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文档简介

周黑鸭公司企业内核文化 【一】周黑鸭快乐的的早会开始啦! 【二】开始参观周黑鸭的企业文化啦! 今天的主持人亲自为我们解说耶耶! 【三】走进秘密基地：生产线，生产走廊是不是很有现代时尚的气息呢! 【四】参观完生产线，欢迎走进周黑鸭的荣誉室 【五】周黑鸭商学院&周黑鸭大讲堂 在美女解说员的带领下，我们走进周黑鸭的商学院。接下来的任务交给商学院，辛苦美女解说员。 周黑鸭经过内部市场化机制，生发属于自己企业的五大课程体系。 今天，你教会什么?今天，你学会了什么? 通过市场化机制，自身成长起来的老师，他们向学员授课，时刻用“你教会他们什么?”这句话警醒自己，必须站在讲台上心生敬畏。 【六】周黑鸭注册合伙人郝总分享 郝总为我们分享周黑鸭从1997年的小作坊模式到xx年年产值近15亿，税收2.1亿。480家直营店，平均每家店铺40平米，单位平效非常厉害。 参观团的家人听完郝总的分享，意犹未尽，让郝总详细为他们解答心中的困惑和疑虑 郝总是如何走进周黑鸭企业? 当初是汉商集团的采购部经理，想把周黑鸭引入商场。几次与周黑鸭创始人周董交流后，经过内心的抉择与家人多次交谈，最终被周董的发自内心成就员工之心和胆量与魄力所吸引，走进周黑鸭7年的时间，今生与周黑鸭一起玩下去. 周黑鸭短短的几年时间内，经历过家族改革，股份制改革等一系列的改革举措。 为了能让企业与时俱进，跟上时代的趟，思维升级，xx年周董带着团队走进思八达全员生发智慧系统，经过后期两次的复训学习，周黑鸭企业2500位员工中有1500位直接或者间接的走进过。 回到企业后，经过多次操练，生发属于周黑鸭自己的全员生发智慧系统课程。 现在有一些企业也走在生发属于自己的全员生发课程，如李二鲜鱼村. 郝总最后讲到xx年周黑鸭营业额将突破20亿，税收将2.5-2.7亿。 完善三大工程：安居工程(工作满3年以上的员工，公司为其支付首付30%的房子)，畅通工程(工作满5年的员工，首付30%-50%的车子)，退休工程进行中。 周黑鸭在计划上市，未来周黑鸭将走进香港或者澳门，实行五大区域经营. 周黑鸭核心文化-树根文化：只有企业的根
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