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社区党总支先进事迹材料优秀范文4篇【社区党总支部】 山东省济南市历下区燕山街道燕子山社区党总支先进事迹 燕子山社区建成于1989年,是传统的开放式居民小区,现有居民3400多户,1.2万余人。近年来,社区党总支坚持以建设“环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型社区为目标,凝聚各方力量,真心实意为社区群众服务,促进了社区和谐发展。先后被授予全国和谐社区建设示范社区、全国文化先进社区、全国低保规范化建设典型单位、山东省文明和谐社区、济南市党建工作示范社区等荣誉称号。 优化设置,创新方式,夯实基础 社区党总支立足实际,不断创新工作措施,着力提高党组织战斗力和凝聚力,为社区各项工作顺利开展奠定了坚实的组织基础。 抓调整,健全网络。随着改革不断深入,特别是xx年国家实行企业离退休职工社会化管理以来,社区自管党员数量急剧增加,由原来36名增至135名。为了及时将转入社区的党员纳入党组织管理,并给他们提供有效的社区服务,xx年7月,经街道党工委批准,社区党支部调整为党总支,并按照“就近管理、便于活动”的原则,以社区相对独立的庭院为单元,成立了5个党支部,依托单元楼设立了14个党小组,对社区党员实行了无缝隙管理。 抓教育,增强党性。社区党总支利用现代信息和网络技术,积极打造社区党员信息化教育主阵地,努力实现党员教育学习全覆盖。投资20多万元打造远程教育规范化党员教育平台,为每名社区党员开通了学习帐号,定期组织在线学习党的方针政策和最新理论成果,提交学习心得,并通过“点单”方式,自主观看就业培训、健康知识、饮食安全、家庭理财等个性化视频精品课件,满足了党员的共性、个性教育需求。开通短信交流平台,在社区范围内通过手机短信的形式,及时传达党的方针政策,普及党建新知识,宣传党建新内容,提示收看有关党的重要会议的转播。建立“社区党员网上讲坛”,鼓励党员结合自身工作和生活实际,进行党课试讲并录制成党课视频,让身边人说身边事用身边事教育身边人,实现了党员教育由原来的说教型向电子化、数字化、网络化转变。 抓承诺,发挥作用。社区根据居民群众需求和党员技能专长,设立医疗服务、法律咨询、便民服务等社区党员服务岗位,由社区党员主动认领,并向党组织和群众作出服务承诺。创先争优活动开展以来,社区党总支为135名社区党员建立了党员电子活动证,对每名党员的基本信息进行登记的基础上,详细记录党员发挥作用情况,并设立了网络“党员表现排行榜”,采取每天一查看、每周一汇总、每月一排名,表彰先进,鞭策后进,有效调动了党员服务群众的积极性和主动性,先后涌现出“五个好”党组织和“三服务一满意”先进单位16个,“党员标兵个人”23名,在社区党员中营造了比服务、比成绩、比贡献的浓厚氛围。 抓考评,提升活力。社区党总支为加强自身建设,出台社区党总支班子建设意见,细化工作分工;制定“社区工作季度绩效考核办法”,每季度对班子成员进行量化打分,形成了班子成员心中有责任、肩上有压力、工作有动力的工作氛围。对社区普通党员建立“双诺、双述、双评”制度,在组织党员认岗承诺的基础上,每季度由党员向党组织和党员群众述诺,每半年党总支组织党员群众对党员践诺情况进行评议,考评结果作为党员评先树优的重要依据。 以人为本,真心实意为民办实事 社区党总支把以人为本、服务群众作为党建工作的出发点和落脚点,办实事、解难题,密切了党同人民群众的血肉联系。 打造社区品牌,努力提升为民服务功能。打造“社区十分钟生活服务圈”品牌,整合辖区康洁洗衣、金德利快餐、燕山医院等40多个企业资源,为居民提供家政、维修、教育、医疗、缴费等15类109项便民利民服务。