机关单位先进团支部申报主要事迹材料优秀范文【机关单位团支部申报】.doc

机关单位先进团支部申报主要事迹材料优秀范文【机关单位团支部申报】 海龙酒家有限公司申请先进基层团组织材料 饶平海龙酒家有限公司团总支在共青团钜平县委的关心、领导下，带领全体团员青年，秉承“团结协作，积极进取，思想进步”的良好作风，在思想、工作、学习、生活各方面取得了有目共睹的成绩，努力向先进基层团组织的目标迈进。 在这一年中，团总支在团员青年中真正起到了带头作用，主动带领团员认真学习邓小平理论，江总书记“三个代表”的重要思想，开展增强共青团员意识主教育活动学习，专渠道地组织团员青年定期举行活动，使团员们在工作，学习当中思想觉悟不断得到提高，工作能力不断增强，更好的树立服务待业良好形象，取得了更好的经济效益和社会效益。团员青年们努力向党组织靠拢，争做新世纪的文明团员。 一、团总支成员思想品质高，思想进步，政治立场坚定，积极向党组织靠拢 为了强化团员意识，提高团员思想觉悟，团总支积极响当当应县团委，关于团委开展增强团员意识教育的指导思想和目标要求，认真的开展学习活动，先后学习团章新世纪加强共青团建设的根本方针增强共青团员意识主题教育活动问答活动的方式多种多样，通过集中学习，分组讨论等渠道，团员青年们在讨论是积极发表自己的见解，在班后，宿舍都能听到他们在议论声，不知不觉中，他们的思想觉悟有不同程度的提高，不仅如此，他们还积极参加在单位党支部开展的党深学习，在这一年中，陆陆续续又有不少团员向党组织递交了入党申请书，先进青年将锦珊在大集体的感染下，主动申请加入中国共产议青年团，经一年考察，观已正式填写了申请表格，继续瑞真成为中共预备党员后，蔡郑丽被推举参加党深小组，向政治生活的第二条红线迈进。 二、班子团结奋进、推进团总支建设 总支成立以来，始终以“团结一致，相互协作，求真务实”作为工作作风，总支每日都开一次会议来讨论每日工作，并且定期开展团党的组织生活。团组织通过民主生活会，个别访谈，征求意见等方式，组织青年检查自身存在的问题。并从世界观、人生观，价值观上深刻分析其思想根源，从而做到对症下药，通过讨论形式总结经验，为团的青年工作中存在的问题找出较好的解决方法，达到促进团员青年各项素质的提高，同时加强和促进了团组织自身级力的建设，另外，支委们严格要求自己，作风端正，积极向党组织靠拢，向政治生活的第二条红线迈进;学习上，支委们自身进步的同时也不忘帮助后进团员们的学习，生活上勤俭节约，艰苦朴素，全心全意为集体服务，就是我们班子成员的本色。 三、出色完成本职工作，积极响应上级团组织的任务 响应团员委员长的号召，我们积极的开展了“青年文明号”的创建工作，在深化创建中，首先组织引导团员青年文明本职岗位，增强敬业意识，倡导文明，创造一流业绩，鼓励团员青年努力学习业务，刻苦钻研技术，掌握技能，争当岗位能手，通过创建活动，广泛动员组织团员青年积极投身营销创新，服务创新的实践紧密结合企业服务要求，开展丰富的培训一提高一考证活动，既提高了团员青年的岗位技能和创新本领，也为企业带来了效益和良好的社会许价，在专业学习过程中，团总支积极响应了上级团组织的任务要求，开展了形式多样，丰富多彩的社会实践活动。去年国庆节前，我们在会县范围内举行了声势浩大的第二届“海龙杯”青年歌手大赛。参加比赛对象定在年龄18-40周岁的钜籍青年，以初赛、复赛、决赛三级进行，分民族、美声唱法组和通俗唱法组、进行选拔比赛。时间定于十、一国庆节进行总决赛，地点设饶平县人民大会堂，奖项一共设一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名，由饶平电视台对赛事进行报道及播出，大赛顺利进行圆满结束。有效的提供了我县文化事业繁荣发展，激发庆青年建设饶平的热情，为饶平的青年音乐爱好者提供一个展示自己的舞台，展示了饶平青年良好的精神风貌。 三、职工们为职业为本，把坚持优质文明服务，把服务行业形象放在首位 海龙酒家有限公司按照“创一流服务”的要求，强化职工优质文明服务意识，扩大参入面提高优质文明服务质量，把兢兢业业的工作作风，严谨的工作态度，热情文明服务意识投入到每一项工作中去。为了向客人提供一流的服务质量，我们具体做好以下三点：1、从思想教育入手培养服务员要以主人翁的身份去工作，思想教育是共产党传统的工作方法和经验，每个管理人员都要对自己手下的员工进行耐心、细致的思想教育，增强大家的酒店意识和主人翁姿态。2、扭转传统破旧的思想观念和意识，开展“微笑服务”“人情服务“和“文明礼貌”服务这里重点谈一下，“人情服务”，过去，酒店管理者把“顾客是上帝”作为酒店的宗旨，因此在上帝面首服务只能毕恭毕敬，不易接触和相互沟通。这样，一是不能烘托客人的就餐的热烈气氛和愉快心情;二是不容易了解、掌握客人的生活习好和消费规律;三是不便培养酒店的“回头客”。而“人情服务”是规范化和标准化服务的补充和延伸。它将客人当作酒店的“挚朋亲友”。