人心齐 泰山移—企业文化小故事之“团队精神”.doc

人心齐 泰山移企业文化小故事之“团队精神” “人心齐，泰山移”已是一句老话，却蕴含着成功的哲理。世界上有很多成功人士、知名企业，他们的成功背后都有一个完美的团队。银嘉在IT零售业取得好的成绩，是靠个人吗?不是，靠的是银嘉每一个人的全心付出与齐心协力。在银嘉，看见很多人说过，“作为银嘉人，我很骄傲”，因为他们看到了银嘉一路不断前行的过程，一路走来受到的肯定，让他们受到鼓舞，满怀信心与激情。一群银嘉人用他们之间的信任搭建了一座通往成功彼岸的桥梁;用他们的知识和技能化身为通往成功的重要武器，成为核心力量;他们朝着同一个理想，精诚合作，齐心协力奔赴美好明天! 在银嘉有着一幕幕感人的画面串联着他们的故事，记忆着他们在银嘉的曾经。 故事一：一方有难，八方支援 因为有一个共同的目标，他们奔赴异地，齐心协力与某分公司度过了非常时期。 xx年，C分公司面临人员短缺的情况。作为银嘉人，他们不怕难，迎头而上。离开熟悉的土地，经过一路火车的颠簸，来到了这个陌生的城市，开始了异地的奋战之旅。他们是各分公司的精英，他们同分公司一起度过了艰难时期。正所谓一方有难，八方支援，充分体现了银嘉人团结互助的优秀品质。 故事二：我是银嘉的一块砖，哪里需要哪里搬 一块砖，只有堆砌在一起才能成就万丈高楼。银嘉流传着这样的一句话“我是银嘉的一块砖，哪里需要哪里搬”。每一个分公司成立初期都很艰辛。然而总有一些人勇敢的站在第一线，成为银嘉开疆拓土的先锋，他们用勇敢、智慧、双手为济南银嘉渲染上了浓墨重彩的一笔。 有些分公司的成立虽说艰辛，却也是顺利的。然而济南分公司的成立却非一帆风顺。当所有人员们满怀着信心与激情共同期待着明日开业时刻的到来之时，却在前一晚告知因电脑城安检问题不能按时开业。听到这一消息，无一不感到愕然。他们被环境所迫只能转战西安。来到这里，他们带着共同的使命与责任，储蓄力量等待济南开业之日的爆发。他们是济南的第一批员工，他们一起度过了开业时的困境，体验了创业初期的艰辛。有着辛酸，却也充满着快乐;只有经历过，才会有着切身最为深刻的体会。 故事三：关于坚守的故事 在银嘉，有些故事真的很让人感动，感动于他们的热爱、坚持、敬业、甘于奉献。 xx年某月，太原银嘉所在的电脑城停电。有人是否在想，停电了就回家休息呀!NO，他们没有选择回家休息或是当给自己放一个轻松的假日。他们接下来的行为确实是让所有人惊叹，感动之余对他们都竖起了大拇指!这时的他们仍坚守在各自的岗位，并自主自发地跑到电脑城外宣传，挖掘潜在的客户。这样的团队怎能不令人骄傲?怎能不令人自豪?不仅仅只有着这样的一个故事，他们锲而不舍的精神也让人为之动容，客户正是感动于他们的坚持，而选择了银嘉;在销售淡季，业绩无起色的情况下，他们通过飞信传播销售情况的方式激励每一个人，他们相互配合，一起创下了销售新高正是有着这样一支支队伍，银嘉精神在他们身上展现的淋漓尽致，更在他们的身上折射出耀眼的光环!我们为银嘉感到骄傲，银嘉为我们感到自豪。 故事四：相亲相爱一“嘉”人 为拯救一个鲜活的生命，自主发起爱心捐款活动，鼓励生病的同事度过难关。 xx年5月，湖北分公司的一名同事突然病危，公司第一时间自主发起了募捐活动，以帮助他度过难关。他的病情随时牵绕着银嘉人的心。当地分公司人员自主前往医院轮流照顾他，同时无法去看望他的嘉人们也在论坛里为他祈祷，加油!这就是银嘉情，我们心心相系，我们相互关心，相互帮助，相互鼓励。团结一心，对抗一切。目前，这位同事已战胜病魔，慢慢康复! 毛泽东曾说过“军民团结如一人，试看天下谁能敌”，昭示着团结力量的强大。而雷锋也曾说“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”作为银嘉团队中的一员，必须对团队有着强烈的归属感和主人翁精神，将个人发展与企业发展紧密相连在一起，以求集中精力为同一个目标