打造老年服务“五金”工程,即通过完善社区呼叫系统打造“金灵通”、提升送餐服务水平打造“金筷子”、丰富医疗保健内容打造“金保健”、确保家政服务质量打造“金管家”,把社区建设成老年人安度晚年的“金港湾”。 突出服务重点,积极开展扶危济困行动。民生工作惠及千家万户,但帮贫扶困始终是社区党建工作重点。社区党总支在对社区居民逐户走访、摸清困难群众底数的基础上,针对低保、低收入、残疾人等不同困难群体建立了台账,通过采取“邻里互助”、“一帮一”、“多助一”等形式,及时帮助困难党员群众解决实际困难。社区设立了解困救助基金,募捐6万余元,救助特困儿童70多名。 坚持以人为本,为居民群众创造舒适生活环境。作为开放式居民小区,乱搭乱建、占道经营是多年来困扰社区的“老大难”问题。社区党总支积极协调各方力量,筹集资金500多万元,新建了燕山小商品市场和燕山副食品市场,使存在10年之久的社区马路市场实现了退路进厅,不仅大大改善了社区环境,还解决了400多个就业岗位。社区还先后投资30多万元,修建了健身广场和6处健身路径,活动面积达2300多平方米,扩展了社区群众的娱乐休闲和活动交流空间。 发挥领导核心作用,构建党建新格局 社区党总支以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,积极构建以社区党总支为核心,社区党员为主体,多方共同参与的立体化、交互式党建工作格局。 强化区域责任意识。围绕和谐社区建设,狠抓党建联席会议制度和精神文明协调委员会制度落实,与相关部门、单位和居民代表共商社区建设管理大计。为做好社区治安防范工作,协调驻区单位,积极筹集经费,在社区主要出入口、重点人员密集区域、学校和市场周边,安装了30个高清摄像头,并通过无线局域网或智能手机实现视频信号共享,将辖区内重点复杂部位全部纳入监控范围,提高了治安防范能力。 实现社区资源共享。社区党总支建立了“燕子山E社区”社区党建信息化平台,将“社区十分钟生活服务圈”搬到网上,吸纳辖区外企事业单位参与,加盟企业由40余家增加到260多家,并签订“社区服务加盟协议书”和“加盟单位服务承诺书”,规范服务项目,社区居民只需在家中轻点鼠标,各项服务就会送门到户。 健全工作机制。为维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪,建立了“上、中、下”三级防控体系。“上游”发挥社区老党员、老干部、老军人、老专家、老模范等“五老”的作用,成立青少年舆情监测站,进行源头预防;“中游”依托区人民检察院设立的“青少年法制教育基地”,对有轻微犯罪和违法记录但符合条件不予逮捕的青少年进行监管;“下游”依托区人民法院建立的青少年社会服务令实施基地,对已犯罪青少年进行教育矫正。社区先后改造问题青少年27人,探索出一条社区矫正的新模式。 山东省济南市市中区舜玉路街道舜园社区党总支先进事迹 山东省济南市市中区舜玉路街道舜园社区位于济南市市中区东南部,内有舜耕路、舜玉北路、千佛山西路等多条交通干道,辖区面积2.1平方公里。辖区内有楼宇158栋,居民楼61座,常驻居民3768户,10043人,流动人口约400余人,60岁以上老年人1075人,育龄妇女312人,残疾人为74人,低保58户人,社区工作者11人。辖区内有省劳动厅、省委宿舍、省传输局、省社科联、省建设集团宿舍、省教育电视台、舜耕山庄等近10家省市级驻地单位及宿舍,省财政学院、济南大学、舜耕中学、舜耕小学等多所院校。舜园社区党总支成立于xx年12月,设书记1人,副书记1人,委员3人;党总支下设8个网格党支部,23个党小组,现有党员204人。自开展创先争优活动以来,舜园社区党总支紧紧围绕和谐社区建设新要求,不断加强社区管理,优化服务水平,努力打造全国一流的社区,各项工作取得了显著成绩。 