社体123班杨云翔在新任学生干部培训班的发言稿.doc

社体123班杨云翔在新任学生干部培训班的发言稿 大家好！ 我是杨云翔，12级社会体育3班，现任院学生会办公室副主任，同时也是院新媒体运作团队的负责人之一。 今天，我主要从自己做学生干部的经验、感悟和收获来和大家做一个交流和探讨。 和你们一样，我大一开学时进入学生会，担任过办公室委员、办公室副主任。参加过院第二届才艺大比拼、院迎新年元旦晚会、周末文化广场、以及送毕业生晚会的组织策划工作；以及第一届院运会、雷锋日活动、党日义工活动等大型活动的角色参与。这其中，学会了不少技术，也积累了一点经验，当然，也遇到过许多挫折。 首先，我想和大家交流一下，每个学生干部都会遇到的问题：如何度过工作迷茫期？ 1、牺牲休息时间，打造自己的专业能力。 2、敢于尝试，有按着直觉走的勇气。 3、仔细思考自己的长处，明确自己的发展方向。 4、修炼自己的情商，提高与人沟通交流能力。 5、结识更多圈内高手，把握机会。 然后，我想和大家分享几个词语： 【合作】 合作一词，在百度百科中的解释是：合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的的、彼此相互配合的一种联合行动、方式。1994年，斯蒂芬罗宾斯（美国著名管理学教授）首次提出了团队的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，在随后的近二十年间，关于团队合作的理念风靡全球。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而持久的力量。合作就是为了高效的完成工作。 【奉献】 学校是一个平台，给你们提供了一个发挥自我的的机会，可是也给你们带来了一定的困惑，比如学习和工作的关系。首先，做为一名学生干部你需要比别人付出更多的时间和精力，也就是别人休息的时候你还在学习或是工作。 【坚持】 学生工作枯燥乏味、辛苦劳累，但是，只有坚持，才能真正实现自己的价值，希望大家保持一颗出发心，不忘初衷。 【责任】 这是我今天最想说的一个词，大家可能都认为这是一个很空的词语，但是，也是最有质量的词语！责任心，是指一个人对自己所承担的各种责任的意识，是对自己所属群体的共同活动，行为规范及所承担的任务的自觉态度，是对与自己有关的各种责任关系的反映。它是一种心理现象，又是一种社会品质。我觉得作为一名学生干部，一定要注意自身责任心的培养。 【态度】 Attitude，我想学生工作的意义应该可以用八个字简单的概括服务他人，锻炼自我。我很清楚，做学生工作，付出永远是多于回报的。所以，态度就显得尤为重要，可以说高于能力。态度决定一切。 【创造】 这个社会的进步离不开创造力，学生工作也一样，我们学生干部应该敢想敢做，找出解决事情的最佳方法，这样，才能有效提高工作效率。 那么现在我想问大家：你想成为一名优秀的学生干部吗？答案自然是肯定的。我认为：做一名学生干部，自身素质的提高必须重视。 现在我把自己认为我们学生干部应该具备的基本素质与大家做一个交流。 1、思想道德素质 良好的思想道德素质是作为一名大学生干部的基本要素。我们常用“德才兼备”作为人才的标准，这里的“德”就是指人的思想道德，也是人的素质最主要的内容之一。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大，高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说其身正，无令则行，其身不正，虽令不行“，大学学生干部更应以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。 2、科学文化素质 这是构成我们干部素质的文化基础。大学生一般都具有一定的专业知识和理论水平，而且我们求知欲强，喜欢探索，这就要求大学学生干部有较高的科学文化素质和合理的知识结构。一般来说，学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，更容易开展社会工作。这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为大学生提供多方面的指导与服务，从而提高工作的有效性具有十分重要作用。 3、能力素质 学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。大学学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面： 组织能力。学生干部要把性格各异，素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的实，这就需要有较强的组织能力。要做到这一点首先要善于思考，要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能在工作中不断改进和提高自己。 决策能力。决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。学生干部应根据上级的中心工作，结合本部门的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出有效可行的决策。 分析、判断能力。学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种现象、各种信息的能力。没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。 沟通协调能力。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程，是心与心的碰撞和交流的过程。良好的沟通协调能力，如同润滑剂一样可使学生干部和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。 创新能力。学生干部能不能干出特色，能不能超越自我，超越别人，根本的区别是有无创新能力，在工作中能不能提出新见解，新方案，能不能打开新局面。