公司职工征文比赛优秀奖作品【职工文化】.doc_第1页
公司职工征文比赛优秀奖作品【职工文化】.doc_第2页
公司职工征文比赛优秀奖作品【职工文化】.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司职工征文比赛优秀奖作品【职工文化】 我的奇葩同事 作者：徐良平 领导都说他是一个优秀的员工。自xx年大学毕业以来，我们来到同一个公司同一个项目工作。初来乍到，该同志便承担了各类工程施工方案和专项方案的编制工作。这个工程面积大，建筑高，地下室面积大，工程结构形式多样化，分包多，地处昆明一环，交通及文明施工要求很高。另外，本工程作为分公司进军昆明建筑市场的形象代表，质量、安全、技术要求备受重视。而对于一个接触实体工程仅一个月的年轻技术员来说，施工技术资料的编制，无疑是一个巨大的挑战。 他用两个星期全面熟悉施工图纸之后，还顺带把图纸中的每个重要细节记录下来。在接下来的施工过程中，他对照现场，做到彻底了解图纸，把好技术关，在碰到技术上和施工上的难题时，他随时向经验丰富的师傅们请教，综合他们的意见来编制施工方案和牵头处理现场问题。他将地下室空心楼板施工的新工艺精心编制为专项施工方案应用到现场，极大提高了施工质量和进度。他对于地下室一层的高支模板支撑体系施工方案从技术要求上完美呈现，而且针对该层的层高变化大所面临的钢管立杆要求，提出使用30公分长的钢管套管作为加长增高，灵活使用。该施工方法大大减少了因为层高变化快而选用钢管长度所使用的时间和租赁费用。该同志在技术工作中，结合国家规范要求和昆明地方标准，不断总结经验，熟悉图纸，提前完成变更手续，与设计单位和监理甲方积极沟通，对于现场的指导作用十分深入。xx年6月，该同志承担了某楼栋的二次结构施工现场管理工作，投入工作之初便深入现场，以现场为家，积极组织协调各分包合作施工，负责质量和进度的全面提升，在日常工作中获得项目和劳务的一致好评。 两年的同事关系相处下来，该同志作息时间规律，从未缺席迟到，值班加班冲锋在前，享乐安逸谦让在后。每天晚上除了适当的运动之外，他总是坚守在项目办公室内，或准备次日工作事宜，或看书充实自己。在我们心中，俨然是尊中国好工长的形象了。可以说，他已经从平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。 同事都说他是一个正直的同事。在日常生活中，他敢说敢言，无论是对于项目的后勤服务评价，还是对项目管理却显得深刻思考，他都积极公正的向领导反映。他是一个热情助人的朋友，同事缺乏资金周转，他积极支援;同事有烦恼郁结，他积极乐观开导;同事有活动策划，他积极响应参加;同事有病痛伤害，他无微不至的关怀照料。他是一个幽默风趣的伙伴，无论是办公室还是饭桌上，哪儿有他，哪儿便有欢声笑语。他是“妇女之友”，他是低调的“富二代”，更是年轻员工努力追赶的榜样。 他或许从来就是一个追求效率的人，效率甚至高的有点儿出人意料，无论工作还
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论