努力打造一流党建服务平台 近年来,社区党总支确立了打造全国一流精品社区的目标,全面启动了舜园社区“123”工程,着力推进“一个大厅、两个中心、三个平台”的资源整合与提升。投资80余万元改造舜园社区一站式服务大厅,设置“党员先锋、人口计生、社会保障、妇女之家、扶残助残、民政事务、环境美化、平安建设、社会养老、科教文卫、社会组织”等十条便民服务热线,设立党员文明示范岗和微笑服务窗口,及时发布义工服务等信息,并专门制作社区服务手册,为社区党员群众提供全面、贴心的一站式服务。此外,社区文化娱乐阵地也极为丰富,占地2万6千平方米的舜玉公园,内有健身路径、休闲广场、大家乐舞台等户外活动场地,深受社区居民群众喜爱;xx年新建成的社区老年活动中心,建筑面积800平方米,内设图书室、舞蹈室、棋牌室、电子阅览室、多媒体教室等多个功能区域,满足了社区老年人休闲、健身、娱乐的要求;社区内还建有慈善超市、捐助中心和各类社区服务站点,及时了解居民的需求和期望,畅通民意诉讼渠道,逐步建立起“人居环境优美、文化氛围浓厚、生活设施配套”的和谐社区。 积极开展系列化社区服务活动 社区党总支始终坚持“党建带社建,社建促党建”的工作理念,积极组织党员干部参与社区服务活动,以“创先争优、争做舜玉先锋认岗承诺”活动、“一助一、我帮你”党员走访实践活动和“365爱心入户行动”为平台,完善社区服务体系。一是开展“创先争优、争做舜玉先锋认岗承诺”活动。xx年6月29日,87名社区党员作为活动的首批参与者,自愿认领了党员义工服务岗等10个党员先锋岗。8月28日,社区党总支带领社区党员参加了“清洁环境美化舜玉创先争优践诺行动”活动,主动清洁居民楼楼道,美化社区家园。二是动员广大党员参与完善“社区十分钟生活服务圈”,深入开展党员一对一帮扶、群对群帮扶等活动,并成立了党员义工服务队、党员义务巡防队、党员文化宣传队等服务队伍,丰富了社区服务形式,活跃了创先争优氛围。三是开展“一助一、我帮你”党员走访实践活动和“365爱心入户行动”。舜园社区积极践行管理服务创新,以每人不少于300户的原则为每位社工划分了责任片区,通过入户走访,了解社情民意,对走访过程中发现的困难党总支专门制定了活动制度和联系卡,安排社区居委会党员干部定期定岗走访,以主动上门和电话访谈相结合的形式,了解党员群众的思想和生活情况,建立民情档案,解决民生诉求。目前,共走访社区居民526户,记录民生诉求71件,已协调解决低保、医保、供气、城市管理等问题58件,尽最大努力使居民群众满意。周金莲即是这一活动的受益者之一。家住舜玉北区96号楼的周金莲是一名残疾单亲母亲,身体残疾的她喜欢钻研制作特色剪纸画,在走访中了解这一情况后,党总支专门为她组织了一场剪纸工艺品义卖,共募集善款1575元,实现了帮扶救助与自强自救的有机结合。 用心培育特色服务品牌 社区党总支结合创先争优活动,深入挖掘“党建和谐号”的品牌效应,继续培育社区自有党建品牌“情在舜园”,推出了舜馨托老所、舜意心理咨询室、舜利小饭桌、舜和大家乐舞台、舜飞太极拳、舜风巡逻队等8个系列服务项目,其中,有社区老党员参与的“石榴花爱心驿站”、和“快乐老家”已成为社区服务品牌。在创先争优活动的引领下,社区党员充分发挥党员作用,开展广泛的领里互助服务活动,涌现出了一批模范典型:夕阳红党支部的张桂生是市中区优秀共产党员,认领党员就业创业岗,带领13名下岗职工自谋创业,几年来为特困学生捐款两万元,积极参与社区建设活动;社区党员吕萍认领党员文明示范岗,开办爱心小饭桌,为困难家庭的孩子提供午餐;老党员李传照连续3次为灾区捐款1.5万元,被省委组织部评为全省优秀离退休干部。 近年来,社区先后荣获省级文明和谐社区、山东省未成年人零犯罪社区、济南市十佳和谐社区、济南市党建工作示范社区、济南市文明社区、平安济南建设先进单位、济南市先进基层党组织等60余项荣誉称号。 