九型人格沟通要点.doc

九型人格沟通要点1号 沟通要点：谦虚 上进 知错就改 沟通的内容需准确及详细,约会他们要守时 直截了当，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点 用最好的态度及以礼相待,避免批评或斥责 多点诚恳称赞他们,欣赏他们的“高标准”. 如果他们不愿听，邀请他们告诉你他们的想法 不要尝试耍手段操纵他们,让他们知道你是可以信赖的 有问题就承认错误,坦白从宽，抗拒从严 理解他们的挑剔,他们是想帮你而已沟通注意事项：他们通常外冷内热,你要包容他们的批判与责备!2号沟通要点：友善 以人为本 付出l 态度真诚而直接,告诉他们你对他们的欣赏;l 和他们谈他们最感兴趣的题材:人类;l 询问他们的个人感受,令他感到快乐与正面;l 多点微笑,对他们批评要小心和温和一点;l 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢;l 欣赏他们的付出,提醒他们在你心中的重要性;l 让他们知道应该关心自己,不必过于帮助你沟通注意事项：他们通常很愿意付出,你要强调他们的重要性!3号沟通要点：欣赏 正向沟通 高效 1.嘉许他们的成就和成功的地方; 不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃; 让他们知道你是支持他们得到更好的结果; 配合他们的速度,加速自己的步伐 激将法会令他们更卖力表现; 告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能; 给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要小心处理; 不要过多关注他们的失败,避免提起他们过去的错误沟通注意事项：他们通常很有成效,你要包容他们的自我表现!4号沟通要点：真实 理解包容 深入l 欣赏他们的创意,观察能力和有深度的情感l 称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果l 让他们感觉到你的支持和在乎他们l 接受和认同他们的感觉和情绪l 发挥他们的自我风格,体谅他们的感受 l 不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作l 只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做l 不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间注意事项：他们通常很有创意,你要包容他们的过度情绪化5号空间，逻辑，深入，1.尊重他们的界限,给他们单独的空间去作决定;2.确定你的表达方式是一种邀请，而非要求;3.以直接而实际的态度赞美他们;4.不要质疑他们的能力,欣赏他们的智慧;5.不要干扰他们的环境空间及思想空间 ;6.对他们的想法采用开放的思想;7.与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点;8.鼓励他们多做这一刻和现在的活动.切记：他们通常很有智慧,你要包容他们的优越感6号，真诚，信守承诺，支持1. 欣赏他们的忠诚,才智及克服危机的能力;2. 鼓励他们看好的一面,不要停留在问题中;3. 不要批评他们的恐惧,不要给予压力;4. 要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑;5. 沟通不要转弯抹角,要开放,诚实,取得他们的信任;6. 用你的乐观去感染他们,再一次肯定你和他的关系;7. 做出令他们轻松的决定,解除他们的担心;8. 当他们盛怒时,不要正面冲突,事后再处理;切记：他们很忠诚和勤奋,你要包容他们的过度反复!7号，积极，宽松，乐观，1. 欣赏他们的乐观,对新事物的热衷和远大的理想;2. 不要给予指示，使用中性字词建议做事的方法3. 轻松愉快地与他们交谈,多说些开心的字眼;4. 与他们相处要乐观和现实,不要太闷了;5. 不要限制他们的自由或选择过分消极;6. 与他们的狂热和精力进行比赛;7. 鼓励他们完成一件事再去做另一件事;8. 对他们的批评要持温和态度,容忍他们的反复切记：他们通常很有趣,你要包容他们的随意和任性8号，积极尊重，有话直说，示弱，1. 欣赏他们的力量,自力更生和正义感;2. 不要取笑他们，否则他们会快速反击;3. 如果他们发怒,不要一样反应,否则火上浇油;4. 用精确的言词让他知道你了解他们的观点;5. 说出你的主意，不要有所保留或说谎;6. 以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题;7. 不要唯唯诺诺,在他们面前要有自己的立场;8. 避免告诉他们什么能做什么不能做切记：他们通常很有正义感,你要包容他们的霸道!9号 温和，正面带动 鼓励1. 欣赏他们的仁慈,温和和耐性;2. 欣赏他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情3. 当他们精神恍惚时，不要急着要答案;4. 用发问去帮助他们集中精神;5. 鼓励他们把自己内心的不满