党建研讨会发言稿范文【党建】.doc

党建研讨会发言稿范文【党建】 在党建研讨会上的发言稿 近年来，我中心在深入推进党风廉政建设的过程中，坚持以惩治和预防腐败体系建设为主线，进一步健全和完善党风廉政建设反腐败领导体制和工作机制，开展了大量工作。特别是中心党委成立后，中心党政领导班子带头落实廉政责任制，带领全系统创先争优，以机关作风建设、纪律教育学习为契机，不断探索廉政建设新方式，从“教育、机制、监督”三大环节入手，进一步推动了全系统党风廉政建设的深入扎实开展。我们的主要做法是： 一、以反腐倡廉教育为基础，不断强化干部职工廉洁自律意识、提升拒腐防变能力。 中心党政领导班子坚持把廉政教育作为一项经常性工作来抓，创新思路与载体，采取“三促”教育方式，深入开展党性、党风、党纪教育。一是以学促廉，增强干部职工廉洁从政意识。中心逐步建立了“每周五一小时学习”、每月第二周星期三召开党支部组织生活会等制度，在开展政治理论和业务规范学习的同时，认真组织干部职工学习和贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划和省委、市委制定的实施办法，切实抓好机关作风建设和纪律教育月活动，扎实开展以学习贯彻廉政准则为主要内容的“学、查、建”各项工作，确保廉政教育制度化、常态化。切实提高了干部职工的政治理论素养，增强了法制意识，重申了廉政纪律，坚定了廉洁从政信念。二是以评促廉，增强党风廉政教育的号召力。中心坚持每月两次对窗口进行热情、规范、文明服务检查和评比。采取视频评比和现场评比相结合的方式，重点就文明礼貌比热情，依法行政比技能，灵活应变比效率，遵法守制比纪律等四个方面的内容展开评比，记录成绩、讲评问题，并将考评结果作为年终考核的重要指标，逐步建立起了一套以评促廉、以评促改的长效机制。通过评比，大幅提升了窗口工作人员收件的质量和效率，并形成了“请”字当先，受理有“三声”来有迎声，问有答声，去有送声的服务风貌，受到了办事群众和企业的一致称赞。三是以宣促廉，增强党风廉政教育的吸引力。近年来，我们不断加强廉政文化建设，通过编办廉政板报、贴挂廉政格言等方式实现了廉政上墙，通过业务系统、共享平台和手机党校等形式实现了廉政入网，通过组织开展丰富多彩的文体宣传活动达到了廉政入心。同时，中心把廉政教育寓于向典型人物的学习之中，把宣传学习先进典型同身边典型结合起来，以中心非权属变更科杨再强同志的先进事迹为全系统干部职工树起了学习的“标杆”，激发了党员干部学先进，赶先进，作贡献的热情。使得干部职工始终保持饱满的热情，高昂的斗志，高度负责地推进房地产登记工作。 二、以房地产登记业务为重点，不断推进覆盖业务办理全程的廉政机制建设。 针对工作中容易产生不正之风的薄弱环节，建立健全规章制度，形成了行为有规范、办事有制度、处理有依据的一套科学防范体系。一是中心党政领导班子带头落实党风廉政责任制。班子成员统一签订了党风廉政建设目标责任书，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实党风廉政责任体系，坚持把落实党风廉政责任作为治本之策的重要手段，在全系统领导干部中大力倡导“一岗双责”观念，要求每个岗位上的领导干部要担负起房地产登记管理和党风廉政建设的双重责任。二是规范业务办理，做到房地产登记业务流程全程可查。阳光下是最好的防腐，中心以房地产登记业务为重点开展廉政建设，全程突出“透明”二字。在窗口设立监督台和意见箱，全体干部职工就“明白做事、干净做人”进行承诺并在监督台公布，自觉接受群众监督。