近年来,花园社区党总支在上级党委、政府的坚强领导下,深入开展创先争优活动,以“泰山先锋”工程为抓手,以“党员活力细胞”行动为载体,整合党建资源,完善共建机制,扎实推进“四缘党支部”建设,全力提升社区党建工作水平,提高了创先争优活动的成效。社区先后荣获全国创建学习型家庭示范社区、山东省三八红旗集体,泰安市泰山先锋先进基层党组织等荣誉称号。 建“四缘党支部”,创新党组织设置模式 按照“有利于加强管理、开展活动、发挥作用”的原则,探索建立“四缘党支部”,切实把区域内党员纳入有效管理。一是进社区报到。针对驻区单位多、党员数量大、行业分布广的实际,依托社区党员服务站,采取发放明白纸、上门走访调查等措施,号召党员到社区报到,对驻区单位在职党员实行“双重管理”,为社区内的下岗失业职工党员、离退休职工党员、流动党员转接组织关系。主动登门走访驻区单位,发放“给党员的一封信”,积极引导社区党员“亮身份、进社区”,累计为91名社区党员转入组织关系,并对356名社区党员落实了“双重管理、双向服务”。二是建支部安家。在充分调查摸底、分类建立台帐的基础上,制定组建方案,按照志向、兴趣、职业、地域相同或相近的原则,引导社区党员根据自身特点自行选择党组织。分类组建“四缘党支部”,即在志愿者服务队中建立志缘党支部,在文体活动队中建立趣缘党支部,在驻区单位、商贸市场中建立业缘党支部,在居民楼栋中建立地缘党支部。采取“海选”的方式,组织党员通过选举产生党支部书记及成员,经组织考察后批复。目前,花园社区已经建立“四缘党支部”6个,其中志缘、业缘党支部各2个、趣缘、地缘党支部各1个。三是定制度规范。在健全“三会一课”、党务公开等基本制度的基础上,建立党员服务认证和激励制度,印发服务手册,记录党员参加活动情况和奉献积分,根据奉献积分享受赠阅党刊、爱心医疗、红色旅游等六个级别的亲情服务,充分调动了社区党员“参加活动、义务奉献”的积极性。 建“红色家园”,打造党建服务品牌 以打造“红色家园”党建服务品牌为载体,创新服务形式,丰富服务内容,为社区党员发挥作用搭建起广阔舞台。一是“阵地服务+上门服务”。依托社区服务中心,整合社区服务资源,组建“服务超市”,设置“一门式”服务大厅、远程教育、文体活动、医疗保健、捐赠救助等主功能区,开设党群服务、社保民政、婚育事项等6大类31个服务项目。全方位提供精细化服务。划分13个网格,明确责任人,走进居民家中,积极开展上门服务。同时,整合优质资源,开设电子服务超市,打造“社区15分钟服务圈”。二是“定时服务+定向服务”。固定每月最后一个周日为“泰山先锋”活动日,组织广大党员集中开展服务活动,规定社区每月开展活动不少于一次,党员每年服务时间不少于40小时。实施“牵手连心行动”,制作党员服务卡,对社区困难党员和群众进行排查摸底,建档立册,组织社区党员与困难家庭结对子,签订“牵手连心卡”,开展定向帮扶活动,并要求党员每年活动次数都在4次以上,主动捐款300元以上。三是“命题服务+选题服务”。面向居民需求,合理设置政策宣教、治安巡逻、扶贫助残、文体活动、医疗服务等10类“泰山先锋”服务岗位,建立了法律援助和心理咨询服务阵地。引导党员认领不同岗位,积极参加社区服务。根据“四缘党支部”不同的特点,分类开展个性化的服务活动,志缘党支部集中开展“先锋绿地”、“健康伴你行”、“快乐成长”等特色活动,趣缘党支部组织开展“红歌大舞台”、“金秋艺术节”等社区文化活动,业缘党支部在党员业户中开展“党性闪光,服务创城”活动,地缘党支部开展“芳邻节”、“亲情进万家”活动,提升了社区服务的档次和水平。 评“星级先锋”,充分发挥党组织作用 立足社区党员实际,扎实开展“星级先锋”创建活动,推进党员“星级管理”,不断提高党员队伍建设的科学化水平。一是分类制定标准。