厂庆发言稿【领导发言】.doc

厂庆发言稿【领导发言】 荣程家人们： 大家好! 时值天荣十四周年之际，我们欢聚在此，共同回味、回顾我们走过的路程，庆祝我们的成果。与此同时，迎接五一劳动节、五四青年节的到来，表彰勤劳奋进的代表们，并共同见证19对新人携手并肩迈向人生新的征程，见证那幸福的时刻。 短短的纪录片，纪录着我们的成绩，记录下那伟岸的身躯，记录下那嘹亮的声音、告知我们要向世界五百强进军。 我感恩家人们与荣程同在、与我同行!董事长定会为荣程家人艰苦拼搏创造的成绩而欣慰!在此，道一声，家人们辛苦了! 集团发展21年的历程，在祥青董事长的带领下，在大家的努力下，已经奠定了良好的发展基础。源于董事长的个人魅力和我们团队的诚信经营，荣程的信誉也颇受各界信任，得到了各界的鼎力支持! 董事长的为人处事之道，感恩社会、传承爱心的心，荣程的精神、荣程人的标准是我们荣程人前行必须坚守的准则! 我们要永远牢记我们的根!不忘我们的本! 做有良知的中国人，做有良知的企业。为我们的健康，为我们的生活，为我们的子孙后代，为孕育我们成长的这片土地，围绕集团做精钢铁，做强科技金融，做大文化健康的战略目标，荣程人要率先做到身心健康、思维健康、行为健康，实现董事长锁定的健康百年梦。 我相信与我一路同行的家人们，我相信敢于担当有责任心的家人们，一定能挑战极限、努力做到! 爱是理解，爱是包容，爱是承受，爱是付出，这是我常说的话，也是我人生经历之心得，新人们要好好的品味。 为了人生，珍爱这份缘分;两人既选择了同行，就要学会在行走中彼此的关爱。 组建了小的家庭，就要对这个家负责!家是讲爱的地，不是讲理的地。 家和万事兴!家和在于相互理解与包容，家贵在于互敬互爱，我们人生的一切都建立在信任的基础上，我们能走到一起，能一起同行，源于那分缘，源于彼此地赏识与信任。 缘使我们相聚，爱将我们托起，我们要传递那份爱，让爱一起飞，我们一路同行进军世界。 让我们一起： 祝福新人们永结同心，白头到老，幸福百年! 祝福荣程家人们快乐每一天，健康百年! 祝愿天荣，我们的钢铁产业我们的根基稳健提升，绿色百年! 祝愿我们荣程转型成功，各产业加速发展，梦圆十三五! 让我们团结一心，迎着风雨一路前行! 各位员工： 今天我们齐聚这里，举行简朴而庄严的升旗仪式，共同庆祝神威药业集团改革发展30周年、香港上市10周年，回首30年，我感慨万千。 30年前的今天，我们从隔壁酒厂借来一间会议室举行承包答辩，从此拉开了神威改革发展的序幕。斗转星移，我们凭着艰苦奋斗、严细务实、勤俭节约、执着创新等优良传统，始终保持高昂斗志，保持市场洞察力，保持创业激情，保持不达目的誓不罢休的韧劲，成长为全国产销量最大、技术水平最高、质量控制能力最严的现代中药企业集团，铸就了神威在中药行业的领军地位，为国家中药产业现代化做出了卓越的贡献。 忘记历史就意味着背叛，但怀抱过去不放，躺在过去的成绩上睡大觉，更意味着落后，落后就要挨打，落后就会灭亡。我们必须清醒地看到社会与行业正在发生巨大变化，尤其互联网时代对传统行业的颠覆，每天都有企业在破产，发展倒逼企业转型升级，不转型就是等死，不自我变革就会被环境革命。 未来的竞争，不再是产品的竞争、不再是渠道的竞争，而是资源整合的竞争，是终端消费者的竞争。企业最大的危机，不是当下的利润多寡，而是对未来能否清晰把握。 面对新业态、新形势、新挑战，我们唯有继续发扬神威变革创新的企业精神，高起点、高速度，更加强烈的责任意识、忧患意识和使命感，居安思危，居危思创，才能紧跟时代的步伐。 我们必须不断反思工作中的不足，不断学习优秀管理经验为我所用，迅速反应，马上行动，才能不断超越对手，超越昨天，超越自我，在新时代立于不败之地。 今天，我们再次身处医药大变革时代，危机与机遇同在，困境与希望并存。