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文档简介
酒店管理公司客房主管个人事迹 本期人物:潘月 (凯丰酒店管理公司客房主管) 潘月事迹材料: 潘月于xx年4月进入凯丰酒店管理公司,服务于管理点国家建材局北戴河休养院(后更名为国资委北戴河建材疗养院)服从客房管理部领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店客房骨干员工。 记得xx年刚入店时,她没有从事过酒店服务行业,对楼层这个岗位很陌生,生怕自己做不好会拖大家的后腿,给部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯,但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下,这种胆怯心理很快就被打消,记得她第一次做个性化服务是打扫3号楼二层一个房间时,发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的,而且还用塑料袋包着,这时她心想,雨伞湿了不容易干,久了也会发霉,还有可能将我们房间的地毯打湿,这样会造成房间设施设备的损坏,想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来,将卫生间排风扇打开,最后给客人留言告知,虽然这是很平常的一件事,但这是她的细心周到的服务打动了客人,并得到客人的表扬信,做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务,得到客人的表扬,同事们都为她投来赞许的目光,这给她带来很大的鼓舞,在日后的对客服务中,全年共收到表扬信20多封,口头表扬信更是不计数。 xx年3月公司接到了秦皇岛市公安局北戴河110指挥中心的管理服务工作任务,公司从优秀基层员工之中抽调了潘月。在110指挥中心的服务过程中,潘月一直任劳任怨,工作细致,得到了公安局领导的多次表扬。 xx年随着公司业务的进一步扩大,再次把潘月抽调到了北京军区北戴河疗养院第二疗养区(原海军疗养院),并负责驻点的管理工作做为员工骨干的她,心理始终想着大家,想着集体,只要有新员工入职,她都会主动向主管提出带新员工,而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享,因为她认为客房工作是分繁复杂的,她一个人力量是微不足道的,平时在客房经常加班加点,她毫无怨言。 xx年由于工作中表现突出被升职为客房部主管。 一路欢歌,
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