根据党员特点,分类别创建“星级先锋”,积极引导社区党员争做“星级先锋”,按照“五个好”和“八带头”要求,制定“五好四化”标准。要做到“政治学习经常化、参加活动区域化、作用发挥社会化、倡树新风和谐化”。二是科学考核评价。制定百分制考核细则,设立“5+4+1”的评价指标,即“5项基本条件+4项岗位要求+1项满意度测评”。采取党员互评、群众参评、支部评价、党委审定的方法,每年进行党员民主评议和星级评定,并作为评先树优的重要依据。三是倡树典型激励。通过评选“十佳泰山先锋”、建立“党员明星宣传墙”等形式,大张旗鼓地宣传身边典型的先进事迹,增强党员的政治荣誉感,激发了广大党员建设和谐社区的内在动力,营造了比学赶超、奋力争先的浓厚氛围。 天台路社区辖区面积0.45平方公里,人口11500人,建有党支部10个,共有党员439人,社区管理服务中心集文化、教育、保健、娱乐、服务功能为一体,是青岛市面积最大、设施最先进、功能最完备的社区管理服务中心。近年来,天台路社区党委以加强党组织基础建设为抓手,以解决群众关心的问题为出发点,强化管理,求真务实,开拓创新,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强,充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。先后获得全国应急减灾示范社区、青岛市科普示范基地等荣誉称号。 “四位一体”提升和谐社区建设水平 天台路社区党委坚持从社区和党员的实际出发,针对新建封闭式物业管理小区逐渐增多、各类新的矛盾不断出现的的实际,积极探索创建并不断深化“四位一体”社区党建工作新模式,建立了以社区党支部为核心、社区工作委员会、业主委员会和物业管理公司为主体的“四位一体”组织体系。在社区党支部班子构成上,打破直管党员限制,吸收非隶属于社区党组织管理的社区协商议事工作委员会、业主委员会和物业公司的党员主任(经理)或成员进班子。召开党支部会议时,既研究党建工作内容,也研究小区建设和管理方面的事项,通过牵头协调具体事务,充分发挥社区党支部的领导核心作用,不断扩大党组织的覆盖面。四个组织按职责和制度各负其责、各司其职,共同协商社区事务、共同开展社区服务,逐步形成了发现问题大家议、出现矛盾众人调、民主决策一起做的民主格局,有效地推进了社区党建工作延伸,和谐社区建设取得实效。 在“四位一体”党建工作模式的运作下,街道和社区加大了对物业公司的扶持力度,开展了“送政策、送计生、送消防、送帮扶”的四送服务;物业公司积极配合街道社区工作,采取宣传政策到户、便民服务到人、消防设备进楼等措施,与业主建立了良好的合作关系;小区二次供水净化、安装声控门、停车位不足等棘手问题得以解决;小区道路全部换成防滑地砖;小区周边安装了8部技防探头;建成了老年活动中心和居民大型活动室,组建了夕阳红锣鼓队、秧歌队、合唱队、书画社等文化活动队伍。邻里关系和睦、物业服务提升、文化生活丰富、环境靓化美化的和谐小区逐步形成。 “党代表工作室”促进党代表作用发挥 天台路社区党委始终把群众的需求作为工作的出发点与落脚点,不断健全工作制度,创新活动载体,探索出一条驻社区党代表在党代会闭会期间继续发挥作用的新途径,搭起了一座密切党群关系的“连心桥”。为改变以往党代表“开一次会、投一次票、举一次手、发一次言”就完成使命的局面,天台路社区党委积极搭建驻社区党代表服务街道发展的平台,成立了全市首个驻社区党代表工作室,发放联系卡,公开党代表的联系方式。每名驻社区党代表至少要联系辖区内的一个单位(楼院)以及23名普通党员,党代表通过参加联系点组织生活、开座谈会、实地调研、入户走访等形式,将

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