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上海工伤赔偿伤残金最多是多少？ 上海工伤赔偿中伤残金最多是本人月工资的27倍。按规定计发的标准低于本年度全市职工月平均工资乘以上海市工伤保险实施办法规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。员工主张工伤赔偿时，要先确定可以赔偿的费用，具体的赔偿项目。 一、上海工伤赔偿伤残金最高给多少?工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：一级伤残：27个月;二级伤残：25个月;三级伤残：23个月;四级伤残：21个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资; 按上述规定计发的标准低于本年度全市职工月平均工资乘以上海市工伤保险实施办法规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：一级伤残：90%;二级伤残：85%;三级伤残：80%;四级伤残：75%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。二、工人可以享受哪些工伤保险待遇?上班发生工伤事故后，按规定员工可以申请工伤认定，经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇，领取工伤赔偿。所以，员工主张工伤赔偿时，要先确定可以赔偿的费用，具体的赔偿项目，以便及时收集相应的凭证作为证明，并领取工伤赔偿金。工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用：1、员工受到一般伤害，要赔以下费用：(1)医疗费;(2)伤者住院期间的伙食补助费;(3)生活护理费;(4)工伤期间的工资;(5)交通食宿费。2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：(1)医疗费;(2)伤者住院期间的伙食补助费;(3)生活护理费;(4)工伤期间的工资;(5)交通食宿费;(6)辅助器具费;(7)一次性伤残补助金;(8)伤残津贴;综上所述，上海工业企业工人在干活中被设备弄伤，构成工伤的，应该先主张工伤认定及鉴定。拿到具体的评残标准后就可以算出赔偿金大体数额。工伤赔偿涉及的项目费用很多，工人被鉴定一
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