在服务中，服务人员不仅能了解掌握顾客的生活习好，且能及时了解顾客对酒店各方面的建议和要求，便于酒店经营管理方面的调整和提高，从而使顾客满意，并顾为酒店的忠诚客房-“回头客”。 四、发挥团干带头作用，共同提高营销能力创造效益 如果说团总支部创新的领路人，那么团员们就出一支精良的先锋队，为了提高营销能力创造效益由主要团干及厨师长组成了新菜研发小组，采取请进来，走出去的方法开发新菜，创新菜一旦得到顾客的认可，酒店给予一定的奖励，不但调动了厨师们的积极性，也保证了酒楼菜希的质量;其二我们加大室传方面的投资，积极参加一些公益活动，扩大知名度，让社会认可;同时也抓住环境改善，增添服务功能坚持硬件配套保养，对客人提供完好有效的设备，对餐厅间也重新装修，切实体现我们硬件的高水准，为了把工作开展得有声有色，吸引广大团员青年参加，团干们出谋划策，提出了很多新的管理理念，通过一年多的努力，全体员的凝聚力大大提高，取人之长，补已之短，工作效率和质量明显的进步了，从营销效益比前年增长20%，就可以肯定。全体纯洁上进的心共同、筑起了海龙团总支这个先进的大熔沪，集体的进步影响着每位成员，团员们在各自岗位上发先发热，亦为集体的进步添砖加瓦，使得这个集体，不断前进，继去年被评为县“青年文明号”现又向更高的目标迈进-争创市先进基层团组织。 泉州分公司团总支现有团员52名，平均年龄不到26周岁，98%以上成员为中专以上学历。团委委员3名，下设两个团支部，七个小组。xx年，在福建分公司党委和上级团委的领导下，泉州分公司团总支围绕着班子建设，阵地建设;围绕着服务引导广大团员青年，为他们成才成长搭建平台，坚持开拓创新、求真务实，创造性地开展工作，受到了广大团员青年的欢迎。 一、团结高效打造出色的团委班子 06年3月，因人员调整，泉州分公司严格按照团的组织程序，成立新一届团总支委员。团总支班子成员思想政治素质过硬、均是各部门的业务尖子，他们对团的工作始终充满激情;同时，班子成员团结务实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。其后成立的两个支部班子，也均由团员青年中表现突出的人员组成。为适应新形势下泉州铁通共青团的工作的开展，团总支委员积极主动地搞好各项团内活动的策划、组织及实施工作。去年和今年年初，团总支委员在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全年工作计划，坚持做到年初有计划、年末有总结。泉州铁通团总支委员还善于对一些成功做法和经验进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。特别是团总支的组织、宣传等项工作，两位委员在书记的指导下严格按照完整、准确、清晰、及时的要求，对文档、文件等相关图文资料进行分类保管、认真做好会议记录和向上级团组织报送信息。06年以来，泉州分公司团总支多次就“增强团员意识主题教育”和“八荣八耻”及“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”等学习教育等活动召开全体团员大会，对上级团组织的文件、通知及时贯彻执行。泉州分公司团总支工作的顺利开展起到积极作用，目前，形成了团内工作人人热情参与的良好局面。 二、激发热情团的主题活动丰富多彩 不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝聚人心的重要途径。泉州分公司团总支紧紧围绕公司的经营中心工作，选好载体，结合自身特点和实际状况，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。 泉州分公司团总支实行了每季开一次支委会、及时收缴团费;06年组织了8次团员促销活动、一次促销宣传竞赛;开展了三八妇女节卡拉OK比赛、五四青年节知识竞赛、安全检查活动提高网络安全，优秀团员和团干进行了划船比赛及以“我为铁通献青春，我想我创”为主题的海报设计大赛等活动;经常发动机关团员利用周末自愿下现场帮助分局解决难题;每个季度评比一次服务明星、安全标兵、营销明星;各个支部和小组每月组织一次学习例会，向先进和明星学习，各小组也在暗自叫劲，相互竞赛。积极配合省公司团委组织的捐书助学献爱心、“我们公司的年轻人”征文等活动。 三、大力开展“铁通青年文明号”的各类活动 泉州分公司团总支以推进“青年文明服务”活动为载体，提高服务水平，提升公司差异化竞争力、打造服务品牌上展示作为。帮扶弱势群体，为特殊用户提供上门服务等个性化的服务。推进了志愿服务，大力开展铁通服务快车活动，打造青年志愿服务的品牌，在加强精神文明建设和促进和谐企业建设中发挥积极作用。泉州分公司丰泽营业厅根据“青年文明号”的要求，结合自身的特点，制定统一的服务规范和服务用语，每一个岗位、每一道工序都提出质量要求和服务标准。在工作中坚持“用户至上，用心服务”的经营理念，主动做到“三要、四心、五主动”，荣获中国铁通06年度“青年文明号”称号。 