办事群众可自如进入中心办公楼各层办事或咨询，全系统各办公室都按要求拉起窗帘，使得室内干部职工的一举一动都对外可见、一目了然。服务大厅显示屏即时公布当日值班领导、值班科长信息以及各窗口、各类型业务办理数量。办事群众提交的登记申请一经受理即打印收件回执，回执上载明受理类型、办理事项及受理编号等，群众可凭受理编号在中心大厅触摸屏或上网查询业务办理各环节。三是注重发挥党员先锋模范作用。全系统党员在办事窗口主动亮出“共产党员值班岗”桌牌，接受群众的监督，切实发挥示范带头作用。同时，以党员带群众，每两月一次在全系统党员中开展“共产党员示范岗”、在非党员中开展“四个好流动红旗岗位”争创暨评选活动，并将评选结果运用于当年科室和个人的年度考核。党员示范岗由第一阶段的6人已发展至目前第四阶段的21人;流动红旗岗由第一阶段的11人已发展至目前第四阶段的24人。中心为每阶段获评“双岗”的同志举行隆重的命名授牌仪式，并在服务大厅显著位置增设光荣榜进行通报。被授予“双岗”荣誉称号的同志统一挂牌上岗，在窗口作出表率，以最优质和贴心的窗口服务带动全体干部职工转变作风、提升服务水平，切实践行“旗帜因党员示范更鲜红、窗口因党员示范更美丽、群众因党员示范得实惠、党员因带头示范而自豪”。 三、以防范廉政风险为目标，加强对全系统党风廉政建设的监督问责。 中心通过建立完善本系统廉政监督问责体系，对出现的苗头性问题及时提醒、及时纠正并制定有针对性的廉政防控措施，确保房地产登记职责的正确屡行。一是建立健全领导监督机制。根据中心领导班子工作变动情况及时调整党风廉政工作领导小组负责人和成员，加强对党风廉政建设工作的统一领导，并建立了行政分管领导包抓廉政建设责任制。中心党政领导班子坚持以干为要，锤炼务实作风，建立“早巡查、晚点评、周讲评”机制。每天早上值班领导携当值科长提前十分钟进入窗口，检查各窗口人员出勤及岗前准备情况;每天下午5：20值班领导在办事大厅对当天窗口服务情况进行点评;每周五召集中层以上干部对当周工作进行讲评，并对下一周的各项任务和要求进行部署。同时，中心在获批成立党委后，及时组建了纪委，由中心纪委主抓机关作风、纪律教育学习等一系列具体活动、具体任务工作的督促落实，俯下身子、贴近群众，及时发现业务办理、廉政建设中存在的问题，指出不足、督促整改，充分发挥了党建对廉政建设的指导作用，有效推动了全系统廉政建设工作不断深入开展。二是加强监督检查。中心不断创新廉政监督手段，建立了社会监督、日常监督和依法监督“三位一体”的监督检查体系：开展窗口服务满意度测评，在每个对外服务窗口设置满意度测评终端，由每位办事群众就当次服务进行自愿评分，实现“一人一事一评”，并将测评总成绩于次周公示;对外公布了监察投诉热线，由中心纪委直接接听群众来电;在办事大厅设立了监督台、意见箱，定期收集各类意见、建议;同时，通过市政府网络平台开通了网上投诉咨询系统，逐件答复办事群众的咨询、投诉。值得一提的是，中心自开展创先争优活动以来，围绕“一切为了群众，一切方便群众”服务宗旨，出台了“四个好”、“三个前移”以及业务规范化建设等多项便民利民的有效举措，群众满意度大幅提升，今年1-7月，网上投诉咨询系统共受理各类咨询、投诉31宗，绝大多数为业务咨询，无一宗有效投诉，总量较去年同比下降67%。三是强化廉政问责。中心对监督检查情况进行及时通报，严格追究廉政责任。针对检查发现和群众反映的涉及廉政纪律方面的人员、事件，及时组织召开调查会议，追查事件缘由，虽目前尚未有查实的案件，但本着“有则改之、无则加勉”的态度，中心都会将有关事件调查结果周知当事