我与建校共成长—校搬迁志愿服务队工作总结报告.doc

我与建校共成长校搬迁志愿服务队工作总结报告 江苏省常州建设高等职业技术学校新校区搬迁志愿服务队自xx年6月以来，在学校各级领导、老师的关心和帮助下，在广大同学的支持和配合下，始终坚持围绕“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，着力于完善校志愿者服务体系，积极开展新校区搬迁志愿服务活动，全力打造“新校区搬迁志愿者”的志愿服务工作品牌，不断引领志愿服务工作深入开展。 一、志愿服务工作情况综述 我校新校搬迁志愿服务活动从6月26日至10月3日，期间累计参与志愿服务超过728人次，为教技中心、后服中心、后管处、教务处、校企合作办、学工处、党政办、新校区建设指挥部、财务处、督导室、图书馆、实训中心、保卫处等超过13个部门累计服务超过1241小时，其中校学生会累计参与175人次，累计服务200小时;校社团联合会累计72人次，累计服务120小时;建筑艺术系团总支累计42人次，累计服务96小时;土木工程系团总支累计36人次，累计服务80小时;管理工程系团总支累计65人次，累计服务216小时;公用事业系团总支累计222人次，累计服务293小时;设备工程系团总支累计116人次，累计服务236小时。 二、志愿服务过程中突出特点 1.志愿服务量大。根据各部门需求申报，先后协助了党政办、教技中心、后服中心、后管处、教务处、校企合作办、学工处、新校区建设指挥部、财务处、督导室、图书馆、实训中心、保卫处等超过13个行政科室进行了资料、资产清点、物资打包、张贴标签、打扫卫生等其他力所能及的搬迁工作。 累计参与志愿服务超过728人次，累计为超过13个部门累计服务超过1241小时。 2.工作环境艰苦。许多志愿者在户外烈日下开展志愿服务工作，炎炎夏日还要忍受蚊虫叮咬，并且新校区基建还没全部完成，上厕所需要跑很多路至新校区指挥部等。开学初，志愿队积极响应校党委、校行政号召，成立校团员青年志愿者突击队，冒雨打扫新校区户外公共部位卫生，为美化新校区一份力。 3.志愿服务时长。超过728人次志愿服务工作从6月26日持续到10月3日，累计服务100多天，1200多小时直至开学才最后完成志愿服务工作。 三、志愿服务工作经验与收获 根据学校关于新校区搬迁志愿服务工作的总体部署，校团委在搬迁伊始便在全校范围内征集筛选新校区志愿服务队队员。校新校区搬迁志愿服务队用自身的青春和热情演绎了新校区搬迁志愿服务的青春精彩，收获了“与建校共成长”的喜悦。 (一)志愿精神的核心化 校团委紧紧抓住社会主义核心价值观培养这个根本，树立“人才培养从志愿者做起”的理念，将志愿服务文化作为我校共青团文化精髓加以培育，将志愿服务精神作为我校共青团精神内核予以弘扬。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神已成为了我校核心价值观的重要组成部分，成为了我校共青团文化的内核。 在整个志愿服务过程中注重引导团员青年“以阳光心态面对人生，以辛勤劳动创造生活，以感恩情怀融入社会”。充分利用微博、微信、网络、QQ群、手机短信等新媒体，通过新媒体全方位开展志愿服务文化和资讯的传播，营造浓郁的青春搬迁和志愿服务氛围。让志愿服务成为我校团员青年的生活态度和校园风尚，参与志愿服务已成为全校团员青年的生活习惯和文化自觉。 (二)动员招募的系统化 1.立体发动。通过张贴通知、海报展览、新媒体宣传等多种形式进行宣传，积极动员预备党员、入党积极分子、优秀团干团员发挥模范带头作用，使得“参与搬迁、服务搬迁、奉献搬迁”在校园里蔚然成风。 2.订单安排。根据各学生组织(团总支)的志愿者规模以及特点，将志愿者科学分配到各行政部门，实现“一对一”对接模式。组织校级学生干部组成“志愿者二次方团队”，为一线搬迁志愿者做好服务工作。 3.专业对口。考虑到志愿者专业以及志愿服务工作的实际需求，将电气、智能化等专业的志愿者，对接到教技中心等部门，帮助进行排线等专业工作。 (三)服务过程的科学化 在志愿服务的前期和中期，校团委、青年志愿者协会围绕志愿服务工作的开展，认真部署相关志愿服务工作，在工作中积极改进完善运行机制。 1.不断完善引领机制。志愿服务以“团委直接领导、各组织共同参与，志愿者组织实施”为核心，构建了“全团一盘棋、齐心为搬迁”的志愿者工作格局。注重发挥骨干作用。在活动中充分发挥骨干的作用。期间紧紧依托骨干力量，实行小组制，由骨干担任组长负责该组成员的考勤和组织工作，较好地发挥了骨干志愿者的作用，提升了他们的能力。 2.不断完善培训机制。通过早晨集合时间，配合各部门做好志愿者岗位培训，提升志愿者的岗位技能水平。注重志愿服务技能与专业知识的紧密结合，坚持在志愿服务工作中不短运用自身专业知识，同时也能够让专业知识知识与志愿服务岗位培训相结合。 3.不断完善反馈机制。召开专题会议。对志愿服务工作的重要环节和关键问题通过召开专题会议等，加以研究部署。活动前召开动员会、活动结束后召开总结会等，对志愿者进行动员、教育、问题反馈、经验总结。 4.不断完善激励机制。利用QQ群、微博、微信、手机短信平台等现代化信息手段进行线上线下交流互动，搭建网络激励引导平台。组织志愿者撰写服务心得体会，畅谈收获与感想。充分利用微信、微博、QQ群等平台，将优秀的体会文章与其他志愿者进行分享、交流，营造志愿服务的自豪感的良好氛围。 回顾往昔，有点滴感动在心头，展望未来，让我们继续携手，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨不断前