物管求职简历范文

1 / 6 物管求职简历范文 物管求职简历范文 简历是我们求职的武器，以下是 fwsir 小编整理提供的相关参考，快来看看吧。 物管求职简历范文 姓 名： xx 性 别： 男 出生日期： xx 民 族： 汉族 政治面貌： 党员 户 口：武汉 居 住 地： 武汉 婚姻状况： 未婚 健康状况： 好 工作年限： 一年以上 目前月薪： 4000 联系电话： * 工作类型： 全职 求职行业： 交通 /运输 /物流，贸易 工作地点： 武汉 期望工资： 5000 2 / 6 工作时间： 20xx 年 12 月 至 2016 年 11 月 公司名称： 武汉长江码头有限公司 所属行业： 交通 /运输 /物流 公司性质： 合资企业 所在部门： 营运部 职 位： 物流人员 工作描述： 处理与船方交接的单证 教育背景： 2xx 年 9 月 至 2xx 年 6 月 学 校名称： 职业技术学院 学历水平： 大专 毕业时间： 20x2-6-30 毕业学校： xx 职业技术学院 最高学历： 大专 所学专业： 物流管理 自我评价： 工作认真负责。积极主动能吃苦耐劳，对工作有较高的热情和责任心。生活脚踏实地，善于与人交往和沟通。有较强的组织能力和团结协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中。在学校学习三年期间学习认真。踏实，学习成绩优异，专业成绩排名处于前列。 物业管理专业个人简历范文 个人照片 3 / 6 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：湖南身材： 172 cm 65 kg 婚姻状况：未婚年龄： 31 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位： 首席执行官 CEO/总裁 /总经理：物业总经理 /副总经理 首席执行官 CEO/总裁 /总经理 物业总监 经营 /管理类 总经理助理 工作年限： 8 职称：高级 求职类型：均可可到职 -一个星期 月薪要求： 12000-20000 希望工作地区：广东省 江苏 重庆 个人工作经历： 2x5/1-2x8/2 在乐从国际家具博览中心集团有限公司任经营副总兼物业服总经理 主要负责集团旗下两个商业 MALL（ 41 万平米）和物流中心的营运和物业管理。 职责： 1、贯彻执行董事会的决议； 2、统筹、领导、协调各物业服务中心的管理工作和人事安排； A、策划物管规划（发展规划、管理目标、服务质量方针和经营计划）； B、物管组织架构的策划（架构组建与内4 / 6 部制度的编制）； C、物管方案的策划（管理模式、方案编制、费用预算、人员招聘培训、管理启动及调整）； D、物业顾问公司的选定与监督管理； D、外判工程的招标监管工作； E、日常管理（设备维护、客户、安全、保洁、绿化、资源管理、质量管理、团队建设、企业文化、政府相关部门的协调沟通等）。 3、商业 MALL 和物流中心的运营管理； A、审核商场策划、招商、租赁、推广方案以及重要合同文件，并监督实施； B、根据市场变化，调整经营管理策略和方针，搞好创新； C、根据市场需求做好商场功能分区、业态组合和商品的调整； D、做好忠实租户的培养和管理工作； E、做好潜在客户的挖掘和管理工作。 另寻发展 2x/11-20x5/1 在广州大陆创业控股集团有限公司任职 20x3/5-20x5/1 任集团旗下物业公司（惠美物业公司）任物业总监 主要负责集团旗下鹅潭明珠苑小区和金祥大厦以及江门工业园三个物业服务中心的管理工作。 职责： 1、参与物业公司的组建 A、参与物业公司纲领的策划工作； B、物业公司注册5 / 6 前期准备工作（参与物业公司内部组织架构的讨论和管理制度的制定）； C、做好物业公司试运行的调整工作； D、新物业服务中心的组建与管理 2、统筹、领导、协调各物业服务中心的管理工作以及协助营销中心做好推广工作 包括各服务中心与总部和部门之间的协调；工作计划、制度的修定；队伍建设和人才培养；各种大的投诉、纠纷的处理；定期走访业主；审核绩效考核方案；外判项目的谈判与沟通以；物业管理方案的制定，前期管理工作；与政府相 关职能部门之间的沟通等。 3、负责优秀小区评审流程的执行工作 A、优秀物业评审方案的制定； B、优秀物业评审的准备工作 C、整改方案的制定与落实 D、 4、 ISO 管理体系导入运作流程的执行 A、质量方针、目标的制定和质量审核组织机构的职责、权限的制定； B、质量手册、方案的审批及实施监督； C、纠正措施方案的审批及验证； D、与认证机构的沟通； 另寻发展 2xx / 1-2xx3 / 5 任物业服务中心经理 主要负责集团旗下金祥大厦物业服务中心的日常管理工作。 职 责： 6 / 6 1、在总经理的领导下，负责服务中心物业部、办公室、工程部、综合部的日常管理工作； 2、各部门年度、月度工作计划的审核以及员工奖惩、考核计划； 3、审核各部经费预算，报总经理批准。 4、制定物业管理目标、经营管理方向和各项费用支出标准，确保经营工作正常进行； 5、走访商户了解经营情况，集思广义，以维持与租户良好的关系； 6、每月向商户公布物业服务费用支出报告； 7、协助招商部门做商场的营销推广工作； 8、及时处理各种投诉、并协助相关部门处理纠纷，