社区基层下半年党风廉政建设工作总结报告.doc

社区基层下半年党风廉政建设工作总结报告 今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点，社区党总支高度重视，及时召开两委会议，研究部署创建工作，以科学发展观为指导，围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作，使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下： 一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制 为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到“三个落实”。 1.组织落实。我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起“社区党总支书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。 2.责任落实。我们制定了关于开展党风廉政建设工作的实施意见和党风廉政建设责任分解，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 3.长效机制落实。我们建立了社区事务听评会制度、党务居务公开制度、民主听证制度、居民代表会议制度、党组织议事制度、民主评议制度、党员干部诫勉廉政谈话制度、党员干部教育警示制度等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。 二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍 我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。 三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围 我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。 1.一个廉政文化广场。xx年我社区投入30多万元在大唐世家五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的“廉政文化广场”，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。 2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前和谐兴隆”元旦晚会、“学习实践科学发展观”法制宣传日文艺演出、“热烈庆祝建党91周年”文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品法与情、琅琅上口的说唱廉政曲艺清风赞、简单有趣的廉政手语操感恩的心，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社区退休老党员周安宁、叶肃刚等为骨干力量的“廉政文化宣传员”，经常走上街头、走进家庭，发送廉政文化宣传册，在居民中宣讲廉政文化、文明礼仪、社会公德、家庭美德，引领广大党员群众做到廉洁在心中、文明在心中，在全社会形成崇廉、尚廉、文明、科学的社会风尚。 3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，半月谈、社区党建、共产党员、求是等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。 4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员QQ群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、科普大学、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。 四、强化监督，搭建党群干群“连心桥” 引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群“连心桥”。 1.五个方面“评干部”。在干部管理上，我们每年组织一次“双述双评”大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照“双述双评”标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。 2.三种形式“晒党务”。一是“墙上贴”。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是“嘴上说”。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是“平台放”，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、QQ群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。 3.多个平台“听民意”。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助大唐七期小区成立业主委员会，大唐六期农贸市场管道破裂、大唐八期公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立“群众点题”、“群众意见箱”、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。 四、以人为本，服务居民 1.热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。 2.走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。一年来，我们为困难居民、残疾人、孤寡老人等弱势群体送去米、面、油等物品近万元及慰问金53900元，为6名贫困居民申请到临时补助共5600元，为老年人进行健康体检和白内障筛查，建立辖区老年人健康档案150份，帮助10名重度残疾人员申请补助共36000元，帮助59名就业困难人员实现灵活就业。 3.志愿服务暖人心。由32名党员组成的志愿服务队，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，以“一对一”、集中服务等形式开展了如“寒冬送暖暖人心”、“带文明出行，携平安回家”、“大家一起来环保”、“金色童年，快乐成长”、“牵手夕阳红，温暖老人心”等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。 廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。 xx年全年工作已经结束，一年来，社区党风廉政建设工作以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，以深化创先争优活动为契机，进一步加强党员干部队伍建设，认真履行党章赋予的职责，全面落实党风廉政建设责任制，为社区建设和发展提供坚强有力的政治纪律保证。主要做了以下工作。 一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制 一是加强学习，提高党员干部廉洁自律意识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“十八大”报告等大型学习活动和讲座。并开展了支部书记上廉政党课活动4次，使全体党员干部更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。二是加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。三是落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了镇党委制定的党风廉政责任目标管理实施细则并签署了党风廉政建设承诺书，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。四是认真执行领导班子重大事项报告制和领导干部述廉、廉政承诺、个人重大事项报告等规定，结合党员“学党章讲党性做表率”活动的开展，及时召开党员大会，对105名党员进行了评星定级。 二、多措并举，开展社区作风建设年活动。社区按照县、镇党委的要求，周密部署，扎实安排，多措并举，在深化效能风暴的基础上，开展社区作风建设年活动。一是加强社区干部的理论政策水平的培训学习，拓展工作思路，创新服务意识。二是通过学习完善岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、AB岗位工作制等相关制度，建立干部签到册、离岗脱岗登记册、请销假登记册，通过对这些制度的完善和运行，严肃了工作纪律，使工作人员都能坚守工作岗位，社区工作秩序井然，工作精神饱满，服务态度热情，最大限度的满足居民服务。三是推行“阳光”服务。开展“一张笑脸相迎、一个座位相让、一杯热茶相递、一句走好相送”的“四个一”活动，实行“一站式服务”模式，设立便民服务点和服务窗口，实行社区干部挂牌服务，在社区醒目位置设置意见箱，在服务大厅窗口摆放工作意见簿，将社区工作人员的姓名、年龄、照片、职务、工作职责和手机号码进行公开，自觉接受居民群众监督，着力为居民群众和辖区单位提供规范有序、高效便捷的优质服务。四是开展谈心交流活动。社区党支部书记与工作人员广泛开展谈心交流活动，及时了解掌握每位干部的思想、工作、学习及家庭等情况，消除彼此间的误解和隔阂，增进熟知和信任，促进社区团结奋进的班子建设;五是开展结对帮扶。结合社区“双联”行动，每名社区干部包1个片区，与片区困难群众、困难党员、下岗失业人员结成“一对一”或“一对多”的帮扶对子，开展上门走访活动，引导广大干部收集社情民意，细致疏导情绪，充分利用“明理说事会”、“信访接待日”等活动，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，及时送政策、送岗位、送技术、送服务、送温暖及落实惠民政策，帮助困难居民解决实际困难50佘件，不断深化“双联”内涵，拓展行动外延。六是做好社区党组织及第五届居民委员会换届选举工作，严格按照沙河镇党委的安排部署，组织召开选举委员会会议、党员大会、居民大会、居民代表大会等多次选举会议，确保选举工作公开透明。在选举过程中社区领导认真安排部署，工作人员积极组织参与，确保了选举工作顺利进行，在整个选举过程中，未出现突发性事件及群众不满情绪，社区换届选举工作圆满完成。 三、规范社区管理，完善社会服务。一是推动社区事务公开化服务工作，设立便民服务点，社区便民服务点设立了计生、残疾人工作、民政、住房工作、劳动保障、社保、社会服务管理创新工作等便民服务窗口。二是在社区楼道内摆放社区服务指南，将所有服务项目的工作流程、法定依据、申报条件、申报材料、办理程序、承诺时限及标准等上墙公示，一次性告知服务对象，确保社区事务管理环环相扣、层层监督、事事规范，堵塞管理漏洞，规范用权行为。三是强化社区事务阳光透明运行。深入推进党务公开，健全党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。认真落实居务公开，重点围绕群众关心，涉及群众切身利益的扶贫、救灾、社保、低保、就业、计划生育、保障房分配等事项进行公开，大力推进服务公开，明确社区便民服务中心的办事标准、程序和时限。加强社区财务管理。取消社区财务管理帐户，实行沙河镇统管、社区报帐制，全面实行收支两条线、资金会审制和办事双人负责制，保证资金管理使用安全。四是健全民主决策、党风廉政建设责任制度。落实基层党员大会或党员代表大会各项制度，完善重大事项集体决策制度，规范议事规则和决策程序。建立社区居民事务听证会、民情恳谈会等制度，保障居民群众的知情权、参与权、选择权和监督权。 四、认真开展廉政风险防控“回头看”工作。社区严格按照“权力运行要规范，查评风险要准确，风险管理要健全”的目标，以坚决的态度，有力的措施，扎实的工作，深入推进社区廉政风险防控工作。一是加强廉政教育学习，通过观看廉政电教片，学习廉政篇目等方式，提高社区干部的廉政风险意识;二是分别就班子和社区干部在工作中的廉政风险进行了排查登记，共排查出班子廉政风险点9个，领导班子成员风险点7个，岗位风险点63个，并分别就岗位廉政风险识别与自我防控作出的防范措施9条、7条和44条;三是把廉政风险防控工作与反腐倡廉工作结合起来，融入各项工作和管理流程当中，规范权力运行，实现廉政风险防控与各项工作相互促进，协调发展。 五、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作 一是热情服务，积极化解矛盾。群众来信来访接待是社区工作的一项主要内容，为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，热情接待是第一环节。因此，社区支部要求工作人员在工作过程中热情接待，耐心解释，做好详细登记，依法依规公正调处，全年调处矛盾纠纷20件，调处率100%。二是主动出击，协调解决突出矛盾。宾馆家属楼因水电欠费、政府家属楼自来水管道破裂等问题准备群体性上访，社区主动与业主委员会、自来水公司等单位多方协调后，及时化解了这一矛盾。 六、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设 1、高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作