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附件1：大连交通大学教职工考核表 填表时间：2010年4月 日姓名单位岗位职务个人总结自我评价（自评等级分为：A优秀 B称职 C基本称职 D不称职）自我评价： 本人签字：所在单位考核意见考评结果： 负责人（签字）： 公章 年 月 日校总评意见优秀 称职 基本称职 不称职 盖章 年 月 日备注注：签名请用黑色（或蓝黑色）钢笔（或水性笔）手写。（请用B5纸双面打印）5教师岗位期终业绩考核目标对照表姓名专业技术职务聘任单位隶属基础组织任教学科工科专业课 经管、工科技术基础学科 其它学科行政职务隶属科研团队聘初岗贴档次 档年教学工作量定额 教时年科研工作量定额 分调整岗贴档次 档年教学工作量定额 教时年科研工作量定额 分任期目标要求个人工作量完成情况1（教学要求、学术报告）2（论文、著作）3（主持纵向项目）4（参加纵向项目）任期目标要求个人工作量完成情况5（横向课题、成果转让）6（科研成果奖励）7（教学成果奖励）8（其它成果）教学工作量2007-2008学年 教时2008-2009学年 教时2009年秋季学期 教时科研工作量2007年 分2008年 分2009年 分本对照表中个人填写内容已经本人确认其真实性签 字： 年 月 日任期内教学任务是否属实： 是 否 审核人： （签章）任期内科研任务是否属实： 是 否 审核人： （签章）符合任期目标项目第一项 第二项 第三项 第四项 第五项 第六项单位考核意见达标 基本达标 不达标负责人签字： （公章）年 月 日学校考核意见达标 基本达标 不达标（公章）年 月 日填表说明1、考核目标对照表请用A4纸张双面打印，不得更改页码。填报说明不必打印。2、2009年1月起调整岗贴档次人员需填写调整前后档次，分段考核任期目标。其他人员仅填写聘初岗贴档次，如：一档、二档、三档填写。3、聘任单位填写到学院（部）；隶属基层组织填写本人所在教研室。4、表内教学工作量统计时间为2007-2008学年、2008-2009学年和2009秋季学期、科研工作量统计时间为2007、2008、2009年。5、岗位任期目标须严格按照大交大委发200737号文附件2教师岗位聘期期终业绩目标中各岗位规定的业绩目标按顺序填写。文件可从oa公告下载。6、“个人工作量完成情况”指在第四轮聘期内完成的工作情况，按任期目标中要求的级别和数量选代表性成果填写，超额不必填入。7、涉及业绩成果方面的内容须按以下格式要求填写：教学：课程名称，授课对象，课时数，授课时间。学术报告：名称，面向对象，举办时间、地点。论文：论文题目，刊物名称及刊号，发表时间，角色，检索标志。教材著作：教材著作名称，出版社及出版号，出版时间，本人角色、撰写字数。科研项目：项目名称，项目类别，起止时间，实际到款额，排名比。成果获奖：获奖成果名称，获奖等级，颁奖部门，获奖时间，排名比。专利及软件成果：名称，类别，批准时间，排
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