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危机反省改革演讲稿 危机反省改革 锦芫 各位领导、各位同事大家下午好： 我是锦芫，今天我演讲的题目是危机反省改革 年轻的我们看完北京青年后，你有什么感想?是简单的到了世界各地或者全国各地游览一番又回到原来的城市的简单循环?事实不是这样的，我们看到的仅仅是外在的、形式上的东西。重要的是他们都改变了，改变了对待生活的态度，改变了固守的思维方式(可能是家庭强加于自己的思维方式)，懂得了寻找自由和心声的路，更重要的是获得了更宽广的胸怀和看世界的习惯。因为他们的视野不在狭隘，他们见到了自己不曾知道故事，他们认识到了世界是非常复杂的。 喜欢看军旅生活的人一定会看我是特种兵。那我是特种兵里教给了观众什么深刻道理呢?是手黑就能让你学得知识多的道理?不是的，这也只是一种方法。他是在保家卫国这样一个大的背景下，如何把一个普通的人(有的是自卑的人)训练成一个自信、自强、具有崇高理想和坚定目标的人。 认清世界是复杂的，一个自信、自强并具有崇高理想和坚定目标的人遇到下面的情况会怎么办呢? 一位刚刚毕业的大学生去车间实习，当遇到不懂的事情时心里很着急想学会这些东西。可是看到同事都在没有激情的沉闷着做着手上的工作的时候，恐惧打破这沉重的环境。你是一位领导，你将如何带领弟兄们走出这种冰冷的环境?如果你是这位满载激情去工作的大学生，你能如何改变这个现状?当你已经习惯与在工作中懒得说话时，你会感到压抑吗?你会想做些什么? 曾子曾因“一日三省”的勤奋而满腹经纶。 我们公司人理应学会视问题为机会，并拥有不断反省与持续改善的习惯。 我们也知道现状存在危机，存在基业长青的危机，但是没有谁喜欢这样拷问自己：危机的本质是什么?为什么会造成危机?如何应付危机? 因为我们还没有这样的态度和习惯。当然仅仅生活在这样一个慢节奏的小角落里没有什么危机感;危机感也不是在书上看到，在别人的嘴里听到就能深入骨髓的。这种危机感需要每个人去亲身经历才能透彻肺腑、牢记于心。当她成为了一种文化、一种信仰的时候也许才能影响到众生。 这个社会依然有着血淋淋的竞争，不是丛林法则胜似丛林法则的竞争。也就是：你不改变，你就要被超越被淘汰;你要是在改变，你会坎坷万千。 耐克、阿迪相继“告别”中国，迁移到东南亚。这个事件给中国制造业(劳动密集型)当头一棒，警醒梦中“人”。中国不仅需要制造，更要创造。要勇敢的像长城汽车一样走着创造的路，用“中国造”的口号向世界宣扬：中国不是世界的工具。 在现行的中国文化背景下，行得通的方式也就是现在一直在做的改革。改革的目的：一是为了生存，二是为了发展，不仅是追
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