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“我与企业共成长”征文活动优秀奖作品：这里出发走向美好的明天 这里出发，走向美好的明天 作者：陆雪华湖州新利商标制带有限公司外贸部副主任 岁月从指尖悄然滑过，不经意间与新利公司相遇、相知已有7个年头了，曾几何时，喜欢在静夜里轻声吟唱：“有时候我觉得自己象一只小小鸟，想要飞却怎么样也飞不高?我寻寻觅觅、寻寻觅觅一个温暖的怀抱，这样的要求是不是太高?”而今当年苦苦追寻的问题终于有了答案：决定你能飞多高能飞多远的主要因素是找对平台、跟对人。 xx年，带着“怀才不遇”的伤感，带着对未来的美好憧憬，带着飞得更高的希冀，我，那只遍寻不遇的小小鸟飞到了新利这片天空。初遇新利，当时的感觉无疑是失望的：显得陈旧的设备、看起来漫不经心的员工、杂乱无章的工作现场“难道这就是我所寻觅的天空?”亲自陪同我参观的吴根荣董事长仿佛看出了我的疑虑：“没错，新利从第一台涂层机发展至今已有13个年头，我们的设备、人员、现场都迫切需要转型升级!”说话间，语气显得无比的坚定。那一刻，我告诉自己：人只有在被需要的时候才能有所作为，才能体现自己的人生价值。是的，当时的新利需要管理，需要不拘一格选人才，就这样我留在了新利。 7年来我亲眼目睹我们的公司办公大楼变得宽敞明亮、我们的标准化车间接二连三拔地而起、员工队伍不断扩大、人员素质逐年提高、业务种类不断增加、制度更加完善、管理日趋细化亲身体会到新利事业蒸蒸日上。新利人正在用自己不懈的努力改变着，成长着。一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。我和大家一起共同经历发展道路上的风雨，一起迎接风雨之后的彩虹。 xx年至今公司不断引进最新的生产流水线、引进最新的技术和产品，公司的生产规模、产品层次得到了全所未有的转型、升级，市场占有率、知名度得到了全面的提升。成绩是斐然的，但当时的面临新旧观念交替时的痛苦也是不可想象的：不断有员工因为没办法接受改变而离开、甚至当时的设备工程师也因此离职了，这样的声音不绝于耳：我们原来不是很好吗?为什么要改变?开会、开会、培训、培训通过几年的熏陶，现我们的一线工人完全接受了我们的生产过程全部要有生产记录、要有生产流程跟踪卡的管理理念;我们的品管建立了产品编码规则、产品品质规范;我们的仓库、财务、销售全都建立了系统化操作模式公司进入了一个全新的发展阶段。 在公司日益发展的同时，个人在公司的命运也是几经沉浮。通过不同岗位的不断调整，个人的观念、理念、格局不断遇到挑战与冲击，痛苦的过程就象蚕蛹化蝶、就象老鹰拔毛而今的小小鸟已经几经洗礼，相信完全可以傲视风雨，与公司一起飞得更高! 我常常试想：假如不曾飞进新利这片天空，那我将错过的是怎样的一种美丽。因为几年来我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、努力拼搏的员
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