食药监局党委双争活动做法汇报材料.doc

工作计划范文/计划规划 食药监局党委双争活动做法汇报材料 食药监局党委双争活动做法汇报材料在开展“发挥表率作用，打造双争品牌”主题实践活动中，我们的主要作法是： 一、领导重视、全员参与。 我局党组高度重视品牌建设，及时召开了“创建药安民康品牌活动动员大会”，成立了创建“药安民康”活动领导小组及办事机构，并在全局开展了品牌名称征集活动，挑选资深、有创意干部职工组成智囊团，对我局品牌名称的确定进行深入的研讨和论证 二、科学组织、统筹安排。 让品牌形成口碑，首先要让干部职工心中牢记品牌，思想上树立品牌；让品牌成为形象，就要让外界广大人民了解我们的品牌。我们做了以下几项工作：一是积极营造环境，强化干部职工意识，对外扩大影响。我局投入一万多元制做了“药安民康”胸牌、桌牌、信笺、标示牌等。二是先后两次组织有关处室负责人走进直播间，向全市人民讲解我局品牌名称的内涵、理念和目标，让社会各界的人民群众了解我局，理解我局，支持我局工作。三是“药安民康活动办公室”正式挂牌，对外公布了投诉受理电话，开展活动以来接到电话投诉 12 次，来局 6 人，来投诉的都是食品药品质量问题。四是与科学发展观学教活动紧密结合，召开了“以药安民康为载体促进政务创优”的宣讲会，组织两次涉及科学发展观和品牌建设方面的知识竞赛，利用“七一”表彰涉及两项活动内容，自编自演节目一次。我们还在市局院内柜窗设置了“药安民康”品牌建设专栏，撰写论谈 8 期，编发简报 30 期。 三、结合实际、体现价值。 品牌建设的内容具有综合性，是一项系统工程，它囊括了党的建设、思想建设、作风建设、文化建设、效能建设、廉政建设、和谐建设、本职业务工作等。我们本着树立“务实、高效、清廉”的执政理念，以创建“药安民康”活动为契机，抢抓新机遇，迎接新挑战，着力从加大依法监管力度、破解制约食品药品监管工作难题、关注民生，保障民安为出发点，与各项工作相结合，体现“药安民康”真正的价值。一是与创建学习型机关、高效能机关工作相结合，制定并认真实施了学习教育计划。二是与党风廉政建设、评议行风工作相结合。建立了服务对象库，聘请了 6 名行风监督员。上半年召开了质询会两次，发放征求意见卡 20xx 多张，走访企业调研征求效能建设 120 人次。三是与治理商业贿赂相结合。我们充实和完善了治理商业贿赂领导机构和工作方案，健全了信息报告机制，开展了机关内与企业双方面的机制，查找了六个重点领域、九个主要方面的问题，扎实进行了整改，实现了监管与行政审批的完全分开，防止了官僚作风，钱权交易，吃、拿、卡、要、报现象出现。 机关品牌建设使我局出现了一些新气象：我局行政审批大厅的窗口今年来被连续 6 个月评为“五星级窗口”，并作为先进典型在全市有关会议上做了经验发言；人民群众对我们工作的满意度较去年有了明显提高，今年以来我局接到管理相对人和人民群众对我局执法人员的表扬信 20 封，锦旗 3 个，三名同志被省局评为服务标兵；品牌创建活动促进了思想工作的深化，激发了广大干部职工的工作热情，上半年共出动执法人员 11991 人次，查获各类药械