“一体两翼”发展战略是我们对未来的宣誓，也是神威人的新的梦想，更是自我变革的开始，我们有信心在这场新的时代变革中再次脱颖而出，实现双百亿的战略目标，走出下一个属于神威的光荣与梦想! 谢谢大家! 同志们： 二十五年栉风沐雨、二十五年春华秋实。在历史的长河中，25年只是一瞬间。然而，在这历史的瞬间却记录着新民采油厂从无到有、从小到大的辉煌历程，记录着新民人始终唱响“我为祖国献石油”的精彩旋律。 过去的二十五年，是新民采油厂艰苦奋斗的二十五年。1990年5月10日，新民试采区正式成立，从此揭开了新民油田大规模开发的序幕。全厂干部员工在“晴天一身灰、雨天一身泥”的恶劣条件下，顶风雨、冒严寒，艰苦创业、为油大干，到1993年，建设成了年产53万吨的采油厂，成为当时吉林油田名副其实的“油老大”。如今，新民采油厂已经累产原油958万吨，在低渗透的挑战下，连续7年实现超产，我们正在创造低渗透油田开发的奇迹。今天我们之所以能够满怀信心地推进深化改革的各项举措，正是有了创业者们为我们留下的宝贵的物质财富和精神财富。三江圣水托起和谐油田，一流团队传承创业精神，“传承”是我们第八届班子和广大员工共同的责任和使命，需要我们怀着对大自然的敬畏、对创业者的感恩之心，勇往直前，做好本职工作。 我们要感恩油田。吉林油田历经54年发展，养育了几代石油人。我们生活在温馨和谐的小区，享受着安心舒适的工作环境，感受着“民生工程”带来的实惠，奋斗在油田搭建的事业阶梯，吉林石油人从未像今天一样生活得这么有质量、这么有尊严、这样的幸福和谐! 我们要感恩历史。过去的25年，是新民采油厂创新发展的25年，我们推动科技兴油战略，积累了低渗透油田高效开发的先进经验;我们实施精细管理，走出了一条低成本发展、资源节约发展、安全清洁发展的新路子;我们注重人文建设，基层岗位需求型HSE培训创新模式蜚声整个石油行业。踏着历史的脚步前行，25年沉淀的精神品质和宝贵经验是新民再续发展、再铸辉煌的牢固基石! 我们要感恩创业者。25年来，一代又一代新民石油人，与油田同呼吸、共命运，同成长、共进步，把青春和智慧献给了新民，献给了祖国的石油事业。广大职工在不同的历史时期，在各自平凡的岗位上，所表现出来的主人翁责任感，所焕发出来的积极性、主动性和创造性，汇聚成了我们事业蓬勃发展的决定性力量。新民永远都心怀感恩，永难忘记创业者的功绩! 同志们，当年的创业者或许不再年轻，但是，25岁的新民油田却是风华正茂。当前，国际油价持续低位徘徊，油田发展迎来了继建矿初期、上个世纪九十年代末之后的又一个最为困难时期。面对困境，面对挑战，我们更要自力更生、奋发有为，打好全面深化改革、着力提质增效、刚性抓好党建三大攻坚战，这是公司的重托，也是历史赋予我们的责任。油田在我们这一代人手里，我相信 新民艰苦奋斗的精神永存。新民的发展史就是一部艰苦奋斗史。面对当前发展形势，新民人过苦日子、过紧日子的思想没有动摇，新民人开源创效、节流挖潜的信念更加坚定，新民人自强不息、奋斗不止的品格历久弥新，在推进有质量、有效益、可持续发展的征程中，新民旗帜永远高高飘扬! 新民改革创新的精神永青。公司全面深化改革的科学部署是新民人又一次自我挑战的冲锋号。今天，我们推进公车改革、承包管理、党建创新等一系列改革举措，无不体现了解放思想、攻坚克难、敢于担当责任、勇于自我革命的使命意识。新民将继续争做改革的排头兵，为油田发展忠诚履职! 新民无私奉献的精神永驻。回顾新民发展史，创业者先生产、后生活，先油田、后个人，对石油事业的忠诚与热爱让新民英雄涌现、劳模辈出。展望今朝，我们推进改革，攻坚啃硬，离不开我们的英雄集体，需要我们每名干部员工心系油田事业，干一行、爱一行、专一行、精一行，兢兢业业对待每一项工作，让胸怀全局、爱岗敬业的无私奉献精神绽放更加耀眼的时代