四、支部建设不断增强战斗力、凝聚力 团的工作开展的好坏，需要各支部增强凝聚力、战斗力。去年以来，泉州分公司团总支在团委的指导下，不断加强自身建设，取得了明显成绩。 首先，各团支部严格坚持“三会一课”课制度，并召开团员大会，通过大会进行支部换届选举、推荐优秀团员入党等事宜，xx年共推荐了5名同志为入党积极分子。 其次，各支部对团员的日常教育管理上认真规范，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，同时，坚持团员教育评议和团员每年度团籍注册制度，并积极组织上好团课，通过扎实有效的管理教育，广大团员青年中形成了人人争当先进、时时严格要求自己的良好氛围，表现出了团员青年的良好的精神风貌，展示出泉州铁通青年的风采。 五、扎实有效工作党政领导满意，团员青年认可 泉州分公司团总支班子务实高效，身先士卒作表率，团员青年热情高涨，人人争先思进取。在泉州分公司党总支的领导下，在团委自身的不断努力下，泉州铁通团的工作不断迈上新的台阶。06年以来，有三人被省分公司团委授予“优秀团干”、“优秀团员”称号;xx年丰泽营业厅被评为铁通福建分公司“青年文明号”，xx年丰泽营业厅被授予中国铁通公司“青年文明号”的称号。 扎实有效工作赢得了泉州分公司党总支的好评，在团委设计的“团的工作意见建议征求调查表”上，泉州分公司党总支及各相关业务部门负责同志均对团委开展的各项工作表示“满意”，同时，党总支也对团委的工作给予了大力支持，促进了团的工作顺利开展，步入良性循环轨道。 团组织的工作也赢得了广大团员青年的认可，通过大家的不懈努力，团组织的号召力凝聚力进一步增强，团委组织开展的各项活动，均能得到广大团员青年的积极响应参与，广大团员青年的集体荣誉感明显增强，这为今后更好地搞好团的工作打下了坚实的基础。 敬爱的团总支： 您好! 在这次评优活动中，阳村乡团支部组织推荐阳村中学团支部申请我乡“优秀团支部”称号。 xx年对于阳村中学共青团的工作是不平凡的一年。阳村中学共青团工作在校党总支和上级团委的正确领导下，紧密围绕学校的中心工作，以培养全面发展人才为已任，全面加强青少年思想道德教育，全面注重青少年学生整体素质培养，并积极发挥各班团支部，年级团总支的基础主体作用和团委的核心主导作用，在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中指导青年学生树立远大理想，掌握各种本领和技能。回顾过去这一年，主要做了以下几个方面的工作。 一、加强共青团组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力 共青团组织的自身建设是共青团工作的重点。我校团委在校党总支领导下，坚持贯彻“党建带团建”工作方针，努力抓好团的自身建设，积极倡导“工作到支部，全团抓落实”、“团要管团，团干要各团”的思想，建立健全各项规章制度，认真选拔和培养团的干部，充分发挥团支部在班级的核心作用和广大团员干部的带头作用。 1、开展创建“示范团支部”活动。为进一步调动和激发各支部工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥支部在基层团组织建设中的战斗堡垒作用，我校团委在以往评选先进团支部的基础上，开展“示范团支部”的评选活动，初步形成“争先进，做示范”的较好发展势头。 2、搞好团员民主教育与评议。为充分体现共青团作为党的助手和后备军性质，依照团内民主评议的方式方法，要求各支部的活动每一项内容都必须有书面材料;要求青年团员必须经过多渠道全方位地进行自我评议与教育，充分剖析自己;要求推优时必须经集体推荐，团委监督审核方可作为优团优干候选人，从制度上和实践中保证了活动的正常进行。 二、完善学校共青团工作考评制度 结合本校实际，校团委进一步完善了本校共青团工作的考核评估工作。使班级团支部的各项共青团工作情况量化，包括基础建设、志愿者活动、团日活动、班级团支部的特色活动、及校团委交办的临时性工作等，以上各个方面的量化结果将作为评选区级、校级示范团支部和先进团支部的重要依据。为激发各班团支部的工作积极性打下了良好的基础。也体现了学校共青团工作水平竞争的原则。 三、认真开展好入团宣誓仪式的系列教育活动 以“新起点、新气象”为主题，开展了“自强自立”“美化校园”的大型教育活动。根据学校建筑设施刚刚施工完毕，配套设施还未完善，组织学生、净化、美化自己的校园，通过“自强自立”的实际行动来体会自己的母校不断发展壮大，伴随着自己也逐渐的走向成熟。有的同学说：“我们通过自己的行动使校园更加整洁、美丽，也带动我们从各个方面严格要求自己、规范自己，不断取得进步。” 四、有组织地开展好青少年志愿者服务活动 1、校团委利用节假日(“雷锋日”“清明节”“重阳节”“端午节”“国庆节”“教师节”等等)，组织青年志愿者开展各项活动，值得一提的是在校外劳动基地老人院的定期服务活动，深得老人们的好评，并送来感谢信。 2、校团委每学期组织的“献爱心