安全生产月征文：安全在我心中.doc

安全生产月征文：安全在我心中 中材罗定作为一家投产运行不到一年的新公司，公司各级领导对安全管理工作非常重视。一直以来，中 材罗定传承和发扬中材天山安全管理的优良作风和经验，以安全生产标准化要求抓好安全管理体系的建 立运行，建立完善一系列安全管理规章制度，安全生产管理工作得到不断的规范和完善，收到了一定的 成效，但形势依然十分严峻、不容松懈!公司新员工比例较大，安全意识与安全操作技能有待提高，习 惯性违章依然时有发生。所以，我们要以安全月活动为契机，通过组织开展各项安全宣传、教育培训和 安全检查治理活动，进一步提高全体员工安全意识和安全操作技能，加深对安全管理重要作用与意义的 理解和拥护，进一步巩固公司“高标准、严要求、重落实、抓细节、安全第一”企业文化氛围。 今年安全活动月的主题是“科学发展，安全发展”，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针是 我国的一项基本国策，在当今这个尊重生命、以人为本，提倡科学发展、安全发展、幸福和谐发展、可 持续发展的社会，安全是国家安定繁荣、国泰民安的前提，安全是每一个企业单位稳步发展，每一个家 庭幸福生活的根源，幸福和安全是分不开的，安全就是生命，就是保障一切的根基!只有安全得到保障 ，幸福生活才得以实现，假想一下，如果一个人因为安全事故的发生导致残废甚至死亡，对于他个人及 他的家庭都是沉重的伤害，还有什么幸福可言呢。我们热爱幸福的生活，所以我们尊重宝贵的生命!安 全是一个全民参与、只有起点而没有终点的永恒话题。因为安全就是生命，就是保障一切的根基! 勿以恶小而为之，勿以善小而不为;安全事故的发生，大多都是人的思想不重视，管理不严、操作不当 、违反规程引起的，人的因素占主导地位。在日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来 却总没有得到落实与体现。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时 有发生就是这种流行说法的突出诠释，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。 “安全就是生命”，安全生产重在警惕与预防，安全管理重在领导重视并严抓工作落实;“安全第一”，作 为一个管理干部，保障安全生产、员工作业安全是首要职责和义务，我们应用责任和良心来管安全遵守 相关安全法律法规，以公司安全管理体系与流程为指引，高度重视安全管理工作，彻实履行安全管理制 度，通过抓好安全隐患排查整改治理，各类危险源预防控制，积极开展危险源辨识控制工作，组织员工 积极参与学习，让员工充分认识到自己工作环境中存在的危险因素与相关安全防范措施，为员工创造一 个安全的工作环境，同时让员工知危险、懂安全，提高员工危险辨识、安全防范能力;通过抓好安全管 理制度、措施落实、监督考核管理工作，层级落实安全管理职责，严抓安全措施落实，严肃查处违章作 业、违章指挥，加大考核力度，用制度与责任规范员工安全行为;更为重要的是通过安全宣传教育和思 想沟通，端正员工对安全的认知与态度，让每一位员工正确认识安全管理的目的与意义，由被动管理、 “要我安全”转变为“我要安全”、自主防范的思想理念的转变和企业安全管理文化氛围的建立，让安全扎 根于我们的心中，树立“安全在我心中”的理念，才能提高安全规章制度的执行力。 树立“安全在我心中”的意识，是一个潜移默化的过程，必须做到以人为本，安全管理考核与安全培训思 想教育两手并重、软硬兼施，从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，有针对性、实效性地开展安 全培训与安全监督检查，注重过程管理和监督落实，严肃查处安全违章行为，同时注重安全宣传教育和 思想沟通，营造良好的安全管理氛围，让员工从思想上认识理解企业重视安全管理、严格监督考核是企 业对员工人身安全、家庭幸福负责;领导严抓安全管理、强化安全教育培训、对安全违章行为严肃批评 教育与考核处理是对员工的关心与爱护;员工遵章作业，重视安全是对自己负责、对家庭负责、对企业 负责的根本职责;让员工对企业有安全感、亲切感、归属感和使命感，消除员工安全抵触心理，把没有 做好的事情做好，没有整改的问题整改好，没有落实的措施落实好，自觉拥护安全管理工作、把安全放 在一切工作的首位;“以人为本，安全第一”的管理理念才能深入人心，成为每个员工的自觉行为规范。 我们热爱幸福的生活，所以我们尊重宝贵的生命!安全是经济社会顺利发展的保障，安