乐。 在我们车间的5号输煤皮带，有位周师傅，他是一位工作特别认真的老师傅，每次我巡检设备到他的区域都会感到心情很舒畅，因为他每天都会把他的区域打扫的干干净净，笑呵呵在那的等着检查。有一次我就跟他说：“周师傅你干活太好了，就你的区域每次打扫的最干净!”周师傅笑得特别骄傲，大嗓门回答我：“这是我的区域，我的地方我就得负责啊!”当时那句话给我的触动特别的大，我没想到一位负责打扫卫生的师傅对待他的工作也会这么的有热情、负责任，并且每天工作的开开心心、乐乐呵呵，我从心底对周师傅由衷地敬佩。像周