如果学生干部，因循守旧，一切按老规矩办事，那么一切都可能是老样子，失去生机和活力。 4、人文修养素质 学生干部要做好社会工作必须先服众，而出色的人格魅力是与学生干部的工作才能相辅相成的。人文修养素质可在一定程度看出某人的精神状态、个性气质、品德情趣、文化修养、生活习惯等。它主要包括以下几个方面：开朗的性格，开朗的性格有助于形成强烈的感染力与人格亲和力；谦和的态度；博大的胸怀：只有性怀宽广，才能宏量大度，才会有一种透骨的潇洒和大气；得体的礼仪等。 5、心理素质 良好的心理素质是学生干部对有效开展工作的又一重要因素。它包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。一个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主动精神和自主能力，人际关系不协调，是很难有大的作为的。相反，一个人有了广泛的兴趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强学生干部的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力。 当然，并不是说具备了这些素质就是一个优秀学生干部，我认为一个学生干部应该做到以下几点： 首先，要有服务意识和奉献精神。学生干部并不是学生官，学生干部不应该也不能够是身份的象征，不能拿以炫耀于人，更不能带有捞上一些东西、得到一些好处的功利思想。学生干部应该是也只能是为同学服务的学生公仆，必须做到无私奉献、不计报酬、任劳任怨、无怨无悔，这是作为学生干部最起码应当具备的思想认识。不关心、不考虑、不维护同学们的利益，却在为自己打小算盘的，那还叫什么学生干部呢？因此，作为一名学生干部，应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。 其次，作为一名学生干部，一定要具备高度的工作责任感。总的说，就是从同学中来，到同学中去，密切地联系同学，和同学们打成一片，扎扎实实、脚踏实地地开展工作，认真完成各项工作任务。要有强烈的集体观念和集体荣誉感，考虑问题和处理事情要从有利于集体、有利于大局的角度出发，绝不能对团队中不良现象不闻不问，事不关己，高高挂起。要注重反馈信息，尤其是不利于集体和同学的事要及时向老师反馈。要从同学的角度出发，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们的贴心人，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，尽可能地减轻他们的负担，帮助他们进步，急同学之所急，需同学之所需。 第三、要妥善处理学习与工作的关系。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。学生干部应该正确协调学习与工作的关系，因为学习好是学生的首要任务，更是学生干部的首要任务，只有学习搞好了，才能有更多的精力和时间用于自己的工作，也才能在同学中树立自己的威信，使同学信服于自己，听从自己的领导，也才有可能形成更强大凝聚力的集体。而现在在我们的周围，往往有许多学生干部，他们过多地将精力放在自身的工作上，而忽略了学习，以至于在期末考试中挂科，甚至留级，这样的学生干部不论其本职工作干得多好，都是不合格的。另外，现在在学生干部中也存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为也是不负责任的，我个人认为这样的学生干部同样是不合格的。 第四，要注重学习、总结经验，讲究工作方式方法，提高工作能力。学生干部要“多看、多问、多做、多思考”，要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，要掌握理论与实际相结合，分清主次。在开展具体的学生工作和活动中，学会讲究方式方法，懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术，并通过各项实际工作，在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新，不断提高自己的工作能力。 第五，要严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。俗话说得好：“上梁不正下梁歪”。学生干部在各方面都做好表率，时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样，无形之中不但提高了自己，也调动了同学们积极向上的积极性。有了这股强烈的上进的劲头，我们开展学生工作就一定会得心应手多了。 第六、要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系。学生干部在做好自己本职工作的同时，要互相配合、互相帮助，像一部机器，每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用，但是，只有当这些零部件相协调相一致了，这部机器才会运转得更快更好。试问，一个没有全局观念，没有向心力，没有凝聚力的团体，它的战斗力能有多强呢？它的基础必然是建立在流沙之上的，是经不起风刮水流的。因此，在工作中，一定要服从大局的需要，各个部门之间要互相协调、互相帮助。只有这样，才能使整个团体具有强大的凝聚力和战斗力。 第七、建立并维护和谐的人际关系。和谐的人际关系是大学学生干部顺利开展工作必不可少的。大学学生干部的主要人际关系类型有个体人际关系和群体人际关系，前者包括上下级关系、同学关系和师生关系等；后者包括班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。学生干部应遵循平等、诚实、守诺、尊重、宽容和互利的原则，采取建立良好的第一印象、知己知彼、寻求和发展共同点、乐于助人、学会赞赏、懂得宽容、有幽默感、正确批评和讲究语言技巧等方