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城市轨道交通行业师资培训心得 沈阳浑南现代有轨电车运营有限公司胡钧涵 伴随着现代有轨电车在城市交通中扮演的角色愈来愈重，有轨电车迎来了复兴。沈阳浑南现代有轨电车是中国第一条拥有完成自主知识产权的现代有轨电车项目，中国第一个一次性建成一定规模的现代有轨电车线网系统，中国第一个作为区域骨干公共交通的现代有轨电车工程，这“三个第一”使浑南成为有轨电车复兴中的里程碑。 作为现代有轨电车这个行业的一员新兵，xx年10月，公司选派我参加了中国城市轨道交通行业师资培训班，成为协会培训班第一期学员，为期一周的培训带给我再学习、再提高的机会。 本次培训安排了行业人才培训方面的法律法规及职业培训的发展趋势介绍，教学基本功及心理学在培训中的应用三门课程，对于我来讲是一种基本素养的学习很有必要;尤其是心理学在培训中的应用这门课非常有针对性。然而，北、上、广、深、渝五家地铁公司培训体系、培训经验及教学方法的介绍，更加有借鉴意义，让我们在最短的时间里集中了解行业“排头兵”的有益经验，非常珍贵。还有令人叹服的申通龙阳实训基地参观，等等，整个培训内容丰富，形式多样，集中培训，现场教学，有专家讲座、培训基地参观、学员间的互动交流与研讨。各位老师和专家的授课旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。 通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。随着我国经济的高速发展，现代化培训工程的不断推进，尤其是当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。“互联网+培训”应运而生，利用网络环境，理解并掌握微课与慕课，充分激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生本质性改变传统的“以培训师为中心，靠PPT”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学员学会做事，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。对此，我觉得以培训师为本的观念应当转为以学员为本，自觉让出主角地位，让学员成为主角，充分相信学员，积极评价学员。 结合我单位的实际情况，各部门兼职培训师较多，平日需要在完成本岗位的工作后进行培训，而对于培训进度会有所影响，了解了微课与慕课后，可以把所培训的内容拍成视频上传至官网，播放给所需学员，然后集中答疑，即做到资源共享，又可提高工作效率。 国家“十二五”综合交通运输体系规划提出制定差别化的轨道交通发展目标，为有轨电车带来了难得的发展机遇。新年伊始，我给自己的任务是，将
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